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正社員

≪日払いOK!!≫基本残業ナシ&高時給1600円★工場設備の保守管理◎日勤専属♪土日祝休み!年休128日◇車通勤OK正社員 / UTエージェント株式会社 関西第二CU

UTエージェント株式会社 関西第二CU 求人ID:405197486
求人の特徴
  • 交通費支給

仕事内容

【仕事内容】
~~電子機器用フィルムの設備管理・改善計画~~

電子機器製品の保護フィルムを製造しています!

お任せするのは
工場の重要な設備を管理・保守する業務と
新しい生産設備の計画を立案する業務です!

☆工場勤務の経験を活かせるお仕事です♪

<具体的には…>
■生産設備の管理保守
・フィルムや紙にコーティングする設備の点検
・メンテンナンス、修理
・設備の効率的な運転を維持し、故障や不具合を防ぎます

■インフラ設備の管理保守
・ボイラーなどの工場のインフラ設備の定期点検
・調整、クリーニング など

■緊急時の対応や部品交換 など

■効率性や生産性向上を目指した設備の改善提案

※業務の変更範囲:なし

※クリーンルーム内作業もありますが
 工場内の様々な場所での作業となります

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【職場・仕事の様子】
・現場の様子
 静か ☆☆★☆☆ にぎやか
・業務外交流
 少ない ☆☆★☆☆ 多い
・派遣社員比率
 少ない ★☆☆☆☆ 多い
・派遣先企業社員とのかかわり
 少ない ☆☆★☆☆ 多い
・仕事の仕方
 個人作業 ☆☆★☆☆ チーム作業
・身につく知識/経験
 汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性

【求人の特徴】
◆頑張り次第で直接雇用のチャンスあり♪将来を見据えて働けます!
◆高時給1600円!しっかり稼げるお仕事です!
◆残業ほぼなし!身体に無理なく働けます◎
◆食堂完備◎1食430円程でご飯が食べられます♪

【求人のポイント】
・平日のみOK
・日払いOK
・交通費支給

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【勤務時間】
①08:25~17:00
※2回/月ほど休日出勤あり

【備考】
勤務:日勤
休憩:1回 計45分
休日:5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日128日
休暇:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

勤務地

加西市

交通

北条町駅

給与

時給1,600円~
時給:1,600円~
月収例:249,000円(時給×7.83H実働×20日稼働+各種手当)
※基本残業なし

【日払い制度】
利用申し込み完了後~最短5分で受け取り可能!スマホから簡単に申請いただけます!※規定あり

待遇・福利厚生

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度(※)、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)、制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

※株式付与制度(新制度スタート)
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

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応募方法

応募資格

<下記経験をお持ちの方>
◆工場勤務経験者

<こちらの方歓迎♪>
・交替勤務経験
・クリーンルーム内作業経験

◎資格・学歴不問
◎若手・ミドルの男性活躍中!

《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる!履歴書・志望動機不要・私服でOK!
今までの経歴も問いません!
お気軽にご応募ください!
稼ぎたい!休日が多い方がいい!など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

UTエージェント株式会社 関西第二CU

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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