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正社員

サービス付き高齢者向け住宅の介護スタッフ 介護職約30名が在籍HALなど介護支援機器を導入介護福祉士は月給27.5万円以上 正社員 / 医療法人社団凜和会 サービス付き高齢者向け住宅カーサフォレスタ藤枝高洲

医療法人社団凜和会 サービス付き高齢者向け住宅カーサフォレスタ藤枝高洲 求人ID:405513026
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━
入居者様の
 毎日の暮らしを支える介護
━━━━━━━━━━━━━━

サービス付き高齢者向け住宅
「カーサフォレスタ藤枝高洲」で、
入居者様の生活を支える
介護業務を担当します。

【主な業務】
◆食事・入浴・排泄介助
◆起床・就寝介助
◆移動介助
◆口腔ケア
◆見守り
◆レクリエーション
◆介護記録の作成
◆看護師など他職種との連携

日々同じ入居者様と関わりながら、
身体状況や生活の変化を確認し、
必要な介護を行います。



*…*…*…*…*…*…*
施設介護が初めてでも大丈夫
*…*…*…*…*…*…*

入職初日は
オリエンテーションを実施。

その後は担当スタッフがつき、
実際の業務を一緒に行いながら
マンツーマンでサポートします。

介助方法や施設内での動き方、
入居者様との関わり方なども
一つずつ覚えられます。

介護スタッフは約30名在籍。
分からないことがあれば、
周囲のスタッフへ
相談できる体制があります。

━━━━━━━━━━━━━━━━
介護を続けるなら、
働く人の負担にも目を向けた職場で。
━━━━━━━━━━━━━━━━
カーサフォレスタ藤枝高洲では、
介護スタッフ約30名が在籍。

看護職やリハビリ職とも
連携しながら、入居者様の
毎日の暮らしを支えています。

さらに、介護支援ロボットHALや
スライディングボードなどを導入。
身体的な負担を減らす
職場づくりにも取り組んでいます。


\ここがポイント/
◆月給24万7500円以上
◆介護福祉士は月給27万5700円以上
◆入社支度金8万円
◆賞与年2回
◆介護スタッフ約30名在籍
◆夜勤手当1回1万円
◆資格取得支援制度あり
◆介護支援機器を導入
◆保育料補助・提携保育所あり

☆育児支援制度充実☆
・子育て支援制度
 保育料補助
 提携保育所
 時短勤務
 看護休暇
 入学おめでとう手当
※上記手当や制度は、法人規定によります。




凜和会グループについて

凜和会グループでは、
約500名のスタッフが在籍。

介護老人保健施設を中心に、
サービス付き高齢者向け住宅、
訪問介護・訪問看護・
通所リハビリなどを展開しています。

カーサフォレスタ藤枝高洲では、
入居者様の「住まい」での暮らしを
介護・看護などが連携して支援。

また「腰活」をテーマに、
介護支援ロボットHALや
スライディングボードを導入し、
介護する職員の身体にも配慮した
職場づくりを進めています。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番)6:00〜15:30
日勤)8:30〜17:30    
遅番)12:00〜21:00
夜勤)16:30〜9:00    

★シフト表による
 ローテーション勤務になります。

★夜勤は6月に回程度ございます。

★残業なし・残業少なめ

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 24万7500円〜36万7700円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
入社支度金8万円(紹介業からの入職は除く)
交通費支給(上限5万円)
処遇改善交付金
退職金制度
時間外勤務手当
夜勤手当
エコ通勤手当
禁煙手当
住宅手当(条件あり)
家族手当
資格支援制度
職員親睦会(忘年会やイベントなど)
制服貸与
慶弔見舞金制度
健康診断
社員食堂・食事手当
転勤なし
研修制度充実

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応募方法

応募資格

▼以下のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

住宅型老人ホームや、住宅型有料老人ホーム、
デイサービス、ヘルパーステーション、
障害者福祉施設や病院やクリニックなどでも
業務経験のある方も大歓迎です。

未経験者歓迎
学歴不問
経験不問
年齢不問
主婦・主夫歓迎
既卒・第二新卒歓迎
ブランクOK
U・Iターン歓迎
ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎
幹部候補採用

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企業情報

会社名称

医療法人社団凜和会 サービス付き高齢者向け住宅カーサフォレスタ藤枝高洲

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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