【ケアマネジャー募集】月給288,600円・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜シニアリビング運営定員数業界トップクラス正社員 / 品川区台場在宅介護支援センター

お困りごとやお悩み・ご希望を
おうかがいし、サービス計画
(ケアプラン)を作成します。
また、プラン実施のために
サービス事業所等との連絡や
調整をし、プランが計画通りに
実施されているかの観察や評価をします。

様々な職種と連携して、ご利用者さまの
よりよい暮らしの実現を
目指していくお仕事です。
介護認定の申請を代理で行う
場合もあり、ご本人やご家族の
一番の相談相手となります。

------------ 当社の特徴 ------------

＊研修制度の充実＊
・入社時研修
　研修施設やWEB講習で
　9日間しっかり学ぶことができます。
・フォローアップ研修
　入社時研修の翌月から半年間
　毎月1回の研修で、悩みや困り事を
　共有し、解決に繋げます。
・現任ケアマネのオンライン研修
　能力要件ごとに知識の確認などを
　継続的に行っています。

＊キャリアを継続しながらジョブチェンジ＊
・ケアマネとして専門性を高めていくことは
　もちろん、管理職や本社部門へ
　チャレンジも可能！
・主任ケアマネの資格取得や更新に
　かかる費用を会社が負担！
　資格取得支援制度が充実しています。

＊安心してはたらける環境＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
　 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
　通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
　面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助

＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や
　産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
　通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり

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