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正社員

【資格必須】保育士/小規模認可保育所/年間休日122日!(例年127日以上!)/残業ほぼナシ/特別休暇もあってお休みの融通◎!/高待遇!正社員 / 株式会社アスカ_れもんのこ安土保育園

株式会社アスカ_れもんのこ安土保育園 求人ID:405707815
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 急募
  • 年齢不問
  • 車通勤可
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
◎資格必須◎◎年間休日が122日(例年127日以上)♪
◎福利厚生や手当が充実で安心!

**小規模認可保育所での保育のオシゴト**・
  子どもたちの遊びをサポ―ト
  食事の配膳や補助
  玩具の消毒・環境整備など

20代~50代と幅広い年代が
それぞれの能力に応じて活躍中
未経験の方、ブランクがある方も安心!
しっかりとサポート体制を整えています♪

車通勤OK、交通費支給◎
ワークライフバランスも充実◎
書類のペーパーレス化、会議を日中に行う
本部から事務職員を派遣するなどして
残業時間はほぼナシを実現しています。

★れもんのこ安土保育園はこんな園★
0歳~2歳児、定員19名の小規模認可保育所です!
2階建ての園舎で、子どもたち一人ひとりの表情や
成長を職員みんなで見守れる、温かくアットホームな
雰囲気が特徴です♪

職員は8~10名ほどで
20代から70代まで幅広い年代のスタッフが活躍中!
園長を中心に職員同士で声を掛け合い
困ったときには自然と
フォローし合える協力体制ができています☆

パート職員にも保育経験豊富なベテランスタッフが多く
「分からないことをすぐに聞ける」
「一人で抱え込まなくていい」環境なので
ブランクがある方や経験が浅い方も
安心してスタートしていただけます♪

少しでも気になったらご質問だけでも!
まずはお気軽にご相談ください!

【PR・職場情報】
◎資格必須◎♪=====================♪
求人を見ていただきありがとうございます!

見学や面接にも同行しますので、お気軽にご応募ください♪

面接前の悩みや入社後もしっかりフォローさせていただきますので
些細なことでもご相談ください!

京都支店
担当:二九(フタク)
♪=====================♪
『仕事No.jb669451』

【求人の特徴】
未経験OK/高給与・高収入/昇給あり/賞与あり/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/シフト制/見学のみOK/主婦活躍中・主夫活躍中/車通勤可/正社員/急募/即日OK/女性活躍中/中高年活躍中/社会保険完備/有給消化率高/駅チカ/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/長期歓迎/経験者歓迎/夜勤なし/週休2日/日勤/詳細応相談/50代活躍中

【求人のポイント】
・昇給あり
・残業なし
・高収入・高月給
・交通費支給
・即日勤務OK
・急募
・週5~6日からOK
・主婦・主夫歓迎
・長期
・車通勤OK
・研修あり
・社会保険完備
・50代以上応募可
・賞与あり
・ブランクOK
・育休制度あり
・家庭都合休OK
・禁煙・分煙
・シフト制
・40代以上応募可
・産休制度あり

640 676 668 690
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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

07:30~19:30
【勤務時間詳細】
07:30 ~ 19:30 の間 8時間程度

勤務地

近江八幡市

交通

琵琶湖線 安土駅

給与

月給239,000円~350,720円
月給はご経験等に応じて考慮あり♪
【下記別途支給】
・時間外手当100%支給
・休日出勤手当
・退職金(勤続1年以上※規定あり)
・家賃手当(住宅借上支援制度利用※条件あり)
・処遇改善手当(上限40,000円)
・通勤手当(上限30,000円)
・介護支援手当

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・昇給、賞与あり
・『リロクラブ』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
・ディズニーリゾート優待
・書籍購入補助制度
・資格取得支援金制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
・インフルエンザ予防接種補助制度
・『職場のロリエ』の導入(職場のトイレにナプキンを備品として設置)
・ハイパーメディカル(AIG損保の業務災害総合保険)
・れもんホットライン(パートナー専用内部通報制度)
・T-PEC ~ハラスメント相談受付ダイヤル~
・Law Room(弁護士相談サービス)
※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

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応募方法

応募資格

保育士

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企業情報

会社名称

株式会社アスカ_れもんのこ安土保育園

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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