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正社員

20-50代活躍中!!/地域包括支援センターのケアマネジャー/札幌市清田区/土日祝休み:働きやすさ重視の地域包括×主任ケアマネ/清田一条の包括から超えていくこの街の福祉課題/地域ケアマネの最強サポーターとしてご活躍ください♪+//M-1091187正社員 / クラシス株式会社_札幌市清田区第2地域包括支援センター

クラシス株式会社_札幌市清田区第2地域包括支援センター 求人ID:404759484
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

【仕事内容】
地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー業務
◇介護予防支援・ケアプラン作成
◇ケアマネジャーの支援・指導
◇困難事例へのサポート
◇関係機関との連携対応
◇地域福祉イベントの企画・運営 ほか

この求人は人材紹介事業者の『クラシス株式会社』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
【札幌市清田区】土日祝休み:働きやすさ重視の《地域包括×主任ケアマネ》★*清田一条の包括から超えていく、この街の福祉課題。地域ケアマネの最強サポーターとしてご活躍ください♪+゜

市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅からバスでアクセス便利。もちろんお車通勤もOK◎
往来にぎやかな清田一条の通り沿いにある地域包括支援センターで『主任介護支援相談員(主任ケアマネ)』のお仕事に挑戦しませんか?

悩めるシニア世代とご家族、ときに近隣の方にとってもよりどころとなる地域包括支援センター。
この事業所の担当エリアは清田区中央、清田、里塚、美しが丘まで。シニア介護や生活面についての相談を受けて、必要な支援サービスに繋げています。

地域の居宅ケアマネジャーや医療機関・介護事業所、行政との連携も重要!
大きな福祉ネットワークの中核に立ち、高齢者の暮らしを根っこから支える拠点です。

保健師・看護師、社会福祉士などさまざまな職種がスタンバイする地域包括。主任ケアマネはそのなかでも、ケアマネジメントのスペシャルエキスパートとして他職種と協働していきます。

たとえば介護予防のプラン作成、地域のケアマネの相談対応や困難事例へのサポート、地域ケア会議の運営など。
個別のケース支援だけでなく、清田全体の福祉課題を把握し、支援体制やネットワークづくりに関わる存在です。

地域のケアマネから「相談してよかった」と頼りにされたとき、若手のグンと成長していく背中を見つめるとき、困難事例をチーム一丸となって前進させ、ご家族のホッとした顔が見られたとき。
その先にある高齢世代の暮らしに、優しい思いをはせる主任ケアマネのお仕事。これまで培ってこられたご経験を活かし、清田地域全体を支える中心的存在になってみませんか。
あなたのお問い合わせを心からお待ちしています!

【求人の特徴】
20-50代活躍中!!/地域包括支援センターのケアマネジャー/札幌市清田区/土日祝休み:働きやすさ重視の地域包括×主任ケアマネ/清田一条の包括から超えていくこの街の福祉課題/地域ケアマネの最強サポーターとしてご活躍ください♪+/

【求人のポイント】
・交通費支給
・社会保険完備
・シフト制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:30~17:30
【勤務時間詳細】
8:50~17:30(休憩60分)
◇残業…月平均20時間

勤務地

札幌市清田区

交通

札幌市営地下鉄東西線「南郷18丁目」駅

給与

月給191,400円~287,500円
月給191,400円~287,500円
◇基本給+資格手当を含む。

《規定により別途支給される手当》
・ベースアップ手当:2,000円/月
・住宅手当:上限20,000円/月
・扶養手当:月4,500~15,000円/人
・寒冷地手当:33,000~110,000円/年
・被服費手当:5,000円/年

◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします!

待遇・福利厚生

◇昇給あり
◇賞与:年2回(前年度実績3.1ヶ月分)
◇社会保険完備
◇交通費別途支給(月上限3万円)
◇車通勤可!(駐車場代2,500円/月)
◇退職金制度:勤続1年以上

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

ケアマネジャー
◆主任介護支援相談員(主任ケアマネ)の資格をおもちの方。
◇普通自動車運転免許(AT限定可)をおもちの方。
◇PC操作・入力ができる方。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

クラシス株式会社_札幌市清田区第2地域包括支援センター

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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