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正社員

【月給22.7万円~23.7万円】◎4週6休以上◎昇給制度あり◎退職金制度あり◎介護職員積極採用中正社員 / ニチイケアセンター諫早

ニチイケアセンター諫早 求人ID:404765619

仕事内容

「いつまでも住み慣れたご自宅で暮らしたい」

そんなお客様の思いに寄り添い、ご自宅での生活を支えるお仕事です。

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書に沿って、お客様一人ひとりに必要なサービスを提供します。

主なお仕事は、

■生活援助(暮らしのサポート) ・調理 ・洗濯 ・買い物 ・掃除 など

■身体介護(お客様の生活を支える介護) ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 など

お客様が安心してご自宅で生活できるようサポートします。

サービスの特徴

● お一人おひとりのお客様とじっくり関わることができます

● 身体介護や生活援助など、さまざまなサービスを提供します

● 多様なお客様との出会いがあり、介護の知識や経験を深められます

● 困ったことがあれば、管理者や先輩スタッフにいつでも相談できます

訪問介護ならではのやりがい

訪問介護は、お客様と1対1で向き合えるお仕事です。

一人ひとりに寄り添いながら支援できるため、信頼関係を築きやすく、

「ありがとう」 「あなたが来てくれて助かるよ」

といった感謝の言葉を直接いただける機会も多くあります。

お客様の日常生活を支えながら、自分自身も成長できるやりがいのあるお仕事です。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

シフト制(月170時間)

1日8時間程度



【勤務時間例】

・8:00~17:00

・11:00~20:00

いずれも休憩60分



※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります

※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

勤務地

諫早市

交通

給与

月給:228,700円~(正社員)

このほか、各種手当あり

*資格手当:介護福祉士  +8,000/月 

*時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時250円/時間

*勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 

在籍1年以上2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月

*子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり)

*通信手当:1,500円/月(個人スマホの業務利用にあたり支給)※会社スマホ貸与時は対象外

*通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

*賞与年2回

待遇・福利厚生

・社会保険完備

・制服貸与

・各種研修制度

・OJT制度あり

・キャリアアップ制度(業務スキルに応じた社内試験に合格すると昇給する制度)

・入職お祝い金制度(対象条件あり)

・退職慰労金制度あり(勤続7年以上)

・従業員向け保育園あり(利用はエリア・定員状況による)

☆2017年4月より全国にニチイ学館の従業員向け保育園の設置を進めています。

 当社の企業主導型保育園を月16日以上利用する社員については、「保育利用手当」が支給されます。

4週6休以上

(シフト表にて休日を設定)

※希望を考慮しながら決定します

・年次有給休暇(半日単位の取得可・年間平均取得日数【9.01日】)

・学校行事休暇

・結婚休暇・夏季休暇・忌引休暇・生理休暇 等



☆ニチイ学館では安心して仕事と子育て・介護の両立ができる職場環境です!

 下記のような休暇制度の取得実績がございます!

 ・産休育休…男性女性ともに取得実績あり!

 ・介護・看護休暇・休業

 ・家族愛休暇



※取得には一定の要件があります

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応募方法

応募資格

いずれかの資格をお持ちの方

・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)

・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修)

・介護福祉士

・看護師・准看護師

☆必須ではありませんが、普通運転免許お持ちの方歓迎です

※このお仕事は資格をお持ちの方以外は応募できません

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

ニチイケアセンター諫早

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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