お弁当・惣菜店舗のスーパーバイザー（中部エリア） 「静岡が好き」を仕事に！男女不問！《名物「天神屋」のSV募集》裁量を持って活躍できる環境★正社員 / 株式会社天神屋

担当エリア（中部）の3〜4店舗を巡回し、
運営確認や改善、数値管理、
施策の立案と実行を担います。

店舗と本社を繋ぐ「ハブ」として
会社の方針を現場(店舗)へ落とし込み、具現化すると同時に、
現場の声を経営陣へフィードバックし、
より良い店舗・組織づくりを推進する役割を担います。

【主な業務内容】
■店舗巡回
（巡回スケジュールは状況に応じSVの裁量で調整）
■店長のマネジメント、
　雇用形態を問わない人材育成
■売上・数値管理、
　エリア全体の改善施策の立案・実行
■現場の声の吸い上げ、
　売場づくり・商品施策への反映
■商業施設との打合せや面接対応
　（アルバイト・パート・高卒採用）

マネジメント経験を活かし、
裁量を持って活躍できる環境です。

【入社後の流れ】
まずは現SVや店長と連携を取りつつ、
店舗・スタッフ・天神屋の運営や
業務の流れを一つずつ掴んでいきましょう。
店舗での勤務を通じて、
複数店舗の運営・管理等をお任せしていきます。

【静岡で愛される「天神屋」の店舗運営を支える仕事】

静岡で親しまれている「天神屋」の
中部エリアの複数店舗を統括する
SV（スーパーバイザー）を募集！

「店舗での経験を活かして、もっと幅広く活躍したい」
「地元の有名企業で、自分のアイデアを発揮したい」
そんな想いをお持ちの方にぴったりのポジションです！

マニュアル通りではなく、
ご自身のアイデアや
判断を活かせるのが魅力！
現場の声を吸い上げて
売場づくりや商品施策に反映したり、
代表や本社と店舗をつなぐ
重要な役割を担います。

「静岡が好き」
「地元に貢献したい」
という想いを仕事にできる環境です。

男女不問！20代・30代活躍中！

【歓迎する経験・スキル】
・店長やアルバイトリーダーの経験
・マネジメント経験（業界不問）
・営業職の経験
・コミュニケーションが得意な方
・マルチタスクが得意な方

現場と経営を結ぶハブとして、
あなたの経験や発想力を発揮してみませんか？

1954年創業、
静岡おでん・お弁当・お惣菜の「天神屋」。
中部エリアの店舗を統括する
SV(スーパーバイザー)を募集します!

「静岡が好き」
「地元に還元したい」と
いう想いをやりがいにし、
攻めの姿勢で店舗運営に
向き合える方を歓迎します。

風通しが良く、
自らのアイディアを
裁量を持ってカタチにできる環境。
忙しい時期もありますが、
その分、自分で仕事を動かす
手応えを感じられます。

ぜひご応募ください。