介護施設運営会社の採用担当（人事・採用）/介護施設運営会社の採用担当（人事・採用）/20代〜30代活躍中/採用の“中核ポジション”へ/現場と近い人事でキャリアアップできる環境/Wcp/reb1023正社員 / 株式会社ウェルビーケアパートナーズ_株式会社reborn

【仕事内容】
自社およびグループ内施設の採用活動を中心とした、人事・採用業務をお任せします。

現場との距離が近く、「採用して終わり」ではなく、定着や組織づくりまで関われるポジションです。

＜主な業務内容＞
・採用ニーズのヒアリングおよび要件整理
・求人票の作成、媒体運用（求人サイト・スカウト等）
・応募者対応（面接調整、面接対応）
・面接同席および選考サポート
・採用進捗管理およびデータ分析
・入社後フォロー、定着支援
・採用フローや施策の改善提案

現場スタッフや管理者と連携しながら、より良い採用体制の構築にも携わっていただきます。

本求人は株式会社ウェルビーケアパートナーズが掲載している職業紹介求人です。
ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

【PR・職場情報】
・採用戦略から関われる裁量の大きいポジション
・現場と近い距離で“本質的な採用”に関われる
・人材業界経験を活かしてキャリアアップ可能
・20代〜30代中心の風通しの良い組織
・残業ほぼなしでワークライフバランスも充実
・chocoZAP無料利用可能で健康面もサポート

【求人の特徴】
20代〜30代活躍中！採用の“中核ポジション”へ◎現場と近い人事でキャリアアップできる環境

【求人のポイント】
・昇給あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・昇格あり
・学歴不問
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・長期休暇あり
・産休制度あり
・友達と応募OK
・産休・育休取得実績あり