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正社員

特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日125日×退職金制度あり/働きやすさにも注目/京都府京都市伏見区/CRDS/1047068正社員 / 株式会社キャリアデザイン_非公開

株式会社キャリアデザイン_非公開 求人ID:404753723
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 年齢不問
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◇介護職員・ヘルパーとしての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介助(入浴・排泄・食事など)
● レクリエーションの実施
● 利用者様の生活に寄り添うケア
● パソコンを使用した記録や届出等の業務
その他、状況に合わせて付随する業務もお任せします。
※業務の変更範囲:会社の定める業務(異動が伴う場合もあり)
【職場環境について】
◇ 職員について
- 正社員478名、非常勤370名が在籍
◇ 体制について
- チーム制:メンターやOJT担当者が付き、精神的なサポートが充実しています
- サポート体制:一人で抱え込まない環境を整えています
◇ 施設・設備について
- 従来型(多床室)の特別養護老人ホーム
- 職員専用の休憩室完備
- 個人ロッカー貸与
─────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 着任研修(4/1):入社時の座学研修や実技研修が充実しており、基礎からしっかり学べます
● OJT研修:まずは先輩のケアを見学し、次に一緒に業務を進める流れで段階的に成長できるので安心です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度:働きながら上位資格の取得を目指せます
● 実務者研修:受講費用は法人が負担し、スキルアップを力強くバックアップします
● 勉強会:資格取得に向けた勉強会も積極的に実施し、知識を深められます
〈 スキルアップ 〉
● 外部研修:参加を支援しており、継続的に専門性を高められる環境です
〈 キャリア 〉
● 評価制度:研修を受けて資格を取ることで、着実に給与アップが目指せる仕組みが整っています
未経験入社の職員が多数在籍しています。研修制度が充実しているからこそ、異業種からのチャレンジもしっかり応援できる実績があります。コミュニケーションを大切にしながら、利用者様お一人おひとりと丁寧に向き合い、信頼関係を築いていけるやりがいのある環境です。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社キャリアデザイン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
20~50代の方が活躍されている職場です!
京都府京都市伏見区で特別養護老人ホームの介護職・ヘルパーを募集しています。年間休日125日で、メリハリをつけて働ける環境です。JR奈良線 JR藤森駅から徒歩19分と、通勤しやすい立地です。退職金制度など、長く働くうえでうれしい福利厚生も用意されています。ご経験・ご希望を踏まえて、まずはお気軽にお問い合わせください。

【求人の特徴】
特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー募集/年間休日125日×退職金制度あり/働きやすさにも注目/京都府京都市伏見区

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・主婦・主夫歓迎
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・40代以上応募可
・第二新卒歓迎
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
【1】07:00~16:00
【2】08:00~17:00
【3】10:30~19:30
【4】11:30~20:30
【5】13:00~22:00
【6】22:00~翌07:00
◇ サービスにより若干の変動あり
◇ 休憩時間:全シフト60分
◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制
◇ 平均残業時間:5~10時間/月(基本なし)
◇ 夜勤は1労働制を採用
◎ 勤務日数・時間の調整が可能
◎ 1年以上勤務で、お子様が小さい場合は夜勤免除の相談も可能
◎ 子育て経験のある先輩が多く、育児の悩みも相談しやすい環境です

勤務地

京都市伏見区

交通

JR奈良線 JR藤森駅

給与

月給216,100円~224,100円
月給 216,100円~224,100円
【内訳】
◇ 基本給:177,000円~185,000円
◇ 職務手当:10,000円
※資格取得準備手当(介護福祉士の無い方は、職務手当と同額を支給)
◇ 処遇改善手当:29,100円
【別途支給】
◇ 夜勤手当:5,000円/回(1労働)
◇ 遅出手当:1,500円/回
◇ 住宅手当(就業規則に基づく支給要件あり)
◇ 子育て手当(就業規則に基づく支給要件あり)
【昇給】
◇ あり:年1回
- 1,000円~3,000円/月(2025年度実績)

待遇・福利厚生

【通勤】
◇ 交通費支給
- 実費支給(上限:45,000円)
◇ マイカー・バイク・自転車通勤可
- 駐車場あり(マイカー通勤の場合、駐車場負担金:1,000円/月 ※要相談)
◇ 職員送迎バスあり
- 丹波橋駅近くの公園より出退勤の時間に合わせて運行
【手当・サポート】
◇ 退職金共済加入
【働き方】
◇ 定年制度あり(一律65歳)
◇ 復職制度あり(復職支援プログラム)
【職場環境】
◇ 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

20~50代の方が活躍されている職場です!
【すべて必須】
◇ 18歳~64歳以下(深夜業務のため、定年年齢65歳のため)
◇ 記録やタイムカード、届出などのためのPC基本操作ができる方(使い方は丁寧にご説明いたします)
【歓迎】
◇ 介護業務の経験がある方
◇ 介護福祉士
◇ 介護職員実務者研修修了者
◇ 介護職員初任者研修修了者
◇ 職業訓練修了者
【求める人物像】
◇ コミュニケーションスキルが高い方
◇ 伏見区内(デイから特養など)での転勤・異動にも対応いただける方
◎ ブランクありOK
◎ 未経験OK
◎ 学歴不問

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企業情報

会社名称

株式会社キャリアデザイン_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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