「介護付き有料老人ホームでの介護業務」研修制度充実！安心してスタート！仕事とプライベートを両立しやすい！退職金制度ありで将来も安心！スタッフ同士で支え合える環境！正社員 / 株式会社HR CAREER

「介護付き有料老人ホームでの介護業務」研修制度充実！安心してスタート！仕事とプライベートを両立しやすい！退職金制度ありで将来も安心！スタッフ同士で支え合える環境！

★自分に合った介護のお仕事を見つけよう★

《経験や資格を活かして活躍！》
介護のスキルを活かしたい方におすすめ♪
これまでの経験を活かして働けます◎

《初めての方もお気軽に！》
「新しい仕事に挑戦したい」
「介護の仕事に興味がある」
そんな方もぜひご相談ください！

おすすめポイント:
◆あなたの「働きたい」を応援します♪

未経験から始められるお仕事から、これまでの経験や資格を活かせるお仕事まで幅広くご用意しています◎

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「長期で安定して働きたい」など、
あなたの希望に合わせてお仕事探しをサポートします★

◆応募後も安心のフォロー体制！
応募後は担当者が勤務条件や仕事内容について丁寧にご案内♪
職場見学などを通して、納得したうえでお仕事をスタートできます◎

お仕事開始後も、困ったことや不安なことがあれば担当者へお気軽にご相談ください！

～皆さまからのご応募をお待ちしております♪～

お仕事内容:
社内研修制度があるので、未経験の方や経験が浅い方もスキルアップが可能！
育児休業を取得しやすいのでライフステージが変わっても長く安心して働けます♪
住宅手当を始め、各種手当や賞与などが手厚く働きやすい環境です！

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
食事・歩行・入浴・トイレ介助・リハビリ等
※介護業務以外にも、トレーナー（利用者様への体操指導など）や管理者コースなど様々な選択肢をご用意しております

気になる方は今すぐエントリーを♪
フリーター歓迎／40代活躍中／社会保険完備／学歴不問

雇用形態:
正社員

勤務地:
北海道札幌市東区北39条東
北39条東1丁目バス停より徒歩約1分

シフト・勤務時間:
①6：30～15：00
②11：00～19：30
③13：00～21：30
④8：30～17：00の時間の間の7時間以上
休憩60分
⑤21：00～翌9：00（休憩120分）
※夜勤は実働10時間で短いです

勤務期間:
長期

給与:
月給203100～317330円

待遇/福利厚生:
【給与】
月給：203,100円～317,330円

【諸手当】
加給手当：11,500円～19,000円
処遇改善手当：35,700円
職務手当:15,000円
住宅手当（世帯主のみ） 10,000円 （関東圏15,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子ども4,000円
夜勤手当：2,000円
資格手当：10,000円（介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事）2,000円（実務者研修）
通勤手当：上限24,000円／月 、関東圏30,000円／月
寒冷地手当：10,000円（北海道・秋田）10月～3月
社内試験合格手当：2,000円～5,000円
※処遇改善賞与あり（実績80,000円支給）
※処遇改善手当総支給は508,400円

【昇給・賞与】
昇給：お問い合わせください
賞与：年2回※3.2か月分【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度（勤続3年以上）
マイカー通勤可（駐車場自己負担5,000円）
確定給付企業年金制度あり
財形貯蓄制度あり
資格取得支援制度
・実務者研修自社開講！交通費支給、テキスト代の13,000円で受講可！
・介護福祉士、ケアマネ受験対策無料
・ケアマネ更新研修費、交通費、研修費全額支給
研修・教育制度
・プリセプター制度
・スキルアップ研修等
研修制度の内容（一部抜粋）
・入社時オリエンテーション
創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ
・スキルアップ研修
介護保険やサービスの基本
・介護技術研修
介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生）
制服貸与
忘年会費5,000円（年１回）
歓送迎会費1,000円（年２回）
慶弔見舞金
・結婚祝金、出産祝金、弔慰金、遺族弔慰金、傷病見舞金等）
従業員の健康管理
・インフルエンザ予防接種：半額補助（上限2,000円）、
・健康診断：全額補助（年１回）
永年勤続（10、15、20、25、30、35年）
定年制 一律65歳
再雇用 70歳まで

加入保険:
法定通り

休日/休暇:
年間休日112日
当社勤務表による4週8休
産前産後休暇
特別休暇
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日）
取得実績あり

応募資格:
【必須条件】
介護福祉士