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正社員

訪問介護のヘルパー \訪問介護の介護スタッフ/月給26万〜40万経験・資格を最大限考慮!正社員 / 株式会社Baron あおぞら介護 訪問事業所JILL

株式会社Baron あおぞら介護 訪問事業所JILL 求人ID:404281003
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • 夜勤

仕事内容

\訪問介護のヘルパースタッフ/
ご年齢とともにお一人で生活できる幅が狭まってきた利用者様の、ご自宅での生活をサポートするお仕事です。

【具体的なお仕事】
・ご利用者様のお宅への訪問
・食事、着替え、入浴の介助
・洗濯
・お掃除
・お買い物

●働きやすさを重視しています
介護業界で言われる「6K」(労働環境の課題)と向き合い改善に取り組んでいます。仲間のプライベートも大切にしながら、働きやすい職場づくりを行っています。負担が大きい利用者様には2人体制で、無理のない環境です。

●その人の心に刻まれる存在へ
利用者様やご家族を訪ね、生活に寄り添うお仕事です。「あなたが来てくれてうれしい、ありがとう」と言っていただくことも多く、やりがいのあるお仕事です。

●訪問介護そのものが初めてでも活躍できます
デイサービスやリハビリテーション施設、障がい者支援事業所などで培ったご経験は、そのまま活かせます。まずはお気軽にご応募ください。

\秋からスタート!訪問介護のヘルパー募集/
◎月給260,000円〜400,000円
(経験・資格を最大限考慮)
◎充実の資格取得支援制度

新しい環境でスタートを切りたい方、働き方を見直したい方を募集します。

働きやすさを大切にしている訪問介護事業所で、利用者様のサポートをお任せします。

◆訪問介護は未経験でも大丈夫です
デイサービスやリハビリテーション施設、障がい者支援事業所で介護実務を5年以上ご経験の方が対象です。訪問の進め方は先輩がお伝えしますので、ご経験を活かしていただけます。

◆社員に寄り添う社風だから長く働きやすい
資格取得支援や労働環境の改善に力を入れているので、自分らしく働ける環境が整っています。上司との距離も近いため、悩んだときに相談できる雰囲気です。

◆和気あいあいとした職場です
スタッフ同士の励まし合い・高め合いが盛んで、みんなが支えてくれる職場です。

【当社について】
これから需要が高まっていく福祉事業ですが、「働く環境が大変そう…」と感じている方も多いのではないでしょうか。
訪問介護事業所Jillは、介護業界で言われる「6K」(労働環境の課題)と向き合い、改善の取り組みを徹底しています。
上司との距離も近く、社員同士も常に支え合う気持ちを持っているので、無理なく就業し続けることが可能です。
健康・栄養・運動についての知識が豊富な社長のもと、社員自身も健康的に働ける環境です。


転職して入社した先輩スタッフの、主な転職理由です。
・施設での完全分業が自分に合わなかった
・もっと社員同士の交流がほしかった
・忙しくて利用者様一人ひとりに寄り添えない環境を変えたかった
→Jillでは、スタッフみんなが利用者様のことを考え、コミュニケーションをとりながら、前向きに仕事に取り組んでいます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

(1)5:00〜18:00 (2)10:00〜22:00 (3)7:00〜20:00
※(1)(2)(3)のシフトを組み合わせての勤務となります。
■休憩60分以上
60分は必ず確保しています。加えて、ご利用者様のご希望がない空き時間も休憩時間としています。
※シフトや希望休はご相談に応じます。ご家庭の予定に合わせた働き方も可能ですので、まずはご相談ください。

勤務地

名古屋市天白区

交通

名古屋市地下鉄鶴舞線塩釜口

給与

月給 26万円〜40万円

待遇・福利厚生

・有給休暇
・慶弔休暇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費支給(*社内規定有)
・職能手当
・資格取得支援制度

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応募方法

応募資格

【必須条件】
・介護の実務経験5年以上
 老人ホーム、デイサービス、リハビリテーション施設などでのご経験も活かせます。訪問介護のご経験は問いません。
・普通自動車運転免許

【下記をお持ちの方は、さらに幅広く活躍いただけます】
・自家用車をお持ちの方
・介護福祉士
・サービス提供責任者、サービス管理責任者としてのご経験
・福祉業界での管理職、責任者としてのご経験

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社Baron あおぞら介護 訪問事業所JILL

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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