月給35.0～40.5万円・退職金あり/施設長(正社員)/訪問介護/東京都世田谷区/RIM/Kri026424正社員 / 株式会社RIM-SWELL_非公開

08:00～17:00
【勤務時間詳細】
9:00～18:00※休憩60分
・勤務制限無し
・時短不可、土日出勤の可能性あり
※土日出勤の場合、平日で振替できます。

_ 働きやすさと多様性への取り組みも、力を入れています！
〇 職場における LGBTQ＋ に関する取組みが評価され、「PRIDE指標2025」にてシルバー認定を受けました。
〇 多様性を尊重し、誰もが働きやすい環境づくりへの取組みが評価され、「D&I AWARD 2025」にてベストワークプレイスに選出されました。
当社は、すべての人が自分らしく働ける環境づくりを、これからも誠実に進めてまいります。

・＜SWITCH　OFF　DAY～19時退社宣言～＞
18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります

・＜BUSINESS　ETIQUETTE＞
終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

残業あり（月8時間）

世田谷区

マイカー・バイク通勤不可

月給350,500円～405,500円
基本給：173,500円
管理者手当：119,500円～128,500円
資格手当：10,000円
調整手当：7,500円
介護職員等処遇改善手当：20,000円～66,000円
居住支援特別手当：10,000円
居住支援特別加算：10,000円

※試用期間3カ月（同条件）
※居住支援特別手当・加算は、東京都の「介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に基づき支給します。居住支援特別手当は月額10,000円、居住支援特別加算（勤続1～5年目対象）は月額10,000円。
※入社時期やご本人の不安等を考慮して、リーダー職候補・副管理者からスタートすることも可能です。
※いずれも経験・能力などを考慮し、決定します。
※管理職採用のため、労働基準法上の管理監督者に該当し、残業手当の支給対象外となります。
※賞与：年2回（夏：業績連動型／冬：冬期プチボーナスとして寸志支給）

・社会保険完備
・交通費実費支給（上限30,000円／月）※マイカー通勤不可
・退職金制度あり：勤続5年以上
・資格取得支援制度あり（介護以外も可）
・外部研修制度
・カーシェアリング制度
・more図書室（book ship）
・団体保険制度
・提携保育園利用時の補助制度
・ファミリーサポート手当（10,000円/月）
・引っ越し支度金制度（最大300,000円）
・賃貸住宅更新補助金（最大50,000円）
・入居時転居支援制度
・住宅購入支援制度
・起業支援
・OSS制度
・moreship program（職員紹介制度）

※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

【応募資格】
介護福祉士 必須