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正社員

住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日110日×資格取得支援あり/安心して働ける環境/大阪府茨木市/CRDS/Kcd036856正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:404746022
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
【仕事内容】
有料老人ホームでの介護業務全般をお任せします。

■身体介護
食事・入浴・排泄・移動・更衣などの介助

■生活支援
レクリエーションの企画・実施、見守り・声かけ

■環境整備
共用部の清掃など、快適な居住環境の維持

■記録業務
ケア記録の入力・報告、ご家族への連絡対応

ご入居者様の「その人らしい生活」を支える、やりがいのある職場です。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です!
大阪府茨木市で住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日110日で、メリハリをつけて働ける環境です。大阪モノレール彩都線 公園東口駅から徒歩16分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。

【求人の特徴】
住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日110日×資格取得支援あり/安心して働ける環境/大阪府茨木市

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
-
早出 07:00~16:00-
日勤 09:00~18:00-
遅出 11:00~20:00-
夜勤 17:50~翌09:05
※夜勤は介護スタッフ複数名+看護師の安心体制です。また、ライフスタイルに合わせて働ける 「中抜け勤務制」「週休3日制」 もございます。・ピーク時間帯を中心に勤務するスタイルで、日中は家事・育児・通院などにも対応可能。・週4日×8時間勤務で、給与はフルタイムの80%程度、社会保険は従来の正社員と同条件。・主婦やシニア層の方も無理なく働け、副業・子育て・自己研鑽との両立がしやすい勤務形態です。
残業ほぼなし

勤務地

茨木市

交通

大阪モノレール彩都線 公園東口駅

給与

月給311,000円~311,000円
年収400万円以上可能
(基本給 170,000円 ~ 170,000円)
合計:311,000円+各種手当
■基本給 :170,000円
■処遇手当:91,000円
■資格手当:20,000円
■夜勤手当:20,000円
■調整手当:10,000円
モデル
〇介護福祉士/夜勤4回/既婚/子供一人/賃貸(世帯主)基本給 :170,000円
処遇手当:91,000円
資格手当:20,000円
調整手当:10,000円
夜勤手当:20,000円
配偶者手当:7,000円こども手当:5,000円
住宅手当:5,000円===============合計  :328,000円
※夜勤4回(5,000円/回)含む《賞与》前年度実績:計3.0ヵ月分
※年2回(7月・12月支給)《モデル年収》
■2年目 実務者研修保有年収:4,197,000円~
■6年目 介護福祉士保有年収:4,410,000円~
・更衣手当(100円/日)・配偶者手当(7,000円/月)・こども手当(1人につき5,000円/月)・シングル手当(15,000円/月)・住宅手当(5,000円/月)・資格手当(10,000円~20,000円/月)・調整手当(10,000円/月)・お盆手当・年末年始手当・残業手当・制服貸与・食事補助・資格取得支援(全額会社負担)・各種社会保険完備・交通費全額支給・退職金制度・慶弔見舞金制度・福利厚生施設法人会員・永年勤続表彰制度・婦人科検診の補助・成人祝い金・入居施設の社割・バイク・自転車通勤OK

待遇・福利厚生

社会保険完備
資格取得支援食事補助
研修制度
退職金
試用期間あり(給与変動あり)
期間:6カ月条件:基本給から2万円減額

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

20~50代の方が活躍されている職場です!

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企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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