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正社員

≪月収30万円・正社員≫建築系工場での組立・加工・プレス 日勤・20-40代活躍中正社員 / 衣笠木材株式会社

衣笠木材株式会社 求人ID:407091144
求人の特徴
  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 車通勤可
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

<リーダーへのキャリアアップを目指せる!>木製部材・内壁パネルの製造|大手ハウスメーカーとの取引実績多数!|正社員|賞与年3回|日勤&土日休み◎

住宅用木製部材・内壁パネルの製造
住宅づくりに欠かせない木製部材や内壁パネルの製造を担当します。

【具体的な業務内容】
■木材加工機械を使った切断・加工
■部材の組立・取り付け
■製品の検査・検品
■製品の梱包・出荷準備

★まずは1つの工程からスタート◎段階的に作業を覚えていけるので、未経験の方も安心して取り組めます!
★作業に慣れたら別の工程にもチャレンジできます◎
★製造現場全体を見渡すポジションで、スキルアップを目指せる環境です!

部屋タイプ


家具・備品


家賃


その他


\将来のリーダー候補へ/キャリアアップのチャンス♪
『衣笠木材株式会社』は、1950年創業の木材加工メーカーです。70年以上にわたり、住宅づくりに欠かせない木製部材を製造し、大手ハウスメーカーをはじめ、多くの企業との取引実績があります。

今回募集するのは、そんな安定した事業基盤を持つ同社の正社員。住宅づくりに欠かせない木製部材の製造を担当します。入社後は、現場の作業を覚えるところからスタート。経験を積んだ先には、現場をまとめるリーダーへとキャリアアップが目指せる環境です◎

\経験者は初任給優遇!/賞与年3回で収入も安定◎
本求人では、製造経験をお持ちの方を初任給から優遇!これまでの経験やスキルを活かして、月収例30万円からスタート可能です◎また、年3回の賞与の支給があり、過去実績は<基本給約4ヶ月分>です!
さらに、各種手当や制度も充実☆
■改善提案賞金制度
■表彰制度(勤続功労賞など)
■自宅リフォーム工事25%OFF(金額上限・回数制限なし)
■食事補助制度(お弁当が実質300円)
そのほか、子ども手当をはじめ、結婚・出産祝い金、退職金制度もあります!安定した収入と暮らしを支える手厚い待遇がそろう『衣笠木材』で、新しいスタートを切りませんか?

※各規定あり

\日勤×土日休み/家族時間も大切にできる環境
本求人の勤務時間は<08:25~17:30の日勤>。夜勤はなく、夕方以降は家族と過ごす時間もしっかり確保できます◎また、休日は土日休みで、GW・夏季・年末年始の長期休暇も取得できます!旅行や帰省など、まとまったお休みを活用してゆっくり過ごすのもいいですね。プライベートの時間も大切にしたい!という方は、ぜひお気軽にご応募ください。

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間

【日勤】
08:25~17:30(実働7時間45分)※休憩80分|午前:10分/昼:50分/午後:10分×2回※残業:繁忙期などは月平均20時間程度あり
【休日・休暇】
■年間休日100日■土日休み(毎月最終土曜日のみ出勤あり)※休日出勤分は基本的に振替休日で対応■長期休暇(GW・夏季・年末年始)※会社カレンダーによる■育児・介護休暇■有給休暇|入社半年経過時点10日付与/最高付与日数20日|計画有給5日
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
2ヶ月(期間中は時給1,180円)※1ヶ月ごとの期間雇用契約

勤務地

津島市

交通

-

給与

月給205,000円

待遇・福利厚生

【待遇面】■資格取得支援制度■研修あり■表彰制度(勤続功労賞など)■改善提案賞金制度■従業員貸付金制度(最大200万円)■自宅リフォーム工事補助制度|25%OFF(金額上限・回数制限なし)|対象エリアなどの適用条件あり■結婚祝い金■出産祝い金■退職金制度■定年制度(満60歳/65歳まで再雇用制度あり)■制服貸与■健康診断■社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)【職場環境】■食事補助あり(昼食のお弁当が実質300円)■社内イベント※詳細は面接時にご確認ください※各規定あり

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この求人は提携サイトへの応募求人です。

応募方法

応募資格

\キャリアアップを目指す方大歓迎!/【必須条件】44歳以下の方|例外事由3号のイ:長期勤続によるキャリア形成のため【歓迎条件】■製造業経験者(初任給優遇)■普通自動車免許(MT含む)★未経験者歓迎★学歴不問・資格不問

応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

企業情報

会社名称

衣笠木材株式会社

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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