求人数525,053件(11/15 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

緩和ケアの医師/豊橋市/土日祝休み緩和ケア科土日祝休み&当直なし週4日以下相談可48床の緩和ケア病棟/49666正社員 / 株式会社メディカルトリビューン_非公開

株式会社メディカルトリビューン_非公開 求人ID:404758131
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

【仕事内容】
■病棟管理
・緩和ケア病棟管理:約50床
・受け持ち患者数:10名程度
・緩和ケアチームの一員として活動
・主治医制(チーム制を検討中)

■外来診療
・担当コマ数:週1~2コマ程度
・外来患者数:1コマ10名程度
・緩和ケア外来

この求人は人材紹介事業者の『株式会社メディカルトリビューン』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
34室の個室を含む約50床の緩和ケア病棟を有し、悪性疾患の終末期医療にじっくり向き合える環境です。
当直なし、オンコールなし。看取りも時間外・休日は当直医が対応するため、オンとオフを切り分けやすい勤務です。
土日祝休みを基本に、院内保育所や退職金制度など福利厚生も充実。公的病院ならではの安定した勤務環境です。

【求人の特徴】
緩和ケアの医師/豊橋市/土日祝休み緩和ケア科土日祝休み&当直なし週4日以下相談可48床の緩和ケア病棟

【求人のポイント】
・交通費支給
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・禁煙・分煙
・シフト制
・健康保険あり
・厚生年金あり
・雇用保険あり
・労災保険あり

B9ed06c4 8a54 475d a612 125b3f2a844b Default
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
週5日
平日8:30~17:15

勤務地

豊橋市

交通

-

給与

年収16,040,000円~16,540,000円
経験やスキルなどにより決定
基本給与(年俸):1,604~1,654万円(経験15年以上~20年未満の場合のモデル年収)
ベース年俸:医師歴5年以上~10年未満800~900万円/医師歴10年以上~15年未満900~1,000万円/医師歴15年以上~20年未満1,000~1,050万円/医師歴20年以上~25年未満1,050~1,100万円/医師歴25年以上~30年未満1,050~1,100万円
モデル年収(経験15年以上~20年未満):1,604~1,654万円
日直・宿直手当:6万円×12ヶ月=72万円(参考例:日直1回/月・宿直2回/月)
オンコール待機手当:1.5万円×12ヶ月=18万円(参考例:平日夜間オンコール待機月3回)
賞与:年2回(6月・12月)、基本給+地域手当+役付加算の約4.2ヶ月分
賞与例:医師歴5年以上~10年未満200万円/10年以上~15年未満200~250万円/15年以上~20年未満250万円/20年以上~25年未満250~300万円/25年以上~30年未満250~300万円
残業代:18万円×12ヶ月=216万円(30時間/月の場合)
固定残業代:あり(月30時間)

待遇・福利厚生

[交通費] 別途支給(自動車等:31,600円/月、公共交通機関等を含め150,000円/月まで支給。通勤距離が60Km又は90分以上の場合は、月150,000円の範囲内で新幹線料金、高速道路代金を実費支給)
[昇給] あり
[賞与] あり
[学会参加] 可
[学会参加費] 年間3回まで旅費支給あり、発表の場合は別途支給。専門医取得に関する費用の負担制度あり

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

医師免許必須

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社メディカルトリビューン_非公開

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ