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正社員

住宅型有料老人ホームの介護スタッフ 介護福祉士は月給27.5万円以上!毎日の小さな変化に気づける介護。.。:+*入社支度金8万円+賞与年2回 正社員 / 医療法人社団凜和会 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川

医療法人社団凜和会 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川 求人ID:405513030
求人の特徴
  • 祝い金あり

仕事内容

住宅型有料老人ホームルーチェフォレスタ藤枝小石川
での介護業務です。

【主な業務】
・食事、入浴、排泄介助
・着替えのサポート
・起床、就寝介助
・移動介助
・口腔ケア
・見守り
・レクリエーション
・介護記録の作成
・看護師など他職種との連携

日々の様子を確認しながら、
入居者様の状態に合わせた
介護を行います。


入職後のサポート
\施設介護が初めてでも大丈夫/

入職初日は
オリエンテーションからスタート。

その後は担当スタッフがつき、
実際の業務を一緒に行いながら
仕事の流れを覚えていきます。

介助方法や記録の仕方、
入居者様との関わり方なども
一つずつ確認できます。

久しぶりに介護職へ復帰する方も、
周囲へ相談しながら
仕事に慣れていける環境です。



◇─◇─◇─◇─◇─◇
毎日の小さな変化に、
気づける介護があります。
◇─◇─◇─◇─◇─◇

ルーチェフォレスタ藤枝小石川は、
住宅型有料老人ホーム。

入居者様と日々顔を合わせながら、
食事や入浴などの介助だけでなく、
普段の会話や見守りを通して
毎日の暮らしを支えています。

施設介護が初めての方や
ブランクのある方も歓迎。

入職後は担当スタッフがつき、
業務を一つずつ覚えられます。

ここがポイント
介護福祉士は月給27.5万円以上
入社支度金8万円
夜勤手当1回1万円
賞与年2回
残業少なめ
住宅・家族手当あり
保育料補助・提携保育所あり

【子育て支援について】
○●仕事を続けやすい制度も充実●○

ライフステージが変わっても
働き続けられるよう、
法人全体で子育てを支える
制度を用意しています。

◆保育料補助
◆提携保育所
◆時短勤務制度
◆看護休暇
◆入学おめでとう手当
◆産休・育休制度

子育てと仕事を両立している
スタッフも在籍しています。



■医療法人社団凜和会について■

医療法人社団凜和会は
藤枝市を中心に
介護施設3施設・
介護サービス13事業所を
運営しています。

介護老人保健施設をはじめ、
住宅型有料老人ホーム、
サービス付き高齢者向け住宅、
デイケア、訪問看護、
訪問介護、訪問リハビリなど、
幅広いサービスを展開。

介護職・看護師・
リハビリ職・ケアマネジャーなど、
さまざまな専門職が連携し、
地域で暮らす高齢者の生活を
支えています。

また、研修制度に加え、
保育料補助や提携保育所、
時短勤務などの
子育て支援制度も整備。

専門職として経験を重ねながら
長く働き続けられる
環境づくりにも取り組んでいます。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

早番)6:00〜15:30
日勤)8:30〜17:30    
遅番)12:00〜21:00
夜勤)16:30〜9:00    

★シフト表による
 ローテーション勤務になります。

★夜勤は6月に回程度ございます。

★残業なし・残業少なめ

勤務地

藤枝市

交通

-

給与

月給 24万7500円〜36万7700円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
昇給年1回
賞与年2回(6月・12月)
入社支度金8万円(紹介業からの入職は除く)
交通費支給(上限5万円)
処遇改善交付金
退職金制度
時間外勤務手当
夜勤手当
エコ通勤手当
禁煙手当
住宅手当(条件あり)
家族手当
資格支援制度
職員親睦会(忘年会やイベントなど)
制服貸与
慶弔見舞金制度
健康診断
社員食堂・食事手当
転勤なし
研修制度充実

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応募方法

応募資格

▼以下のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士

住宅型老人ホームや、住宅型有料老人ホーム、
デイサービス、ヘルパーステーション、
障害者福祉施設や病院やクリニックなどでも
業務経験のある方も大歓迎です。

未経験者歓迎
学歴不問
経験不問
年齢不問
主婦・主夫歓迎
既卒・第二新卒歓迎
ブランクOK
U・Iターン歓迎
ハローワークでお仕事をお探しの方歓迎
幹部候補採用

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企業情報

会社名称

医療法人社団凜和会 住宅型有料老人ホーム ルーチェフォレスタ藤枝小石川

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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