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正社員

定期巡回サービスの訪問介護スタッフ 年間休日156日・週休3日制13名のチームで支える訪問介護約1か月の同行研修からスタート 正社員 / 医療法人社団凜和会 訪問介護フォレスタ藤枝

医療法人社団凜和会 訪問介護フォレスタ藤枝 求人ID:405513022
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

定期巡回サービスの
訪問介護スタッフとして、
利用者様のご自宅を訪問します。

【主な仕事内容】
・食事、排せつ介助
・服薬確認
・調理、掃除、洗濯、買い物
・見守り、安否確認
・生活記録の記入 など

訪問エリアは、
藤枝市・焼津市・島田市が中心。

利用者様が住み慣れた自宅で
安心して暮らし続けられるよう、
日々の生活を支えていきます。

毎回同じ利用者様を
担当することも多いため、
少しずつ信頼関係を築けるのも
この仕事の特徴です。

「ありがとう」の言葉を
直接いただける場面も多く、
やりがいを感じながら働けます。


◆入社後の流れ
入社当日にオリエンテーションを実施し、
その後は担当スタッフによるマンツーマン研修を
約1か月間実施。同行訪問を通して実務を学び、
徐々に独り立ちしていきます。
経験を積めばチームリーダーとして
後輩育成にも挑戦できます。


施設ではなく、
利用者様が暮らす「自宅」で支える介護。
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定期巡回サービスでは、
藤枝市・焼津市・島田市を中心に、
利用者様のご自宅を訪問します。

短時間の訪問を重ねながら、
食事や服薬、排せつ、生活援助など、
その方に必要な支援を届ける仕事です。

訪問介護が初めてでも、
約1か月の同行研修からスタートできます。

ここがポイント
年間休日156日・週休3日制
日勤のみ
直行直帰OK
13名のチームで対応
賞与年2回
子育て支援制度あり

凜和会グループについて

凜和会グループでは、
約500名のスタッフが在籍。

介護老人保健施設を中心に、
訪問介護・訪問看護・
通所リハビリ・住宅系サービスなど、
地域での暮らしを支える
医療・介護サービスを展開しています。

訪問介護フォレスタ藤枝が支えるのは、
施設ではなく利用者様の「いつもの暮らし」。

住み慣れた自宅での生活を
できるだけ長く続けられるよう、
介護・看護などが連携し、
必要な支援を届けています。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

6:00〜20:00の間でシフト制

・実働8時間
・拘束時間10時間

★残業ほぼなし
★残業少なめ

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 19万6500円〜28万5700円 ※下記参照

待遇・福利厚生

・社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・昇給年1回
・賞与年2回(6月/12月)
・交通費支給(上限5万円)
・退職金制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・マイカー通勤可
・慶弔見舞金制度
・入社支度金8万円(規定)
・住宅手当
・処遇改善手当
・職員親睦会

子育て支援制度
・保育料補助
・提携保育所
・時短勤務制度
・看護休暇
・入学おめでとう手当

※上記手当や制度は、
法人規定によります。

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応募方法

応募資格

【必須資格】
▼いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(ヘルパー2級)以上
・実務者研修
・介護福祉士

訪問介護未経験歓迎
既卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦・主夫歓迎
ブランクOK
学歴不問
年齢不問
経験不問
U・Iターン歓迎
ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

医療法人社団凜和会 訪問介護フォレスタ藤枝

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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