住宅型有料の介護職/未経験OK×賞与2ヶ月分/兵庫県尼崎市/Los91730/copy1正社員 / ライフワンズ株式会社_非公開

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-10:00
休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分
時間外　月平均5時間

尼崎市

【尼崎センタープール前】徒歩3分

月給225,000円～310,000円
基本給　170,000円
資格手当　（初任者研修（ヘルパー2級））15,000円～
　（実務者研修（ヘルパー1級））30,000円～
　（介護福祉士）40,000円～
夜勤手当　5,000円／回・5～6回／月
処遇改善手当　15,000円～30,000円
役職手当　10,000円～45,000円
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（前年度実績1,000円～3,000円／月）

賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分（※業績等により臨時賞与あり）

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　70歳
再雇用　75歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【待遇・福利厚生】
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇休暇制度　計画的に休暇を取得
◇ 資格取得支援・手当あり
◇定年は70歳。75歳まで延長可
年齢は正しい技術とコミュニケーションでカバーできることがたくさんあります。
ベテラン職員の活躍が評価され、「高齢者雇用開発コンテスト特別賞」も受賞しました。
◇検診制度
40歳以上（社保加入）の方はがん検診を含めた人間ドックを受けて頂いています。
体にガタが来るのは現実。でも、早期発見・早期治療、体と上手くつきあっていくのも大事です。
会社もしっかり支援していきます。
◇研修制度
研修制度、WEBや研修会場で、職員ごとにあわせて準備。
◇補助金制度
各自が自身で成長できるよう年5万円までは自身の成長につながる研修であれば費用を支援しています。
積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。

【職場環境・研修】
職員体制は、利用者2：職員1と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。
看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。
また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
研修は、WEBでの研修を年間プログラムで用意しています。施設内研修では介護技術、認知症などの研修を定期的に実施しています。
実務者資格取得に向けての受講料支援制度があります。
また、年額5万円まで各自が外部研修を選択して受講することが可能です。積極的に自分の成長に活かし、かつ研修内容を事業所内で紹介して頂くことで周囲の方の成長にもつなげていただいています。

介護福祉士
未経験OK
学歴不問