求人数533,092件(11/10 更新)

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正社員

20-50代活躍中!!/介護施設の管理職/研修・サポート体制あり!チームで支える介護・福祉スタッフのお仕事/kj29763264/大阪府正社員 / 株式会社カラフル_非公開

株式会社カラフル_非公開 求人ID:405830329
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 即日勤務OK

仕事内容

【仕事内容】
_業務の流れ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◇主な担当業務
・就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
・施設運営・数値管理
・スタッフ配置や業務進行の確認
・現場課題の整理と改善

◇入社後に任される作業
入社後は施設の運営状況やスタッフ体制の把握から開始。現場の流れを確認し、運営管理や改善業務を担当します。

◇チーム連携
・申し送り内容の確認
・記録の共有
・必要時の相談、報告
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

・【この仕事の特徴】・
1.週休2日制で休みの見通しを立てやすい
2.利用者様の小さな変化を見逃さない仕事
3.多職種と連携して支援を進められる環境

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・【1日の勤務例】・
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
9:00 運営状況の確認
10:00 職員との共有
12:00 休憩
13:00 課題整理・調整
15:00 記録確認
17:30 翌日の準備

この求人は人材紹介事業者の『株式会社カラフル』が取り扱う非公開の職業紹介求人です。応募ボタンより問い合わせ頂くと担当者よりご連絡いたします。

【PR・職場情報】
・記録や情報共有も大切にしながら、チームで継続的な支援を行います
・ケア後の表情や状態の変化を身近に感じられることも、この仕事の魅力です
・最初からすべてを任されるのではなく、段階を踏んで仕事に慣れていけます
・経験者はこれまで培った知識やスキルを活かし、即戦力として活躍できます
・賞与ありで、日々の頑張りが待遇面にもつながります

【求人の特徴】
20-50代活躍中!!/介護施設の管理職/研修・サポート体制あり!チームで支える介護・福祉スタッフのお仕事

【求人のポイント】
・交通費支給
・即日勤務OK
・経験者歓迎
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・変形労働時間制

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

09:00~18:00
【勤務時間詳細】
9:00~18:00(休憩60分)
※時間外業務あり
試用期間6ヶ月あり(同条件)

勤務地

大阪市中央区

交通

京阪本線 天満橋駅

給与

月給354,160円
月給354160円

【給与-補足】
【正職員】 月給354,160円~

■年俸制:4,250,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額:(354,160円)×12ヶ月
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

〈月給内訳〉
■月給354,160円
・基本給:202,960円
・一律処遇改善金:127,600円
・固定残業代:23,600円/15時間分、超過分は別途支給

〈別途手当〉
・時間外手当:日中固定残業代の超過分
・通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
・賞与あり(処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を、年一回勤怠を勘案し5月に支給)

試用期間6ヶ月あり(同条件)

【社会保険完備/年収400万円以上可能】
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・退職金制度あり(規定あり)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(規定あり)
・社用車携帯電話支給(業務に必要な者に限る)
・社内イベントあり(忘年会やボウリング大会など)
・社員食堂
・小さなコンビニ

※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)

待遇・福利厚生

【社会保険完備/年収400万円以上可能】
・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
・退職金制度あり(規定あり)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(規定あり)
・社用車携帯電話支給(業務に必要な者に限る)
・社内イベントあり(忘年会やボウリング大会など)
・社員食堂
・小さなコンビニ

※受動喫煙対策あり(屋外に喫煙所あり)

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

■こんな方を歓迎(中途)
・介護福祉士など介護系資格をお持ちの方
・施設運営やスタッフ管理に落ち着いて取り組める方
・現場課題を整理し、改善に向けて動ける方
・腰を据えて一つの職場で経験を積みたい方

【必須条件】
・高卒以上

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企業情報

会社名称

株式会社カラフル_非公開

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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