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正社員

タワークレーンのメンテナンススタッフ正社員 / 株式会社For A-career リクロジ事業部

株式会社For A-career リクロジ事業部 求人ID:405827007
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 学歴不問

仕事内容

【仕事内容】
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 \ 未経験から専門技術を身につける! /
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★ 未経験・無資格からスタートOK!
★ 年間休日122日&土日祝休み
★ 残業月20時間程度
★ 賞与年2回・前年度実績4.7ヶ月分
★ 転勤なし!
★ 資格取得制度&資格手当あり

「手に職をつけたい」
「安定した環境で長く働きたい」
「未経験から専門技術を身につけたい」

そんな方におすすめのお仕事です!

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【仕事内容】

【タワークレーンの整備業務】
・工場内でのモーター、ブレーキ、機械関係の整備
・配電盤、電機室内での電機関係整備
・各部材の組付、積込
現場にタワークレーンを出庫するまでの
一連の業務をご担当いただきます。

業務内容の変更の範囲 :(入社直後)タワークレーンの整備業務 (変更の範囲)会社の定める業務
就業場所の変更の範囲 :(入社直後)TCメンテセンター (変更の範囲)会社の定める拠点

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【この仕事のおすすめポイント】

◆ 未経験から専門技術を身につけられる!
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経験・資格は問いません!
普通自動車免許があれば応募OK。
働きながら専門的な知識や技術を身につけられます。

◆ 年間休日122日&土日祝休み!
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週休2日制でしっかり休める環境。
GW・夏季・年末年始休暇に加えて、
リフレッシュ休暇もあります。

◆ 賞与年2回!前年度実績4.7ヶ月分
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
毎月の給与に加えて賞与もしっかり支給。
安定した収入を目指せます。

◆ 残業は月20時間程度!
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残業は少なめで、
仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

◆ 資格取得を会社がサポート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
資格取得制度や資格手当あり。
働きながらさらなるスキルアップを目指せます。

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【未経験でも安心!】

「整備の経験がない…」
「機械の知識がない…」

そんな方も大丈夫です!

未経験・無資格からスタート可能。
仕事を覚えながら少しずつ知識や技術を身につけ、
将来的にはタワークレーン整備の
専門スタッフとして成長できます◎

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【応募資格】

・普通自動車免許(AT限定可)
・経験不問
・資格不問

未経験から新しい仕事に挑戦したい方、
手に職をつけて長く働きたい方を歓迎します!

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【求人のポイント】
・未経験者歓迎
・学歴不問
・交通費支給
・昇給・賞与あり
・車・バイク通勤OK
・ブランクOK
・残業月20時間以内
・禁煙・分煙
・社会保険完備
・資格取得支援あり
・固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

08:45~17:30
休憩時間:60分

勤務地

千葉市若葉区

交通

千城台駅から車で約15分

給与

月給236,000円~281,536円
月給 236,000円〜281,536円

※経験・能力を考慮の上決定
※上記金額には固定残業代24,505円(15時間分)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。

【手当】
・通勤手当(月上限5万円まで)
・深夜手当、資格手当

【昇給・賞与】
・昇給:年1回
・賞与:年2回 (前年度実績:計4.7ヶ月分)

【年収例】
418万円/未経験入社(月給236,000円+手当+賞与)

待遇・福利厚生

未経験者歓迎,学歴不問,交通費支給,昇給・賞与あり,車・バイク通勤OK,ブランクOK,残業月20時間以内,禁煙・分煙,社会保険完備,資格取得支援あり,固定時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)

\ 必要なのは運転免許だけ! /

経験・資格は一切不問!
普通自動車免許があれば、
未経験からチャレンジできます◎

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社For A-career リクロジ事業部

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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