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正社員

20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/研修・サポート体制あり/自分らしい働き方を目指せる介護スタッフのお仕事/kj30262306/大阪府正社員 / 株式会社カラフル_非公開

株式会社カラフル_非公開 求人ID:405829123
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
・業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇主な担当業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・掃除
・シーツ交換、洗濯
・レクリエーション
・夜間帯の見守り

・【施設について】
・住宅型有料老人ホーム
・利用者様定員:15名
・平均介護度:3.5前後
・開設日:2021年3月1日

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・【この仕事の特徴】・
1.食事・入浴・排泄などの介助を担当
2.掃除や洗濯などの生活支援も担当
3.レクリエーションや夜間帯の見守りにも携われる

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
・食事・入浴・排泄などの生活支援を通じて、日々の暮らしを支える仕事です
・身体介護だけでなく、声かけや見守りを大切にしながら生活全体をサポートします
・自分の支援が利用者さまの安心につながる実感を持ちながら働けます
・入社後は先輩との同行や確認業務から始め、無理なく担当範囲を広げられます
・研修や現場サポートがあり、業務の流れを確認しながら覚えていけます
・社員登用制度があり、今後のキャリアを見据えて働けます

【求人の特徴】
20-50代活躍中!!/住宅型有料老人ホームの介護職/研修・サポート体制あり/自分らしい働き方を目指せる介護スタッフのお仕事

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
勤務パターン:
フル 週5日
勤務時間:
1、シフト制 早番 07:00~16:00 休憩60分
2、シフト制 日勤 09:00~18:00 休憩60分
3、シフト制 遅番 11:00~20:00 休憩60分
4、シフト制 夜勤 16:00~09:00 休憩120分
※夜勤は月4回程度
平均時間外:
月1~5時間程度
※月平均5時間
雇用期間
無期(期間の定め無し)

勤務地

茨木市

交通

大阪モノレール線 宇野辺駅

給与

月給258,000円~268,000円
月給258000円~268000円

◇月給(総額) 258,000円~268,000円
基本月給 180,000円~180,000円
各種手当: 皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回分)
・資格手当:10,000~20,000円(初任者10,000円・実務者15,000円・介護福祉士20,000円)
◇備考
時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制
別途、勤続手当2,000円/月(勤続満1年毎で10月に決定)・年末年始手当10,000円/回(31日~3日に勤務した場合)支給

賞与:有
※年2回(前年度実績:計2.0ヶ月)

通勤手当:
交通費支給(上限あり)
※月額30,000円まで

●昇給:年1回(業績や能力に応じて支給)

試用期間:
6ヶ月
試用期間と本採用後の条件の差異:有
基本給-10、000円

固定残業なし

待遇・福利厚生

各種手当: 皆勤手当:10,000円
・処遇改善手当:30,000円
・夜勤手当:28,000円(月4回分)
・資格手当:10,000~20,000円(初任者10,000円・実務者15,000円・介護福祉士20,000円)
別途、勤続手当2,000円/月(勤続満1年毎で10月に決定)・年末年始手当10,000円/回(31日~3日に勤務した場合)支給
賞与:有
通勤手当:
交通費支給(上限あり)
※月額30,000円まで
●昇給:年1回(業績や能力に応じて支給)

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応募方法

応募資格

必要な経験等

・未経験・経験者どちらでも可

必要な免許・資格:
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
・ホームヘルパー1級
・実務者研修
・介護福祉士

求人条件にかかる特記事項:
・18歳以上勤務可(年少者の深夜業の禁止の為)

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企業情報

会社名称

株式会社カラフル_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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