求人数493,477件(11/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日118日×資格取得支援あり/安心して働ける環境/大阪府大阪市生野区/CRDS/Kcd089819正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:404742275
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◇介護職員としての業務全般◇
・入浴介助、排泄介助、食事介助、生活援助、見守り
・レクリエーション、イベントなどの介護業務
【勤務例】
9:00 朝礼~申し送り
9:15 入居者様の居室を一人ひとり訪問し、必要なケアの実施
12:00 休憩(1時間)
13:00 午前中と同様必要なケアの実施
16:30 夕礼~申し送り
18:00 終業
◎ご希望があれば、法人で運営している大阪府内の事業所に転勤可
◎ご希望があれば、業務範囲の変更可:法人本部業務

この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です!
大阪府大阪市生野区で住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日118日で、メリハリをつけて働ける環境です。大阪千日前線 南巽駅から徒歩13分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。

【求人の特徴】
住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日118日×資格取得支援あり/安心して働ける環境/大阪府大阪市生野区

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

7f54599a c4e4 41a7 955a 1e1f13ba1826 Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
(1)7時00分~16時00分(休憩60分)
(2)9時00分~18時00分(休憩60分)
(3)10時00分~19時00分(休憩60分)
(4)16時30分~翌9時30分(休憩120分)
※残業は、基本的にありません。
※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

大阪市生野区

交通

大阪千日前線 南巽駅

給与

月給243,000円~280,500円
月給 243,000円~280,500円
※試用期間中:月給223,000円(基本給160,000円+【内訳】の他手当は下限で支給)
【内訳】
・基本給:180,000円
・職務手当:20,000円
・職責手当:18,000円~40,500円
・皆勤手当:10,000円
・営業手当:10,000円
・資格手当
└初任者研修、実務者研修:5,000円
└介護福祉士:20,000円
【別途支給】
・早遅手当:1,500円/回
・夜勤手当:5,500円/回
・日祝手当:1,000円/回
・こども手当:~30,000円/月
★昇給:年1回
★賞与:年2回~3回

待遇・福利厚生

・交通費全額支給
・制服貸与
・管理職へのチャレンジ制度あり
・資格取得支援あり
・セミナー参加費補助あり
・研修制度あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

20~50代の方が活躍されている職場です!
【必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上
【歓迎】
・介護福祉士をお持ちの方
※未経験OK

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ