求人数531,630件(11/7 更新)

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正社員

20-30代の若手ドライバーが活躍中!!/貨物運送・物流業の小型トラックドライバー/月給25万円から/小型トラックドライバー/2339/神奈川県/Dv正社員 / 株式会社カラフル_非公開

株式会社カラフル_非公開 求人ID:405828938
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
週休2日制
横浜2tトラックドライバー|月給25万以

担当いただく業務

2tロング平ボディトラックでの管工機材(パイプ・継手等)および住宅設備機器商品(空調機・衛生器具等)の配送業務をお任せします。
配送エリアは主に1都3県です。
現場配送の資材は重くても10キロほどで、
運ぶ回数も少ないため身体的な負担は少なめです。
配送業務が全体の約8割を占めますが、
その他に倉庫での出庫・商品管理業務や、
年2回の棚卸業務などもお願いします。
ご自身の希望や特性に応じて、
将来的にはドライバーから受発注業務などへキャリアチェンジすることも
可能です。
<1日の流れ(例)>
8:30 点呼、準備(荷積み・荷物チェック)
9:00 配送(一都三県内の近場に3件程度)11:30 会社に戻り昼食・午後分の荷積み13:00 配送15:00~16:00 帰社・事務作業し、翌日の荷積み17:30 帰宅

勤務時間と休日

8:30~17:45
土曜日出社:8:30~15:00

週休2日制(日曜、祝日、他)
土曜日(月2回出社あり ※2024年5月より月0~1回に変更)
夏季休暇

給与と福利厚生

月給25万円~30万円

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険)
賞与:年2回(1回あたり1ヶ月分が目安)
昇給:あり(年2回の人事考課に基づき査定)
5,000円/人 ※人数制限なし)
資格手当
早朝手当

「じっくり腰を据えたい」
「毎日を気持ちよく働きたい」

そんな方を、お待ちしています。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
・倉庫内での荷物の取り扱いや作業を担当します。
・月給は25万~30万円の範囲で案内されています。
・勤務時間の記載例は15:00~16:00です。勤務形態やコースによって異なる場合があります。
・月給25万円からの給与条件です。
・社会保険の加入制度が整っています。

【求人の特徴】
20-30代の若手ドライバーが活躍中!!/貨物運送・物流業の小型トラックドライバー/月給25万円から/小型トラックドライバー

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・変形労働時間制

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この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
◆8:30~17:45
└ルートにより早出7:30あり
◆土曜日出社:8:30~15:00
└早朝手当を支給の上、
基本的に毎日7:30から業務を開始します。

勤務地

横浜市港北区

交通

-

給与

月給250,000円~300,000円
月給 250,000円~300,000円
1年目平均年約400万
経験による
上記金額には、基本給、職務給、
業務手当(一定の時間外(月20時間)手当相当分) が含まれます。時間外手当相当分を超過した場合は、 社内規程に基づき別途支給します。

【年収例】
405万1,000円(25歳男性/社内業務職)
503万1,000円(31歳男性/配送職)
585万8,000円(35歳男性/営業職)
736万円(46歳男性/管理職)

【試用期間】
試用期間については選考時にお問い合わせください。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、 労災保険)
賞与:年2回(1回あたり1ヶ月分が目安)
昇給:あり(年2回の人事考課に基づき査定)
5,000円/人 ※人数制限なし)
資格手当
早朝手当
調整給
車通勤相談可
研修制度あり(社内、外部、メーカー研修)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

経験・資格
【必須条件】
準中型自動車免許(5t限定可)
平成29年3月11日以前に取得した普通自動車免許も
対象となります。
AT限定でも応募可

[経験スキル]
運送ドライバー(中長距離) など

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社カラフル_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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