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正社員

【キャリアコーディネーター】大手グループのシニア再雇用支援/週2~3日在宅勤務可/SS200346正社員 / FJUTプラス株式会社

FJUTプラス株式会社 求人ID:405740727
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 服装自由

仕事内容

勤務期間:
長期【3ヶ月以上】
仕事内容:
富士通グループをはじめとする定年後再雇用の方々を対象に、
これまでのキャリアや希望に合ったお仕事をつなぐ「キャリアコーディネーター」業務をお任せします。

長年培った経験を活かしてセカンドキャリアを歩むシニア世代に寄り添い、
のステップへと導くやりがいのあるポジションです。

<具体的な業務内容>
■オンライン面談の実施
・定年後再雇用にて転籍される方との1対1面談
(1回30分程度、週10~15名ほどを担当)

・これまでのご経歴、保有スキル、今後の希望条件などを丁寧にヒアリングします。

■面談記録・スキルシートの作成
・専用システムへ面談内容やヒアリング結果を入力・管理します。

■求人案件とのマッチング・情報紹介
・社内の求人案件(グループ内外のバックオフィス業務・技術系・管理系など)の中から適したお仕事を選出し、候補者へご紹介します。

■進捗管理・成約手続き
・選考状況の確認、専用システムへの成約情報入力、定期的なご連絡・問い合わせ対応。

■定着・早期就業支援の企画・運用
・転籍後も新しい環境でスムーズに活躍できるよう、研修やフォロー体制の企画・運用サポートも行います。

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募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

週5日~
08:45〜17:30

勤務地

川崎市中原区

交通

武蔵小杉駅

給与

月給 220000円〜310000円

待遇・福利厚生

【福利厚生】
◇?雇用保険
◇?厚生年金
◇?労災保険
◇?交通費支給あり
◇?資格取得支援・手当あり
◇?健康保険(手厚いサポートが魅力の「富士通健康保険組合」に加入!)

<富士通健保ならではの魅力的なメリット>

◎産休中の手厚い収入補償(出産手当金)

産休中、一般的な健保では日給の約67%の支給ですが、
当組合では独自の付加金が上乗せされ【85%】が支給されます。
女性が安心して長く働ける環境です。

◎高額医療費の負担軽減(付加給付)

万が一の病気やケガで医療費が高額になった場合でも、
法定の限度額に加えて独自の補助(一部負担還元金)があるため、
1ヶ月の最終的な自己負担額が少額(約25,000円程度)に抑えられます。

◎全国の保養所・スポーツクラブが格安で利用可能

加入者専用の直営保養所や、全国の提携リゾートホテル、
スポーツクラブなどを優待料金で利用でき、プライベートのリフレッシュに活用できます。

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応募方法

応募資格

既卒・第二新卒歓迎?/?未経験OK?/?学歴不問
※49歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ)

11月~12月に開始可能な方を優遇いたします。

<必須条件>
・人と接する業務経験(接客、営業、窓口対応、社内調整など業種・年数不問)
・基本的なPC操作スキル
・タッチタイピングができる方(面談を進行しながらPCでメモが取れるレベル)
・チャットツールや社内システムへの入力・データ管理に抵抗がない方
・相手の気持ちに寄り添い、丁寧で共感を持ったコミュニケーションができる方

<歓迎条件>
・キャリアアドバイザー、キャリアコンサルタント、人材コーディネーターの実務経験
・人事・採用・労務などのバックオフィス業務経験
・キャリアコンサルタント、産業カウンセラーなどの資格をお持ちの方
(実務未経験可)
・Excelスキル(VLOOKUP関数、ピボットテーブルなどの使用経験、
???または習得意欲がある方)

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企業情報

会社名称

FJUTプラス株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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