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正社員

【最新設備&充実待遇!】防衛・船舶部品の製造スタッフ◎半年間の図面研修で未経験も安心◎手厚い住宅・家族手当&定年65歳制で長く誇りを持って働ける環境!正社員 / 株式会社富士精機製作所

株式会社富士精機製作所 求人ID:404650754
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 食事付き
  • 車通勤可

仕事内容

船舶部品、半導体部品、防衛関連といった最先端分野を支える精密金属加工工場にて、「機械加工(マシニングオペレーター)」または「検査業務」をお任せします。
※配属先はご本人の希望・適性や経験、習熟度などを考慮のうえ決定いたします。

<具体的な業務内容>
【機械加工(マシニングオペレーター)】
1. 製品の脱着・セット: 加工する金属部品を機械へセット(最初はここからスタート!)。
2. エアブロー・簡易清掃: 加工が終わった製品の切り粉をエアーで吹き飛ばし、きれいにします。
3. 製品測定・外観チェック: マイクロメーターなどの器具を使い、製品の寸法チェックや傷の有無を確認。
4. 段取り・工具交換: 慣れてきたら、加工プログラムの調整や工具のセッティングなどにもステップアップ!

【検査業務】
1. 製品の寸法測定: 測定器具を使用して、製品が図面通りに仕上がっているか確認します。
2. 外観検査: 傷や汚れ、不良がないかを目視でチェックします。
3. 検査結果の記録・梱包: 検査内容や数値を記録して品質管理へ繋げ、出荷用の梱包作業も行います。

※冷暖房完備のクリーンな工場です。試作から量産まで幅広く携われるため、毎日同じ作業の繰り返しではなく、飽きずにモノづくりの楽しさを実感できます。

◎日高工場で実際に働く社員の方のインタビューもございます。
詳しくは【社員インタビュー】をご覧ください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[1]06:00~15:00
[2]08:00~17:00
[3]15:00~00:00
シフト制(実働7時間55分/休憩65分)

◎前職の製造工程に関わらず、最新設備での技術習得に安心して集中できるよう、最初は(2)の時間帯を中心に勤務いただきます。

◎家庭環境やライフステージの変化に応じて、シフト時間は柔軟に配慮いたします。

◎シフトサイクルは2週間ごとに変わります。

※残業は月平均15時間程度(繁忙期は30時間を超える場合あり、残業のない月もあります)。

勤務地

日高市

交通

JR川越線 武蔵高萩より徒歩 25分

給与

月給240000円〜400000円※固定残業代なし(残業代は別途全額支給)

昇給: 年1回
賞与: 年2回(前年度実績:平均3.5ヶ月分)

年収例:
25歳(基本操作):年収400万円(月給24万円×12ヶ月+賞与・諸手当)
35歳(単独加工):年収500万円(月給30万円×12ヶ月+賞与・諸手当)
45歳(5軸加工・上位技術):年収650万円(月給38万円×12ヶ月+賞与・諸手当)

待遇・福利厚生

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応募方法

応募資格

◎学歴不問

◎年齢制限あり:18歳以上50歳以下
(18歳以上:労働基準法による深夜勤務を含むため/
50歳以下:長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ)

◎未経験歓迎・経験者優遇!

※外国の方は、【就労可能な在留資格】および【日本語能力試験N2以上】をお持ちの方に限ります。
※学生ビザでの就労は不可となります。

◎製造現場での経験がある方歓迎
< 活かせるご経験(例)>
・マシニングセンタ、NC旋盤、フライス、汎用機などの機械加工
・寸法測定、三次元測定、外観検査、品質管理
・製造オペレーター、段取り、工具交換、プログラム補正
・プレス・溶接・鋳造・ダイカスト・組立などの実務経験

<こんな方にぴったりです>
・モノづくりや機械いじりが好きな方
・一生モノの技術を身につけて手に職をつけたい方
・安定した企業で長く腰を据えて働きたい方
・20代 60代まで幅広い年代が活躍中(平均年齢40歳)。定年65歳制のため、40代・50代の方も多数在籍しています!

◎選考・面接について
事前の工場見学も受付中!
実際の最新設備や現場の雰囲気を確かめてから選考に進むことができます。
応募から内定まで約2週間を予定(面接から内定までは3日以内と迅速に対応いたします)。
選考の流れ:応募(工場見学任意) → 履歴書提出 → 面接 → 内定 → 入社手続き
前職の製造工程(加工・検査・組立・プレスなど)は問いません。人柄と意欲を重視した採用を行っています。

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企業情報

会社名称

株式会社富士精機製作所

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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