病院の常駐設備管理／電験３種資格が活かせる正社員 / 株式会社マイスター60

シフト制で働きやすさと安定収入を両立！ボーナスあり！しっかり稼げる環境です！

【マイスター60は、高齢者の雇用促進に取り組む人材会社】
ミドル・シニア（50歳～60歳）の転職意向は高まっており
2017年から21年にかけて、
同職種（設備管理・施設管理）×同業界（ビル業界）の転職決定数は、
5倍に上がりました。

マイスター60は、ビルマネジメント・ビルメンテナンスなど
設備管理系資格をお持ちで
50歳からのセカンドキャリアを考える「シニア・ミドルの方」向けに
・希望の収入で
・希望の働き方で
・希望の仕事内容で
・希望の勤務地が選べる、職場のご紹介をしています。

【下記資格をお持ちの方、現職よりキャリアアップ可能です】
★設備管理
★第2種電気工事士（国家資格）
★第2種電気主任技術者（国家資格）
★消防設備士（国家資格）

【まずは、ご応募ください】
お電話でのお問い合わせも大歓迎です。
「自分の経験にマッチした会社はありますか？」と
ぜひ、あなたの希望を聞かせてください。

電話番号：（平日：9時から18時）
受付担当：採用担当
　

【仕事内容】
病院の常駐設備管理・電験3種選任業務
電気・空調・給排水衛生・消防設備等の
運転保守管理
営繕修理他、付随する業務

【雇用形態】
正社員

【活躍】
●第3種電気主任技術者の資格を持つ方
●設備管理の実務経験がある方
●宿直勤務が可能な方
●医療施設で安定して働きたい方
●電気・空調など幅広い設備知識を
活かしたい方
●チームと連携して安全管理を
徹底できる方
●責任あるポジションで働きたい方
●資格手当で収入を増やしたい方
●長期勤務を希望する方

【アピールポイント】
●賞与4か月分の高待遇
●昇給・退職金制度ありで安心
●第3種電気主任技術者の資格が活かせる
●宿直ありでしっかり収入アップ
●3日間サイクル（宿直明け休み）で
無理なく勤務
●病院内の電気・空調・消防設備など
幅広く対応
●技術手当あり（対象資格140種以上）
●正社員登用後は安定した環境
●設備全般を統括する責任あるポジション
●地域医療を支えるやりがいある仕事

【応募を検討されている方へ】
中高年・シニアの方のセカンドキャリアを応援します。
地元へのUターンや新しい地域へのIターンなど、U・Iターンを機に仕事をお探しの方も、勤務地と応募条件をご確認ください。
社会保険は雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険を備えています。
夜間を含む勤務があります。勤務時間と休憩時間はシフト欄をご確認ください。

【面接場所】
別途ご連絡させて頂きます。