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正社員

20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅の介護職/夜勤専従!サ高住で利用者さまに寄り添う介護のお仕事/kj30285220/兵庫県正社員 / 株式会社カラフル_非公開

株式会社カラフル_非公開 求人ID:405830046
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
・年間休日110日・
オープン3年以内の介護職

・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・
お仕事の内容

◯サービス付き高齢者向け住宅での業務全般
◯排泄介助、食事介助、服薬介助
◯入浴・身体の清拭・部分浴
◯更衣・洗面・整容
◯起床・就寝介助
◯清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など

・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・
働き方

▼1ヶ月の変形労働時間制
▼(夜勤については希望制になります。)
▼早番: 6:30~15:30 休憩60分
▼日勤: 9:00~18:00 休憩60分
▼遅番:11:00~20:00 休憩60分

▼4週8休のシフト制(月1シフト提出)
▼年間休日110日

・・・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・
収入と待遇

◇月給25万円~

◇社会保険完備
◇交通費支給
◇賞与あり 年2回(2.0ヶ月)
◇車通勤可

◇受動喫煙防止措置条項:屋内禁煙

* … * … * … * …* … *

※従事すべき業務の変更の範囲:法人が定める業務
※就業場所の変更の範囲:関西圏の同法人内での施設

「腰を据えて長く働きたい」
「安定した環境で続けたい」

そんな方は、私たちと一緒に。

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
・夜勤専従の働き方も選べます
・ブランクのある方も歓迎しています
・賞与年2回の実績があり、日々の頑張りが待遇にも反映されます
・日常生活の介助を通じて、利用者さまのその人らしい暮らしを支えるお仕事です

【求人の特徴】
20-50代活躍中!!/サービス付き高齢者向け住宅の介護職/夜勤専従!サ高住で利用者さまに寄り添う介護のお仕事

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
【夜勤専従あり】
▼1ヶ月の変形労働時間制
▼(夜勤については希望制になります。)
▼早番: 6:30~15:30 休憩60分
▼日勤: 9:00~18:00 休憩60分
▼遅番:11:00~20:00 休憩60分
▼夜勤:17:15~ 9:15 休憩120分
_時間外業務あり

勤務地

西宮市

交通

【最寄り駅

給与

月給250,000円
▼月給250000円

_【正職員】 月給250,000円~

▼正社員
【月給内訳】
▼基本給200,000円~
▼特別処遇手当50,000円

【別途支給】
▼資格手当 実務者研修:3,000円
▼介護福祉士:10,000円
▼夜勤手当 5,000円/回(夜勤は希望者のみ)
▼賞与年2回(2.0か月)※会社業績により
▼通勤手当

▼夜勤専従正社員
▼月給280,000円~
▼特別処遇手当35,000円
▼夜勤手当 5,000円/回
_夜勤勤務は月10回(50,000円)

▼夜勤専従正社員ともに試用期間6ヶ月(条件変更なし)

▼固定残業なし

待遇・福利厚生

【社会保険完備】
▼社会保険完備
▼交通費支給
▼賞与あり 年2回(2.0ヶ月)
▼車通勤可

▼教育体制・研修:
【資格取得支援】
▼受動喫煙防止措置条項:屋内禁煙

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応募方法

応募資格

▼応募要件
○ブランク可
○介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
以上お持ちの方

○深夜帯の勤務は18歳以上(例外事由2号)

[経験スキル]
介護職員初任者研修/サービス付き高齢者向け住宅 など

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社カラフル_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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