デイサービス・デイケアの介護職・ヘルパー/年間休日110日×資格取得支援あり/兵庫県神戸市垂水区/CRDS/226897正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
8:30～17:30（実働8時間）
※夜勤なし
※休憩時間は法定どおり

神戸市垂水区

山陽電鉄本線 滝の茶屋駅

月給260,700円～279,700円
月給 260,700円～279,700円
固定残業代 33,160円(20時間/月) ※超過分別途支給
☆資格手当支給
介護福祉士資格：10,000円/月
介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修：3,000円/月
※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。
☆スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》
※給与には20時間分の勤務手当33,160円を含みます。（固定残業代に相当）
20時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。

・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有（※勤続5年以上）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回2ヵ月分）
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士）
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
・友和会
・65歳まで継続雇用あり
◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階に　ステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

20~50代の方が活躍されている職場です！
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
介護職員初任者研修もしくはヘルパー2級以上
【歓迎】
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修をお持ちの方
★経験・学歴・年齢不問！
※定年は60歳です
介護職が未経験の方も、お気軽にご連絡下さい♪
デイサービス等の施設介護職経験者も優遇致します！
※スキルに応じて手当あり