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正社員

製紙工場の安全衛生管理 「安定」×「未経験」 三菱グループの正社員として、腰を据えて働きませんか10月入社できる方歓迎♪正社員 / 三菱製紙株式会社 富士工場

三菱製紙株式会社 富士工場 求人ID:405069486
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 寮・社宅あり
  • 祝い金あり
  • 車通勤可

仕事内容

\工場で働く社員の安全と健康を守る仕事です。/
富士工場の従業員が安全に作業できる環境の構築・維持、
そして安全に対する啓発、工場内の衛生管理、構内のみならず、
社外も含めた環境の管理を行っていただきます。

【具体的には】
・災害や健康障害を防ぐための安全対策
・安全衛生教育の実施
・安全マネジメントシステムの運用
・健康診断に関する対応
・職場環境の改善指導
・労働安全衛生法に基づく届出・報告
・社内向けニュースの作成
・工場内外の環境管理 など

■入社後に約3カ月間のマンツーマン研修を実施します。
先輩があなたのペースに合わせて丁寧に指導。
独り立ち後も同じチームで働くため、分からないことはいつでも相談できます。

■さらに、業務に必要な資格は会社の支援制度を利用して取得可能!
未経験から専門知識を身につけ、長く活躍できる仕事です。

製紙工場の安全衛生をご担当いただきます。
中途入社の社員が多数活躍中♪

◎創立128年の三菱グループ企業
社会を支える「紙」を生み出す製紙メーカー。
確かな基盤のもと、安定して働けます。

◎平均勤続年数24.4年!
富士工場の定着率は90%。
長く働く社員が多く、腰を据えてキャリアを築ける環境です。

◎コアタイムなしのフレックス制度
7:00〜22:00の間で柔軟に勤務時間を調整できます。
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◎残業は月平均20時間未満
全社を挙げて残業削減を進めています。
オンとオフのメリハリをつけて働けます。

◎充実の福利厚生
賞与年2回、退職金制度、住宅・扶養手当など各種手当も充実。
寮・社宅や資格取得支援制度もあります。

◎転勤なし!
富士の地で、安定した仕事を長く続けたい方にもおすすめです。

「安定した会社で働きたい」
「専門性を身につけたい」
「長く働ける環境を選びたい」

そんな方にぴったりの仕事です。

【会社について】
三菱製紙は1898年の創業以来、高い技術力を背景に、社会に有用で特色ある製品を提供してきた総合素材メーカーです。
富士工場では、テープ原紙、化粧板原紙、医療用滅菌紙など、さまざまな産業分野で使用される「特殊紙」を開発・生産しています。
長く働きたい方にとって、安定したキャリアを築ける環境です。

【数字で見る三菱製紙】
・創立128年
・連結売上高:1,759億円
・連結営業利益:46億円
・平均勤続年数:24.4年
・富士工場定着率:90%
・全社月平均残業:17.6時間
・平均有給休暇取得日数:18.3日

【こんな方におすすめ】
・モノづくりや機械に触れるのが好きな方
・一人で黙々と作業するより、チームで協力して働きたい方
・安全を第一に考えられる方
・一生モノのスキルを身につけたい方
・安定企業で、転勤なく腰を据えて働きたい方

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

フレキシブルタイム…7:00〜22:00
★コアタイム無しのスーパーフレックス制度です
※実働7時間30分
※残業は月平均20時間程度
※1ヶ月あたりの労働時間112時間30分〜172時間30分
※月間の労働時間を満たす範囲で、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

勤務地

富士市

交通

-

給与

月給 21万3000円〜35万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
退職金制度
資格取得補助制度
各種慶弔制度
表彰制度
車通勤OK(規定あり)
工具、PCなどツール貸与
財形貯蓄
寮・社宅あり(規定あり)
保養所※ワーケーションや休暇時の利用が可能
食事代補助(条件あり)
従業員持株会制度(会社補助あり)
駐車場完備
制服貸与
昇給年1回
賞与年2回
試用期間3ヶ月
転勤なし

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応募方法

応募資格

年齢不問
性別不問
学歴不問
未経験歓迎
経験者歓迎
主婦・主夫歓迎
有資格者歓迎
U・Iターン歓迎
ブランクOK

工場内での製造、安全部門での勤務経験があれば尚可
大気関係公害防止管理者
水質関係公害防止管理者

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

三菱製紙株式会社 富士工場

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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