特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/駅徒歩6分×年間休日112日/働きやすさにも注目/京都府木津川市/CRDS/Kcd040275正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
06時 45分 ～ 15時 15分 休憩（60分）
13時 30分 ～ 22時 00分 休憩（60分）
22時 00分 ～ 06時 30分 休憩（60分）
■1日所定労働時間：7時間30分
■週所定労働時間：37時間30分
18時までに退社可能

木津川市

JR大和路線 加茂駅

月給207,000円
●月収20.7万円 ～ 　程度
※諸手当込　介護福祉士モデル
●給与備考
※上記月収には、基本給、特殊業務手当または調整手当、資格手当または介護職手当、介護職員処遇改善加算手当、介護職員等特定処遇改善加算手当、処遇改善支援手当を含みます。
（超過勤務手当、住宅手当等は別途支給）【昇給】年1回（昇給額は年2回実施の人事考課結果による）　【賞与】年2回（前年度実績、基本給の2.5ヶ月分。
2年目以降は基本給の3.5ヶ月分）
モデル
●モデル給与２月収31～万円
●モデル給与備考モデル給与2（金額）：
※20年目　介護福祉士、士長代理モデル
●住宅手当あり10,000円～20,000円/月(世帯主のみ)
●資格手当あり1,500円～10,000円/月
●その他手当調整手当：16,000円～20,000円/月　
※特殊業務手当のどちらかを支給、皆勤手当：3,000円/月、夜勤手当：6,000円／1回 　
※4回～6回 /月、特殊業務手当：基本給の9～10％/月
※規定有、介護職手当：5,000円～15,000円/月、介護職員処遇改善加算手当：11,000円/月、介護職員等特定処遇改善加算手当：10,000円～20,000円、処遇改善支援手当：2,400円～5,600円、超過勤務手当、早出遅出手当：500円／1回

社会保険完備
資格取得支援
研修制度
退職金
●社会保険
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
●福利厚生育児休業制度、財形貯蓄
退職金あり
■京都府病院
厚生年金基金　
■生命保険団体扱い職員
■職員家族医療費還付制度　
■優秀職員表彰制度
■会員制リゾート施設利用優待等　
■育児休業（最長3年）、介護休業
●定年
定年あり（63歳）継続雇用制度あり（63歳）

20~50代の方が活躍されている職場です！