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正社員

「介護付き有料老人ホームでの介護業務(夜勤専従)」研修制度充実!安心してスタート!残業少なめで無理なく働ける!資格を活かして安定して働ける!介護業務に専念できる環境!正社員 / 株式会社HR CAREER

株式会社HR CAREER 求人ID:404494190
求人の特徴
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

「介護付き有料老人ホームでの介護業務(夜勤専従)」研修制度充実!安心してスタート!残業少なめで無理なく働ける!資格を活かして安定して働ける!介護業務に専念できる環境!

★あなたらしく働ける介護のお仕事★

《こんな方におすすめ!》
「人と接する仕事がしたい」
「誰かの役に立ちたい」
「介護の経験を活かしたい」

そんな希望をお持ちの方にぴったり♪
まずはお気軽にご応募ください!

おすすめポイント:
★安心してお仕事を始められるサポート体制★

POINT1 幅広いお仕事をご紹介♪
さまざまな職種・条件のお仕事を取り扱っているので、経験や資格、希望の働き方に合わせてお仕事を探せます◎

POINT2 就業前もしっかりサポート★
応募後は担当者が仕事内容や勤務条件などをご案内!
職場見学がある場合は、実際の職場の雰囲気を確認してから勤務をスタートできます♪

POINT3 就業後も安心◎
お仕事開始後の「仕事内容について聞きたい」「職場のことで相談したい」などのお悩みも担当者がしっかりフォローします!

初めてのお仕事や新しい職場でも安心して働けるよう、就業前から就業後までサポートします♪

~まずはお気軽にご応募・お問い合わせください!~

お仕事内容:
夜勤専従正社員募集◎月10回程度の出勤で月給285,000円?と高給与◎
資格取得支援あり!車通勤可能で通勤もしやすいです!

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般(夜勤専従)
食事提供や介助・排泄・更衣・移動などの介助が業務の中心です。

迷ったらまずは応募!お気軽にどうぞ◎
フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/学歴不問

雇用形態:
正社員

勤務地:
神奈川県平塚市徳延
JR東海道本線(東京~熱海) 大磯駅から車で17分

シフト・勤務時間:
①17:00~翌09:30
実働時間15時間
休憩90分

勤務期間:
長期

給与:
月給285000円

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:285,000円~

【諸手当】
処遇改善金:15,000円(年度により変動)
夜勤手当:3,000円/回
処遇改善夜勤手当:6,000円/回
*夜勤は月10~11回
残業時は別途時間外手当支給

【賞与】
賞与: 年2回(2年目から支給)【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
研修制度(手当有)
紹介制度(入居者・職員、手当有)
インフルエンザ予防接種補助
バースデープレゼント
資格取得支援(初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修 等)※規定有り
研修制度あり
スキルアップや知識向上のための社内研修を行っています。(手当支給有り)また、資格取得支援制度を使えば、働きながら資格の取得が可能で、費用も会社で負担しています。(条件有り)

加入保険:
法定通り

休日/休暇:
年間休日108日
シフトによる月9日
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇

応募資格:
【必須条件】
初任者研修以上

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

①17:00~翌09:30
実働時間15時間
休憩90分

勤務地

平塚市

交通

JR東海道本線(東京~熱海) 大磯駅から車で17分

給与

月給285000円

待遇・福利厚生

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:285,000円~

【諸手当】
処遇改善金:15,000円(年度により変動)
夜勤手当:3,000円/回
処遇改善夜勤手当:6,000円/回
*夜勤は月10~11回
残業時は別途時間外手当支給

【賞与】
賞与: 年2回(2年目から支給)【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
健康診断
研修制度(手当有)
紹介制度(入居者・職員、手当有)
インフルエンザ予防接種補助
バースデープレゼント
資格取得支援(初任者研修・実務者研修・認知症実践者研修 等)※規定有り
研修制度あり
スキルアップや知識向上のための社内研修を行っています。(手当支給有り)また、資格取得支援制度を使えば、働きながら資格の取得が可能で、費用も会社で負担しています。(条件有り)

加入保険:
法定通り

受動喫煙対策あり

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応募方法

応募資格

【必須条件】
初任者研修以上

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企業情報

会社名称

株式会社HR CAREER

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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