求人数493,453件(11/12 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

正社員

医療機器部品の製造スタッフ 新規事業!スタートメンバー増員!未経験から新しいことへのチャレンジにピッタリ!正社員 / 株式会社旭ファクトリー

株式会社旭ファクトリー 求人ID:405989897
求人の特徴
  • 交通費支給
  • オープニングスタッフ
  • 食事付き
  • 祝い金あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 夜勤

仕事内容

地元大手医療機器メーカーの
カテーテル(医療用の細い管)部品を
製造するお仕事です。

★機械オペレーター業務
 専用の機械を操作して、部品を製造します。
※操作は難しくなく、マニュアル通りに進めればOK!

★製品の検査・包装
 完成した製品にキズや不具合がないかチェックし、
 丁寧に包装・梱包します。

★記録書類の作成「いつ、誰が、何を作ったか」
 などを記録します。
 丁寧さが求められる、
 品質を支える大切な業務です。

【おすすめポイント】

★新規事業の増員メンバー募集!
 スタートはみんな一緒!
 一緒に事業を育てましょう!

★3ヶ月のマンツーマン研修あり!
 あなたのペースに合わせて
 じっくり教えるので安心です。

★年間休日118日&土日休み!
 プライベートの時間も
 しっかり確保できます。

★月収31万円以上可!
 未経験からしっかり稼げます!

【教育体制】

未経験の方でも安心して務められるよう
教育に何よりも力を入れています。

入社後3ヶ月は、教育専門の先輩が
マンツーマンであなたを丁寧に指導します。

なぜこれほど教育に時間をかけるのか?

それは、命に関わる医療機器だからこそ、
必要な知識や機械のメンテナンス方法まで、
焦らずじっくり身につけてほしいからです。

一つひとつ、あなたのペースで覚えていきましょう。

【当社について】

株式会社旭ファクトリーは、
1962年に紙の断裁加工業として創業しました。

以来、60年以上にわたり培ってきた
高い品質管理能力を活かし、
化粧品のOEM製造や、
この医療機器部品製造といった
新規事業にも積極的に挑戦しています。

安定した経営基盤と、
新しいことに挑戦する風土が両立した会社です。

【歓迎条件】
・製造業での実務経験がある方
・工場の設備メンテナンスや
 工具の扱いに慣れている方
・クリーンルームでの作業経験がある方

【求める人物像】
・コツコツ真面目に作業に取り組める方
・新しい知識を学ぶことに意欲的な方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・安定した環境で長く働きたい方

【他業種からの転職者も在籍中】



■配送ドライバー
■食品工場勤務
■事務職
■派遣スタッフ勤務
■営業職

前職は一切問いませんので
お気軽にご応募くださいね!

E6e8b516da6df8d6c8dc8ce4b55333a62e54ce7e
この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

[A]8:00〜16:30(休憩60分)

[B]16:30〜0:30(休憩60分)

[C]0:00〜8:30(休憩60分)

※[A][B][C]3交替(1週間ごと)

※平均所定労働時間(1か月当たり):156時間
※残業ほぼなし

勤務地

富士宮市

交通

-

給与

月給 21万円〜26万円 ※下記参照

待遇・福利厚生

社会保険完備
(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
交通費支給(規定あり)
昇給年1回
賞与年2回
家族手当
住宅手当
交替手当
※夜勤勤務1回につき3000円支給
深夜手当
給食費補助
技能手当(技能による)
誕生日にケーキプレゼント
表彰制度
制服貸与
社員食堂完備
個人ロッカー完備
退職金制度(勤続3年以上)
車通勤OK(無料駐車場完備)

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

18歳以上(深夜勤務のため)
※例外事由2号

学歴不問
資格不問
経験不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

株式会社旭ファクトリー

この求人に応募する

この求人は提携サイトへの応募求人です。

転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
ページの先頭へ