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正社員

【資格必須】児童発達支援管理責任者/月給28万円~40万円◎藤沢駅徒歩3分♪完全週休2日制!残業ほぼなし★2023年開設の児童発達支援施設です!正社員 / 株式会社アスカ_くものいえ藤沢北口

株式会社アスカ_くものいえ藤沢北口 求人ID:405707805
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎★゚+.☆゚+.★゚+.☆゚+.★゚+.☆゚+.★

   2023年4月オープン!
 児童発達支援管理責任者募集♪

★゚+.☆゚+.★゚+.☆゚+.★゚+.☆゚+.★
【施設について】

藤沢駅から徒歩3分の場所にある
児童発達支援・保育所等訪問支援
**「くものいえ」**です。

一人ひとりの発達に合わせた
マンツーマンの個別療育と、
小集団でのスモールステップ療育を
組み合わせた支援を行っています。

2023年開設のため、
施設内は明るく清潔感があり、
職員も子どもたちも快適に過ごせる環境です◎

【お仕事内容】

児童発達支援管理責任者として、
施設運営や療育全般をお任せします。

・個別支援計画の作成
・モニタリング、アセスメント
・保護者との面談、相談対応
・スタッフへの助言、連携
・関係機関との連絡調整
・施設運営、管理業務 など

決まった教材やカリキュラムはありません。

お子さん一人ひとりに合わせた
支援内容を考えながら、
より良い療育を一緒につくっていける環境です♪

【おすすめポイント】

★月給28万円~40万円!
経験を考慮して給与を決定◎
経験次第では年収500万円も目指せます!

★完全週休2日制
日曜固定休+平日1日休み♪
プライベートも大切にできます。

★残業ほぼなし
メリハリをつけて働ける環境です。

★藤沢駅徒歩3分
毎日の通勤もラクラク♪

★2023年オープンのきれいな施設
新しく快適な環境で働けます。

★認可保育園運営法人が母体
安定した法人だからこそ、
サポート体制も充実しています。

【PR・職場情報】
◎資格必須◎求人に興味を持って下さって
ありがとうございます。
この求人を担当している
橋本と申します♪

2023年4月にオープンした、
児童発達支援・保育所等訪問支援施設です。

決まった療育プログラムに沿って進めるだけではなく、
お子さん一人ひとりに合わせた支援を考え、
職員みんなでより良い療育をつくり上げていける環境が魅力です。

母体は認可保育園を運営する法人のため、
運営基盤も安定しており、
研修やサポート体制も整っています。

児発管として経験を活かしたい方はもちろん、
資格を取得したばかりで新たな一歩を踏み出したい方にもおすすめです。

職場の雰囲気や働き方など、
気になることがありましたらお気軽にお問い合わせください♪
『仕事No.jb664419』

【求人の特徴】
高給与・高収入/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/車通勤可/バイク通勤可/正社員/急募/即日OK/社会保険完備/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/学歴不問/資格優遇/残業ほぼなし/週休2日/日勤/18時まで/詳細応相談/50代活躍中/60代活躍中

【求人のポイント】
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・長期
・バイク通勤OK
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

676 691 689 640
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
09:00~18:00

勤務地

藤沢市

交通

JR東海道本線(東京~熱海) 藤沢駅

給与

月給280,000円~400,000円
残業代別途支給

※経験により年収500万円も可能です

待遇・福利厚生

◎社会保険完備
◎賞与あり
◎交通費全額支給
◎退職金制度あり
◎研修制度充実
◎車通勤OK(条件あり)
◎残業代別途支給
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎産前産後・育児休暇
◎慶弔休暇
◎有給休暇
◎試用期間3ヶ月(条件変更なし)

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応募方法

応募資格

児童発達支援管理責任者

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_くものいえ藤沢北口

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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