住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日110日×託児施設あり/安心して働ける環境/兵庫県川西市/CRDS/Kcd100021正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
【早番】7：00～16：00
【日勤】�@8：30～17：30　�A9：00～18：00
【遅番】�@10：00～19：00　�A11：00～20：00
【夜勤】�@16：00～翌9：00　�A16：30～翌9：30
※休憩時間60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※シフト固定勤務を選択可（早番のみ、日勤のみ、遅番のみなど選択可）

川西市

能勢電鉄妙見線 多田駅

月給288,600円～394,000円
月給 288,600円～394,000円
※月給には各種一律支給手当を含む。
※給与は経験や勤務形態により決定いたします。
【別途支給手当】
・通勤交通費：上限40,000円
・子供手当：5,000円~15,000円
・保険付き退職金手当：5,000円
・旅行手当：30,000円（年１回）
【モデル賃金（介護福祉士で勤続５年の主任介護職員）】
月給：334,300円
年収：4,612,200円

【生活支援】
�@生活費削減支援：携帯代割引（2親等まで利用可）、食費支援（職員食100円/食）、家賃支援（賃貸、住宅ローンが対象：20,000円）
�A高金利貯蓄制度（年利2~3%）
�B保険料支援（退職金保険手当5,000円）
�C転居引越し費用支援（最大70,00円）
【健康促進支援】
�@定期健診支援（グループ医療機関）
�A最先端がん検診支援（常勤45歳以上）
�B総合保険自動加入（死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象）で保険料は全額会社で負担
【プライベート支援】
�@希望休は４日制
�A大型連休取得制度（月最大７日間の連休取得可⇒月跨ぎで最大１１日間取得可）
�Bリフレッシュ休暇（１年間で５日間を自由に取得可）
�C誕生日休暇（誕生月に１日自由に取得可）
�D毎年『旅行手当３万円』を支給（家族だけでなく、１人旅や友人との旅行も対象）
【能力開発支援】
�@外部研修受講支援
�A資格取得支援（休暇、費用支援有）
�Bスキル向上内部研修支援
�C自己啓発研修支援（Eﾗｰﾆﾝｸﾞ含む）
【育児介護支援】
�@親族入居割引制度
�A児童預かり（グループ保育所）
�B育児手当支援
�C育児休暇制度
�D再雇用制度
�E条件緩和正社員制度（週4日、7時間勤務も選択可）
【共同体支援】
�@クレド報奨金（4半期ごとに職員評価による報奨金支給）
�A食事会イベント（忘新年会・歓迎会）
�B社内部活動支援
�C社員旅行（行先選択制）
�Dスポーツ大会・BBQ大会の開催

20~50代の方が活躍されている職場です！
◇初任者研修（旧：ヘルパー２級）修了者
◇実務者研修（旧：ヘルパー１級）修了者
◇介護福祉士資格取得者
※未経験の方も歓迎！（未経験者向けの研修体制有り）