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正社員

「介護老人保健施設での介護業務」未経験から成長できる環境!残業少なめで無理なく働ける!退職金制度ありで将来も安心!スタッフ同士で支え合える環境!正社員 / 株式会社HR CAREER

株式会社HR CAREER 求人ID:404494306
求人の特徴
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

「介護老人保健施設での介護業務」未経験から成長できる環境!残業少なめで無理なく働ける!退職金制度ありで将来も安心!スタッフ同士で支え合える環境!

★自分に合った介護のお仕事を見つけよう★

《経験や資格を活かして活躍!》
介護のスキルを活かしたい方におすすめ♪
これまでの経験を活かして働けます◎

《初めての方もお気軽に!》
「新しい仕事に挑戦したい」
「介護の仕事に興味がある」
そんな方もぜひご相談ください!

おすすめポイント:
★安心してお仕事を始められるサポート体制★

POINT1 幅広いお仕事をご紹介♪
さまざまな職種・条件のお仕事を取り扱っているので、経験や資格、希望の働き方に合わせてお仕事を探せます◎

POINT2 就業前もしっかりサポート★
応募後は担当者が仕事内容や勤務条件などをご案内!
職場見学がある場合は、実際の職場の雰囲気を確認してから勤務をスタートできます♪

POINT3 就業後も安心◎
お仕事開始後の「仕事内容について聞きたい」「職場のことで相談したい」などのお悩みも担当者がしっかりフォローします!

初めてのお仕事や新しい職場でも安心して働けるよう、就業前から就業後までサポートします♪

~まずはお気軽にご応募・お問い合わせください!~

お仕事内容:
退職金制度有・賞与年2回・夜勤1回1万・駅チカ!通勤が非常に楽です。

介護老人保健施設での介護業務全般
・入浴、食事、排泄等の介助
・歩行やレク等
・送迎(川崎区内)
・事務(記録および計画書作成等)
※利用者は1日最大40名です

「気になる!」と思った方はぜひご応募ください★
フリーター歓迎/40代活躍中/社会保険完備/学歴不問

雇用形態:
正社員

勤務地:
神奈川県川崎市 川崎区田町
京浜急行電鉄大師線 小島新田駅 徒歩4分

シフト・勤務時間:
①日勤 8:30~17:30
②早番 7:30~16:30
③遅番 10:30~19:30
④夜勤 17:00~翌9:00
日勤のみ可
※休憩時間60分※夜勤時休憩120分
※時間外なし

勤務期間:
長期

給与:
月給250000~352000円

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:250,000円~352,000円

【諸手当】
処遇改善手当を当法人規定により支給
(支給実績:月40,000~50,000円程度。)
夜勤手当10.000円(月4回程度)
職務手当 7,000円~1万円
調整手当 1.2万円~2.2万円
皆勤手当 1万円
通勤手当 上限3万円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(計3ヵ月分)【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
育児休暇取得実績あり
退職金制度
託児所
セミナー参加費補助
研修制度あり

加入保険:
法定通り

休日/休暇:
年間休日115日
シフトによる
育児休暇
有給休暇

応募資格:
【必須条件】
初任者研修以上

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

①日勤 8:30~17:30
②早番 7:30~16:30
③遅番 10:30~19:30
④夜勤 17:00~翌9:00
日勤のみ可
※休憩時間60分※夜勤時休憩120分
※時間外なし

勤務地

川崎市川崎区

交通

小島新田駅

給与

月給250000~352000円

待遇・福利厚生

待遇/福利厚生:
【給与】
月給:250,000円~352,000円

【諸手当】
処遇改善手当を当法人規定により支給
(支給実績:月40,000~50,000円程度。)
夜勤手当10.000円(月4回程度)
職務手当 7,000円~1万円
調整手当 1.2万円~2.2万円
皆勤手当 1万円
通勤手当 上限3万円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(計3ヵ月分)【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
制服貸与
育児休暇取得実績あり
退職金制度
託児所
セミナー参加費補助
研修制度あり

加入保険:
法定通り

受動喫煙対策あり

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応募方法

応募資格

【必須条件】
初任者研修以上

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企業情報

会社名称

株式会社HR CAREER

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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