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正社員

小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー募集/駅徒歩4分×年間休日111日/安心して働ける環境/京都府宇治市/CRDS/1110996正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:404752272
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
【小規模多機能型居宅介護施設での介護業務】
ご利用者が生きがいのある日常生活を送れるように、楽しみや役割を継続して、生活の中で機能維持を図る支援を行っています。
また、ご家族が安心できるサービスを提供するため、ケアカンファレンスへの同行や、ご家族の悩みを聞く機会として家族会を企画します。
※業務の変更範囲:法人の定める業務
※業務記録は、PCやiPadを使用して入力・閲覧していただきます。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です!
京都府宇治市で小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日111日で、メリハリをつけて働ける環境です。JR奈良線 木幡駅から徒歩4分と、通勤しやすい立地です。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。

【求人の特徴】
小規模多機能型居宅介護施設の介護職・ヘルパー募集/駅徒歩4分×年間休日111日/安心して働ける環境/京都府宇治市

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
【シフト制】
(1)8時30分~17時30分(休憩60分)
(2)9時00分~18時00分(休憩60分)
(3)10時00分~19時00分(休憩60分)
(4)16時00分~翌9時30分(夜勤/休憩120分)
※月平均残業時間:5時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制

勤務地

宇治市

交通

JR奈良線 木幡駅

給与

月給193,500円~217,700円
月給 193,500円~217,700円
【内訳】
・基本給:172,500円~187,700円
・現場・資格手当:3,000円~12,000円
├無資格~実務者研修修了:3,000円
├介護福祉士のみ:10,000円
└国家資格2つ以上:12,000円
・処遇改善手当:5,000円
・特定処遇改善手当:7,000円
・ベースアップ手当:6,000円
【別途支給】
・夜勤手当:7,000円/回(月平均4回)
└5時間分の夜勤割増分、7時間分の時間外割増分を含みます。
・住宅手当:賃貸上限23,500円/月
・扶養手当:2,000円~17,500円/月
【昇給】
あり:1ヶ月あたり1,200円~3,000円(2025年度実績)

待遇・福利厚生

・交通費実費支給(上限:月額40,000円)
・バイク・自転車通勤可
・マイカー通勤:応相談(駐車場自己負担:2,000円/月)
・退職金制度あり(勤続2年6ヵ月以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・インフルエンザ予防接種支援
・腰痛予防ベルト購入支援
・慶弔給付
・職員による職員のための共済会活動
(懇親会・お誕生日給付・サークル活動支援・勤続表彰制度・入院給付・全労済や近畿労金等の金融商品の紹介)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

20~50代の方が活躍されている職場です!
【すべて必須】
・18歳~59歳(深夜業務が発生するため、定年60歳のため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
【あれば尚可】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
※経験不問
※学歴不問

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企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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