「地域包括支援センターでのケアマネ業務」研修制度充実！安心してスタート！日勤常勤など働き方を相談可能！資格を活かして安定して働ける！人員配置が手厚く安心の職場！正社員 / 株式会社HR CAREER

「地域包括支援センターでのケアマネ業務」研修制度充実！安心してスタート！日勤常勤など働き方を相談可能！資格を活かして安定して働ける！人員配置が手厚く安心の職場！

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介護のスキルを活かしたい方におすすめ♪
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お仕事内容:
ケアマネ募集◎土日祝日休みで働きやすい環境！
残業は月平均2時間と少なく、年間休日120日以上確保されており、ワークライフバランスを重視できます♪
福利厚生が充実！住宅手当や扶養手当のほか、寒冷地手当も支給され、長く安心して働ける環境です。

地域包括支援センターでのケアマネ業務全般
・ケアプラン等の作成
・関係機関との調整、連携
・その他上記に付随する業務

「やってみたい」と思ったら、ぜひご応募を★
フリーター歓迎／40代活躍中／社会保険完備／学歴不問

雇用形態:
正社員

勤務地:
北海道小樽市オタモイ号
JR函館本線 塩谷駅から車で10分

シフト・勤務時間:
①8：45～17：45
休憩60分
時間外労働：月平均2時間

勤務期間:
長期

給与:
月給204500～254600円

待遇/福利厚生:
【給与】
月給：204,500円～254,600円

【諸手当】
資格手当：10,000円
ベースアップ手当：4,500円
住宅手当：3,500円～20,000円
扶養手当：配偶者13,000円ほか（給与規程による）
寒冷地手当（11月支給）
通勤手当：実費支給（上限月額45,000円）

【昇給・賞与】
昇給：年1回、1月あたり2,000円～6,000円／前年度実績
賞与：年2回、計4.40ヶ月分／前年度実績【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形退職金共済加入
退職金制度あり（勤続1年以上）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳まで）
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
マイカー通勤可（駐車場あり）
労働組合あり

加入保険:
法定通り

休日/休暇:
年間休日121日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
※年2回程土曜出勤あり
有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日
年末年始 12/29～1/3
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり

応募資格:
【必須条件】
介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）必須
簡単なWord・Excelなどの文書作成スキル
年齢制限：?59歳まで（定年年齢を上限とする）
学歴・経験不問