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正社員

20-30代の若手ドライバーが活躍中!!/食品物流・配送業の倉庫・物流作業スタッフ/カゴ台車で荷扱い・固定ルートで配送先が安定/中型トラックドライバー/1307/東京都/Dv正社員 / 株式会社カラフル_非公開

株式会社カラフル_非公開 求人ID:405828946
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
年間休日117日
準中型ドライバー

お任せするお仕事

今回お任せするのは、
大手スーパーなどに届ける青果の仕分け
配送を行うお仕事です。
スケジュール確認や社内のデータ確認でパソコンを
使用することがあります。
~4tウィング車 / 箱車による「青果物 (野菜・果物) 」
の地場ルート配送 × 仕分け作業 (日勤)
ポイント
荷役作業は「カゴ台車・パレット」
を使用するので重労働もなく、
身体への負担が少ない業務内容になります。
残業は月25時間程度で日勤のみのお仕事なのでワークライフバランスが
取りやすく、
プライベートも大事にできます
仕事の詳細
仕分け
全員で青果の仕分け作業から行います
作業指示をするメンバーがいるので、
みんなで声を掛け合い4~5時間かけて仕分けします(中休憩60分)
運ぶのは野菜や果物で5~20kg程です
配送
一人一人の担当コースを割り振りし、
荷物を積んで出発します
手積み手降ろしはありません
配送先:
大手スーパー各店1~3件または集荷センター
距離:片道10分~50分
2~3時間あれば完了します
仕分け
残りの時間で、
次の便のチームのための仕分け作業を行い、業務終了です

働き方

開始時間
03:00~05:00頃
退社時間
14:00~15:00頃

シフト制
月8~9日休み
年間休日117日 (2025年)

収入と待遇

年俸400万円~450万円

昇給年1回
賞与(平均年45万以上)
社会保険完備
交通費規定支給(上限6万円/月)
退職金制度
有給休暇

「無理のないペースで働きたい」
「長く続けられる仕事がしたい」

そんな方は、私たちと一緒に。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
・青果物の配送・輸送を担当します。
・カゴ台車を使用した荷扱いです。
・原則として決まったルートを担当し、配送先や道順を覚えながら働けます。
・日勤のみの勤務で、生活リズムを保ちやすい仕事です。

【求人の特徴】
20-30代の若手ドライバーが活躍中!!/食品物流・配送業の倉庫・物流作業スタッフ/カゴ台車で荷扱い・固定ルートで配送先が安定/中型トラックドライバー

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
■開始時間
■03:00~05:00頃
■退社時間
■14:00~15:00頃
■休憩時間
■60分 (実働8時間)
→荷主により変動あり
→基本的に17時までには退社できます。

勤務地

大田区

交通

-

給与

年収4,000,000円~4,500,000円
月給制
月給 260,000円~375,000円

日勤:260,000円~300,000円
夜勤:318,750円~375,000円

月収例
日勤:33万9,000円(40代/ 月給28万円+残業代30時間)
夜勤:36万4,000円(30代/ 月給26万円+深夜勤務+残業代30時間)

【試用期間】
試用期間3か月

待遇・福利厚生

昇給年1回
賞与(平均年45万以上)
社会保険完備
交通費規定支給(上限6万円/月)
退職金制度
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
リフレッシュ休暇
大型連休
能率評価
休日出勤割増金
再雇用制度
制服・作業着貸与
マイカー通勤OK
社内イベント
1人年2万円まで親睦会費を支給!
食事会などを楽しんでいます
定期健康診断
資格取得支援制度
残業手当
深夜手当
無事故手当
ドライバー手当
社員販売制度あり !
野菜や果物を仕入れ値で購入できます

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応募方法

応募資格

経験・資格
[必須免許 / 資格]
「準中型免許」以上
旧普通免許の場合は「普通免許 (5t限定) 」
以上

[経験スキル]
その他ドライバー/乗務員/運送ドライバー(中長距離)
など

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社カラフル_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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