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正社員

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/資格取得支援あり×退職金制度あり/働きやすさにも注目/兵庫県神戸市東灘区/CRDS/559729正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:404749626
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◯介護職員としての業務全般◯
・身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助など)
・ベッドや車イスへの移動に関する支援
・レクリエーションの計画や実施
・身の回りのお世話
・生活環境の整備(掃除や洗濯)
・利用者様の見守り、コミュニケーション
※利用者様10名に対して、介護スタッフ2~3名で対応しています(夜勤時は最大20名を1名で対応)
※余裕のある人員配置を取っているため安心です
※業務をサポートする最新の介護機器(入浴用リフトや移乗用リフトなど)を複数導入しています
※ICTを活用した施設内研修や介護記録なども充実しています

この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です!
兵庫県神戸市東灘区で特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。阪神本線 芦屋駅から徒歩18分と、通勤しやすい立地です。資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せます。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。

【求人の特徴】
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/資格取得支援あり×退職金制度あり/働きやすさにも注目/兵庫県神戸市東灘区

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
�@7:00~16:00(休憩60分)
�A8:30~17:30(休憩60分)
�B11:00~20:00(休憩60分)
�C13:00~22:00(休憩60分)
�D16:00~翌9:00(休憩120分)
�E22:00~翌7:00(休憩60分)
※シフト制(4交代)
※�Dの夜勤は月4~5回程度(18歳未満は夜勤なし)
※�Eの夜勤は月10回程度(18歳未満は夜勤なし)
※残業:月平均5時間程度
※夜勤回数多め、少なめなどご相談ください
※夜勤なしでの正社員ご希望の方はご相談ください
※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

神戸市東灘区

交通

阪神本線 芦屋駅

給与

月給218,000円~246,000円
月給 218,000円~246,000円
※給与幅は経験、能力による
※一律処遇改善含む
【別途支給】
・資格手当:介護福祉士15,000円/月、介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)3,000円/月
・資格手当:認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修、ユニットリーダー研修修了者など
・ロング夜勤手当:6,000円/回
・ショート夜勤手当:3,000円/回
☆昇給あり・:年1回(2,000円/年~3,000円/年)
☆賞与あり:年2回、計2ヶ月分+別途処遇改善一時金有
※施設実績、資格経験、勤務実績による

待遇・福利厚生

・交通費支給:上限30,000円/月
・退職金制度あり
・休憩室完備
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(実務者研修などの資格を会社一部負担で取得可能)
・バイク通勤OK
・社員寮あり(規定あり、詳しくはお問い合わせください)
・阪神芦屋駅からの一部送迎バスあり(JR芦屋駅からの希望などお問い合わせください)
・受動喫煙対策あり(施設内禁煙)
・施設見学OK

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

20~50代の方が活躍されている職場です!
◇無資格OK
【あれば尚可】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
・介護支援専門員
・社会福祉士
〇経験不問(未経験OK、経験が浅い方、ブランクのある方もOK)
〇前職不問(異業界・異業種からの転職も応援)
〇学歴不問(中卒・高卒・大卒、中退の方もOK)
〇年齢不問
※但し18歳未満は夜勤(16:00~翌9:00)なし

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企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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