求人数493,480件(11/11 更新)

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正社員

20-40代活躍中!!/有料老人ホームの介護職/未経験OK/残業ほぼなし/会話や交流を大切にしたケア/賞与年2回/マイカー通勤OK/岸和田市/kj29763285/大阪府/KI正社員 / 株式会社カラフル_非公開

株式会社カラフル_非公開 求人ID:405829044
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
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異業種からの転職も想定した
介護職のお仕事です_
\

__仕事の特徴__
_入社後に後悔しないよう業務を段階的に確認
_シフト制で予定を確認しながら働ける
_チームで記録・申し送りを共有

<具体的な業務内容>
◇主な担当業務
・介護付き有料老人ホームにおける介助・介護業務
・食事・入浴・排せつなどの介助
・日々の見守りと声かけ
・介護記録の入力・申し送り

◇入社後に任される作業
入社後は先輩スタッフと一緒に利用者様の生活リズムを確認。声かけや記録から始め、慣れてから介助業務を担当します。

「人柄重視・基本から習得」の姿勢で、
利用者様に向き合う時間を大切にします。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
小さな変化に気づく力が少しずつ身につく
表情が和らぐ瞬間に達成感
暮らしの安全を支える貢献を日々実感。実務未経験からでも、積み重ねが力になります
周囲と共有しながら支援の質も高められます。

【求人の特徴】
20-40代活躍中!!/有料老人ホームの介護職/未経験OK/残業ほぼなし/会話や交流を大切にしたケア/賞与年2回/マイカー通勤OK/岸和田市

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
【勤務時間】
【残業ほぼなし】
早出 7:00~16:00(休憩60分)
日勤 8:30~17:30(休憩60分)
遅出 11:00~20:00(休憩60分)
夜勤 15:00~翌9:00(休憩120分)

※残業月5時間以内

試用期間なし

【休日・休暇】
【育児支援あり】
シフト制
年間休日105日+10時間

長期休暇・特別休暇:
慶弔休暇
介護休暇
育児休暇
有給休暇

勤務地

岸和田市

交通

阪和線(天王寺~和歌山) 東岸和田駅

給与

月給239,800円~258,200円
月給239800円~258200円

【給与-補足】
【別途支給】
・夜勤手当:5,000円/回(月5回前後)
・住宅手当:10,000円
・家族手当:5,000円~10,000円
(住宅・家族手当は規定による)

夜勤月5回の場合
月給239,800円~258,200円(住宅・家族手当除く)

昇給 年1回
賞与 年2回
交通費別途支給

試用期間なし

【社会保険完備/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/住宅手当/制服貸与】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
退職金制度(勤続3年以上)
研修制度
キャリアパス制度
車通勤可(2km以上)
福利厚生施設利用可

教育体制・研修:
【研修制度あり】

待遇・福利厚生

【社会保険完備/ボーナス・賞与あり/交通費支給/退職金あり/住宅手当/制服貸与】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
退職金制度(勤続3年以上)
研修制度
キャリアパス制度
車通勤可(2km以上)
福利厚生施設利用可

教育体制・研修:
【研修制度あり】

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応募方法

応募資格

【未経験歓迎】介護職として現場経験を積みたい方__
◆介護福祉士、介護職員実務者研修などの資格をお持ちの方
◆人の生活を支える仕事に誠実に向き合える方
◆利用者様の表情や体調の変化に気づこうとできる方

__職歴・経歴は問いません
__実務未経験から段階的に習得
__利用者様に丁寧に向き合える方

【必須条件】
・高卒以上
・35歳以下の方
(例外事由3号のイ:長期キャリア形成のため)

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企業情報

会社名称

株式会社カラフル_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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