特別養護老人ホームでの介護業務全般/初任者研修/介護職/若手活躍中!/初任者研修/介護職/特別養護老人ホームでの介護業務!特養とショートステイ兼任での業務です!/HRCKI/NG/KG900正社員 / 株式会社HR CAREER_非公開

09:00～18:00
【勤務時間詳細】
(1)7:00～15:30
(2)8:00～16:30
(3)10:00～18:30
(4)11:30～20:00
(5)17:45～翌8:30
※開始、終了時間は所属部署により変動有
※休憩60分/夜勤時のみ3時間30分
変形労働時間制

神戸市西区

神戸電鉄粟生線　緑ヶ丘駅

月給222,400円

【給料】
月給：222,400円～
※夜勤手当4回含む（8,000円/回）

【内訳】
・基本給　148,400円～
・特殊業務手当　5,000円～10,000円
・処遇向上手当　24,000円
・特定処遇向上手当　6,000円～12,000円（無資格～介護福祉士）
・職員支援手当　6,000円

【別途支給】
・家族手当　16,000円/月(子1人)、5,000円/月(配偶者) (主たる生計者・契約主)
・住宅手当　12,000円/月(主たる生計者・契約主)
・被服手当　計10,000円/年2回(7月、5月)

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与　年間200,000円～　※2021年度実績/在籍期間・考課結果にて決定

【福利厚生】
契約社員【試用期間3ヶ月/特定処遇手当支給なし】
■交通費支給(月額上限50,000円)
　・マイカー通勤：10km/L＠180円(変動あり)
　・公共交通機関：3ヶ月定期代/3＝1ヶ月
■退職金制度(勤続3年以上)
■神戸市民間社会福祉施設職員退職手当共済(勤続3ヶ月以上)
■定期健康診断(春季のみ)
　・事業所責務+（自己管理＝胃カメラ、がん検診、人間ドッグ等）
■職員親睦会
　・親睦会旅行　ミュージカル、グルメ、宝塚ほか
■法人クラブ活動
　・「踊踊クラブ」神戸まつり他出演多数（よさこい踊り）
■キャリアパス明示(正社員雇用制度)
　・通常3ヶ月以上経過後　正職員雇用条件を適用する
　・正職給与体系、人事考課制度
■OJT研修
　・育成計画6ヶ月/職場で実践するスキルアップ
　・職場適応支援とコーチング
■意識調査(毎年１月頃実施)
　・福利厚生、キャリア形成に活用
■計画有給休暇
　・有給休暇の計画的取得促進(年間7日間/取得要件あり)
■再雇用制度
　・65歳まで：嘱託職員
　・66歳～75歳まで：パート

■社会保険完備

【必須条件】
初任者研修
【歓迎条件】
実務者研修・介護福祉士をお持ちの方