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正社員

「障害者支援施設でのサービス管理責任者業務」スキルアップを応援する研修あり!お休みを取りやすい職場です!賞与ありで安定収入を実現!困った時も相談しやすい職場!正社員 / 株式会社HR CAREER

株式会社HR CAREER 求人ID:404493942
求人の特徴
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

「障害者支援施設でのサービス管理責任者業務」スキルアップを応援する研修あり!お休みを取りやすい職場です!賞与ありで安定収入を実現!困った時も相談しやすい職場!

★あなたの希望に合ったお仕事探し★

《こんな方におすすめ!》
「介護の仕事を続けたい」
「資格や経験を活かしたい」
「自分に合った職場を見つけたい」

そんな方にぴったりのお仕事をご紹介♪
まずはお気軽にご応募ください!

おすすめポイント:
★弊社おススメポイント3選★

POINT1 豊富な求人からあなたに合ったお仕事をご紹介♪
経験や資格を活かしたい方はもちろん、これまでの経験を活かして新しい環境で働きたい方にもピッタリです◎

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昇給・賞与や各種手当、社会保険、資格取得支援など、安定して働ける待遇が整った求人も多数!
あなたの希望条件やライフスタイルに合わせて、長く活躍できるお仕事をご紹介します◎

~ご応募・ご相談お待ちしております~

お仕事内容:
サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎
日勤・夜勤の2交代制!
夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能!

障がい者支援施設でのサービス管理責任者業務全般
個別支援計画の作成・モニタリング計画
アセスメントシートの作成
利用者の生活全般をプロデュース
スタッフ育成
支援機関との調整業務
介助業務など

少しでも気になったら、まずはご応募を◎
フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/学歴不問

雇用形態:
正社員

勤務地:
神奈川県座間市入谷東
小田急線 座間駅から徒歩で8分
JR相模線 入谷駅から徒歩で16分

シフト・勤務時間:
①8:30~17:30
実働8h・休憩1h
②16:00~翌10:00
実働16h・休憩2h

シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)

勤務期間:
長期

給与:
月給320000~396800円

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:320,000円~396,800円

【諸手当】
その他手当:62,700円~125,700円
固定残業代:57,300円~71,100円(30時間分)
※超過分・深夜割増賃金は別途支給
交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)
残業手当(※固定残業代超過分支給)

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:お問い合わせください【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定期健康診断
従業員紹介制度

加入保険:
法定通り

休日/休暇:
年間休日114日
月9日休
冬季休暇
夏季休暇
特別休暇(慶弔)
産前産後・育児休暇制度あり
有給休暇

応募資格:
【必須条件】
①サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)
②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
③普通自動車運転免許(AT可)
上記①②③を満たす方が対象

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

①8:30~17:30
実働8h・休憩1h
②16:00~翌10:00
実働16h・休憩2h

シフト制(全施設平均 夜勤0~2回/月)

勤務地

座間市

交通

入谷駅

給与

月給320000~396800円

待遇・福利厚生

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:320,000円~396,800円

【諸手当】
その他手当:62,700円~125,700円
固定残業代:57,300円~71,100円(30時間分)
※超過分・深夜割増賃金は別途支給
交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK)
残業手当(※固定残業代超過分支給)

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:お問い合わせください【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
定期健康診断
従業員紹介制度

加入保険:
法定通り

受動喫煙対策あり

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応募方法

応募資格

【必須条件】
①サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了)
②相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了)
③普通自動車運転免許(AT可)
上記①②③を満たす方が対象

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企業情報

会社名称

株式会社HR CAREER

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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