【資格必須】児童指導員/正社員/放デイ/土日祝休み★/髪色・ネイル自由♪/年間休日115日以上！/未経験・ブランク歓迎♪/固定時間OK◎/マイカー通勤OK！正社員 / 株式会社アスカ_児童発達支援・放課後等デイサービス　ほっぷ

【仕事内容】
◎資格必須◎9月から新体制スタート！フラットな関係で一緒に職場をつくりませんか？

子どもたちの“できた！”を一緒に見つけていくお仕事です♪

福祉業界に新規参入だからできること！
「児童発達支援・放課後等デイサービス ほっぷ」には、マニュアル的な支援方法はありません。
一人ひとりの個性やペースに寄り添いながら、「その子に合った関わり方」をチームで考え、
試行錯誤しながら支援していくのが私たちのスタイルです。

スタッフの得意なことや好きなことを活かしたオリジナルプログラムも大歓迎！
あなたのアイデアが子どもたちの笑顔につながります。

また、バックオフィス業務は会社が担当！
事務作業に追われることもなく、療育にしっかり集中できる環境です☆彡

＜どんな施設？＞
1日あたり定員10名ほどの、アットホームな児童発達支援・放課後等デイサービスです。
利用するのは、主に小学生～高校生の発達に特性をもった子どもたち。
「学校でも家庭でもない、安心できる第三の居場所」として、
子どもたちが楽しく成長できる環境づくりを目指しています。

＜具体的な仕事内容＞
● 利用児童のアセスメント、個別支援計画の作成および定期モニタリング
● ご家族への面談・相談対応
● 各関係機関（学校・相談支援事業所など）との連携・調整
● スタッフへの支援指導・カンファレンスの実施
● 施設運営に関わる会議・書類作成 など
子どもたちの成長をすぐそばで感じながら、一緒に歩んでいける職場です。
スタッフ同士が意見を出し合い、チームでより良い支援をつくり上げていきます。
事務や経理などの業務は管理者が担当するため、子どもたちと向き合う時間に集中できます。

＜児童発達支援管理責任者へのフォロー体制＞
・管理者、本社事務がバックオフィス業務を担当
施設の運営業務、集客業務は本社がサポートの上、管理者がおこなうようにし、
児童発達支援管理責任者はご利用者一人ひとりへの療育により注力しやすい人員体制を整えています。
・コンプライアンス遵守のためのツールの活用、サポート体制
ご利用者への支援に関する情報の管理を効率化するためのツールを導入し、
行政への申請業務を管理者や本社がサポートできる体制を整えています。

【PR・職場情報】
◎資格必須◎激レアな新規オープンの施設です！
イチから作り上げたい方は必見です◎

◆◇◆◇◆◇◆お問い合わせ◆◇◆◇◆◇◆

お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！

お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけると

スムーズにご案内できます♪

担当者：高橋
『仕事No.jb658912』

【求人の特徴】
未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／週休2日／日勤／18時まで／資格者手当あり／詳細応相談

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・週5～6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・平日のみOK
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・オープニングスタッフ
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり