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正社員

リフォーム提案営業 \テレアポ・飛び込み ゼロ/年間休日120日/残業ほぼなし未経験スタートで月給23万円〜正社員 / 株式会社アップリメイク

株式会社アップリメイク 求人ID:405069248
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎

仕事内容

外壁・屋根の塗り替えをお考えのお客様に、
最適なプランとお見積りをご提案する仕事です。

【担当する範囲】
■お問い合わせへの対応
■現地確認(建物の状態を見せていただく)
■塗装プランのご提案・お見積り作成
■工事中のお客様フォロー

お客様は個人宅が中心で、
施設や店舗をご依頼いただくこともあります。

【未経験の方へ】
入社時に必要な資格は普通免許だけです。
最初の3ヶ月ほどは研修と先輩同行で、
塗料の種類や見積りの立て方を覚えます。
一人立ち後も外部研修や説明会があり、
分からないことは職種を越えて聞ける体制です。

【1日の仕事の流れ(例)】
●9:00|出社・朝礼
 その日の訪問先と資料を確認します
●午前|商談準備・会社を出発
 アポイントの件数は日によって違います
●12:00|休憩
●午後|お客様先へ訪問
 現地確認やプランのご提案を行います
●15:00頃|帰社
 資料作成・見積作成などの事務作業
●18:00頃|退社
 残業はほとんどありません

【年間休日120日・残業ほぼなし】
【未経験スタートでも月給23万円〜】
【飛び込み・新規開拓は一切ナシ】

静岡市葵区・沓谷のショールームを拠点に、
外壁・屋根の塗り替えをご提案する営業職です。
広告を見てお問い合わせをくださったお客様の
もとへ伺うところから仕事が始まります。

★「飛び込みなし」の中身
テレアポも飛び込みも一切ありません。
TVCMなど広告宣伝に会社が投資しているので、
興味を持ってくださった方とだけ話します。
断られ続けて消耗する働き方とは無縁です。

★お金のはなし
月給23万円〜45万円+営業手当+資格手当。
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
年齢や勤続年数ではなく、頑張った分が
そのまま評価に返ってくる仕組みです。

★はじめの3ヶ月
研修と先輩同行からのスタートです。
塗装の知識はここで身につけてください。
一人立ち後も外部研修や説明会があり、
部署をまたいで助け合うのが当社のやり方です。

まずは会社見学だけでもOK。

[お休みのイメージ]
年間120日は、月あたりならおよそ10日。
土日に休みたい週は事前にご相談いただけます。
GW・夏季・年末年始はまとまった連休になるので、
家族との旅行やお子様の行事も予定を立てられます。

◆メッセージ◆
アップリメイクの宝は『社員たち』です。
社員が成長することにより、
会社も成長していくものと信じています。
そのため、経験よりも
『人柄と意欲』を重視し、
一人ひとりの『可能性』を
広げていくことに注力しています。

社員の成長や働きがいを考え、
年齢や勤続年数ではなく、
純粋な頑張りが反映される
仕組みを整えました。

"頑張っているけど、
会社に評価されず報われない…"
弊社で働く社員には、
このような思いは決してさせません。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

9:00〜18:00(休憩あり)

★残業ほぼなし!
 帰ってからは、
 家族との時間を過ごしたり
 自分の趣味の時間にゆっくり使ったりと
 プライベートも充実できます♪

平均所定労働時間(1か月当たり):163時間

勤務地

静岡市葵区

交通

-

給与

月給 23万円〜45万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
営業手当
資格手当
交通費規定支給
制服貸与
社用車・PC貸与
車通勤可
転勤なし
キャリアアップ制度あり
資格取得支援制度あり
(建築士・施工管理士・
カラーコーディネーター・
インテリアコーディネーター等取得可能
実際に働きながら取得した
社員も多数おります)
産前・産後休暇制度
介護休暇制度
試用期間最大6ヶ月あり

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応募方法

応募資格

要普通免許(AT限定可)
学歴不問
未経験者歓迎
既卒・第二新卒歓迎
U・Iターン歓迎
異業種からの転職歓迎

《こんな方を歓迎!》
◎人と話すこと、関わることが好き
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎新しいことに挑戦したい
◎頑張りが評価される会社で働きたい
◎キャリアアップしながら長く活躍したい

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社アップリメイク

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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