特別養護老人ホームの看護スタッフ 「もう一度、看護の現場へ」その想いを応援します！ゆとりを持って働ける環境です。◎日勤のみ・ブランクOK正社員 / 特別養護老人ホーム　第三静光園（社会福祉法人ひかりの園）

特別養護老人ホームにおいて、ご利用者様の健康管理や医療的ケア全般をお任せします。

・健康管理・観察：毎日のバイタルチェックや体調の観察
・医療処置：嘱託医の指示に基づいた各種処置
・お薬の管理：投薬管理、服薬に関する指導
・外出同行：通院や入院が必要な際の付き添い
・スタッフ連携：介護スタッフと協力しながら、より良いケアを実践

【ポイント】
原則として、排泄や入浴介助といった介護業務はありません 。
介護スタッフと役割分担をしっかり行い、連携を取りながら看護業務に専念できる環境です。
独り立ちまで約３か月しっかりフォローします。

【１日の仕事の流れ】
8:30　申し送り
9:00　健康チェック
11:00　処置
12:00　昼休憩
13:00　受診対応
15:00　記録
17:30　退勤

「資格はあるけれど、久しぶりの仕事復帰で不安…」
「子育てが落ち着いたから、そろそろ看護の仕事に戻りたい」

静光園では、そんなあなたのリスタートを全力でバックアップします！
＼ブランクのある方や施設未経験の方も歓迎／
50代を中心に活躍中で、子育て後に復職したスタッフも多数在籍しています。
夜勤もなく、働きやすい環境です。

当園の看護は、ご利用者様一人ひとりに寄り添う"あたたかく、
ゆったりとした"ケアが特徴。

まずは職場見学だけでも大歓迎ですので、どうぞお気軽にご連絡ください♪

【第三静光園で働く魅力】

■介護業務との役割分担が明確
看護スタッフは健康管理・医療的ケアが中心です。
排泄介助・入浴介助などの介護業務は原則なく、介護スタッフと連携しながら看護業務に専念できます。

■病院とは違う「ゆとりある看護」
急性期のような慌ただしさではなく、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
「寄り添う看護がしたい」という方にぴったりです。

■ブランク・施設未経験も安心
経験豊富な先輩職員が丁寧にサポートします。
仕事の流れや施設看護の特徴も、一つずつ覚えていただけます。

■子育て世代・復職者も活躍中
育児が落ち着いて仕事復帰したスタッフも多数在籍。
お互いに協力し合う風土があり、困ったことも相談しやすい職場です。

■夜勤なし・生活リズムも安定
日勤のみの勤務なので、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境です。