| 仕事内容 | 【仕事内容】 ダイレクトマーケティング事業本部内の課題解決（業務効率化、省力化、自動化等）に向け、企画から開発・導入まで裁量を持って取り組んでいただきます。「言われたものを作る」のではなく、マーケターや運営スタッフと同じ目線で課題を発見し、「技術でどう解決するか」を提案・実行するポジションです。 【具体的な仕事内容】 （1） 業務課題のヒアリング・要件定義（現場スタッフとの折衝） （2） 社内業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●リーダー候補～リーダークラス ・要件定義経験 ・クラウド（AWS/GCPいずれか）を使ったアプリ・サービスの設計・開発・運用経験（3年以上） ・SQLでのデータ保守実務経 ・バックエンド開発経験（Python、Node.js） ●メンバークラス ・クラウド（... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【配属部門/グループミッション・業務】 ■配属部門：車載ECUの回路/制御設計 ■ミッション：中期計画に基づく車室内スイッチの商権維持と拡販 【入社後に任せる業務】 ■期待役割：回路・制御設計、ハード/ソフト評価 ■具体的な仕事内容：客先との仕様調整 客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義 製品状態における仕様適合性の評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■回路、制御設計の経験 （目安3年以上） 【歓迎要件】 ■回路設計の経験・知識 ■組込みソフトウェア設計の経験・知識 ■システム設計のリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。 ・問題・改善意識があ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【配属部門/グループミッション・業務】 ■配属部門：シートベルト設計 ■部門ミッション：シートベルトのリトラクタ等の機構部品/製品の開発、及び車両搭載設計 ＜目標に対しての現在地・課題＞ より安全なクルマを目指して乗員保護装置が年々進化を続けていく中、新製品の開発が喫緊の課題 【入社後に任せる業務】 ■期待役割：開発チームの一員として新製品開発や車両搭載設計を実施 ■具体的な仕事内容： 目標性能 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械設計経験 【歓迎要件】 ■各種材料、生産技術基礎知識 ■強度/機構解析経験・基礎知識 【求める人物像】 ・明るく元気な方。 ・良好なコミュニケーションが取れ協調性がある方。 ・問題・改善意識があり、主体的に行動できる方。 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【配属部門/グループミッション・業務】 ■配属部門：電子式シフトレバー制御ECUの回路／制御設計 ■ミッション：中期計画に基づくシフトレバーの商権維持と拡販 【入社後に任せる業務】 ■期待役割：回路設計、基板パターン設計、制御設計・評価 ■具体的な仕事内容：客先との仕様調整 客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義 製品状態における仕様適合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■不問 【歓迎要件】 ■システム、制御設計の経験・知識 ■回路、基板パターン設計の経験・知識 ■組込みソフトウェア設計の経験・知識 ■システム設計のリーダー経験のある方 【求める人物像】 ・社内、社外問わずコミュニケーションが取れ協調性がある方。 ・問題... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【配属部門/グループミッション・業務】 ■配属部門：車載ECUの回路/制御設計 ■ミッション：中期計画に基づくコラム周辺スイッチの商権維持と拡販 【入社後に任せる業務】 ■期待役割：回路・制御設計、ハード/ソフト評価 ■具体的な仕事内容：客先との仕様調整 客先要求仕様からハードウェア要件/ソフトウェア要件を定義 製品状態における仕様適合性の評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電子回路設計の経験・知識 ■チームでの製品開発 【歓迎要件】 ■車載ECUの回路/制御設計の経験・知識 ■組込みソフトウェア設計の経験・知識 ■アジャイル開発経験・知識 ■システム設計のリーダー経験がある方 【求める人物像】 ・自動車技術に興味があり、熱意... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【入社後に任せる業務】 デジタルキーシステム構成の検討 ハード、ソフト設計のための設計要件化 新規要素技術の評価（電子回路設計、電子基板レイアウト設計、試作品評価） 【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト／ツール、仕様装置／機器 など】 マイクロソフトOfficeツール全般 GitHub、Confluence、Jiraなどの管理ツール 基本情報技術者、システムアーキテクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気・電子系もしくは ■情報系の4年制大卒程度以上の科学知識 【歓迎要件】 ■ソフト設計（C言語、Phython）経験 ■AI活用経験（マークダウン） ■LT-SPICEなど回路シミュレーションを用いた設計経験。 ■実務：メール・文 【求める人物像】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【入社後に任せる業務】 システム企画検討・デモ機作成、電子回路設計、お客様への提案 【使用ツール・資格、開発言語・使用ソフト／ツール、仕様装置／機器 など】 マイクロソフトOfficeツール全般 【ミッション・業務】 ■新規電波システムの企画／デモ機作成＆お客様への提案 ・デジタルキーシステム関連電波製品の開発/設計（UWB／BLEなど） ・車載UWB通信システム企画／設計 ・民生向けUWB通 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■高専卒または ■理系4年制大卒程度以上の知識 【歓迎要件】 ■DRBFM、FMEA、FTAなどの作成経験。 ■回路シミュレーションを用いた設計、ソフト設計経験。 ■英語力 ■実務：メール・文 【求める人物像】 ・専門技術を平易な言葉で説明できる方。 ・社内... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 排水処理装置の技術開発・顧客対応を担当。 お客様の現場で化学的観点から排水処理の課題解決を行い、装置のチューニングや技術提案を実施します。新規事業として成長中の分野で専門性を発揮頂けます。 【具体的には】 お客様の排水状態に応じた排水処理システムのチューニング、現場でのフィールドエンジニアリング業務、化学的観点での技術提案・課題解決、pHやイオン濃度などの水質分析に基づく最適な処理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■排水処理に関する実務経験・化学系出身の方 ■自動車免許保有者 【歓迎要件】 ・設備設計の経験・水処理プラント関連業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 上場企業における経理職として、下記いずれか（財務会計または管理会計）の業務をご担当いただく予定です。 【業務内容】※下記のうちいずれか １）財務会計 ・上場企業における開示業務全般 ・有価証券報告書、短信、ガバナンス報告書、内部統制報告書などの作成 ・開示資料の確認、監査法人対応 ・資産、資金管理、債券債務管理 ・財務、会計システム（SAP）を活用した業務運用 ２）管理会計 ・月次、年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務会計の知識/財務諸表の理解力及び作成形経験・基礎的な英語力 【歓迎要件】 ・製造業での経理経験者 ・原価管理の経験がある方 ・SAP操作経験 ・社内外問わずコミュニケーションをとり業務を進められる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： 熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング〔インド市場の開拓担当〕 当面は、インド市場開拓の専任として、市場参入の戦略策定・実行を推進頂きます 戦略実行にあたり、インド拠点の設立、若しくは現地に近い既存海外拠点への駐在の可能性があります ■詳細 ・現地有力パートナーとの提携を前提としたビジネスプランの策定 ・現地拠点設立のFS ・現地拠点への駐在、拠点運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インド駐在経験者（少なくともインド事業に複数年従事の経験者） ■英語での折衝・交渉力（ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ■メーカーもしくは商社における業務経験 ■インド市場開拓の経験者 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 商品の品質向上、品質確保を推進する品質保証課長 同社はファブレス会社であり、中国に多くの生産拠点で製造していただく商品の品質向上をしていただく。開発段階のレビューに参画、品質検証、評価、製造先への工程確認、市場発売後の品質改善等、商品の開発から製造、販売に関りるプロセスにおいて、商品としての品質保証に関与していただく品質保証責任者の仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新商品の開発段階で、商品の審 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・コンシューマ商品の品質保証の経験と知識（5年以上） ・組織マネジメントの経験を有する方（5名以上の組織） ・組織マネジメントスキル 【歓迎要件】 ・製造工程における現場品質監査スキル |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ボデー部品のプレスの工程設計、見積り、成形CAE/精度CAE、検討 ボデー部品の組立ラインの工程立案、見積り、検討 品質、生産性、コスト低減に向けた製品形状提案 ボデー部品の衝突CAE解析 完成車メーカへの出向 【業務詳細】 新プロジェクトの金型/プレス/組立ラインの工程立案と投資検討、コスト算出 生産準備段階の各出図での工程設計、見積り、検討・提案 成形/精度シミュレーションを活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■CADでの設計経験有り ■自動車業界で工程設計、SE検討に携わったこと有り ■ボデー部品のプレス、金型設計/準備、工程設計、CAE、SE検討などの経験有り ■衝突安全評価に関わる業務経験有り ■プログラミング経験有り |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。 ■具体的な法務・ガバナンス室の業務 ・国内・国外の契約法務（審査、作成、交渉、管理） 例：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等 ・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施 ・コンプライアンス活動全般（従業員向け研修など） ・株主総会、取締役会等の商事法務対応 ・M＆A |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（2～3年以上） ■和文契約書審査の実務経験 ■POWER POINT、EXCEL、WORDが使用できる方 【歓迎要件】 ■英語力（リーディング、ライティング。海外ローカル担当者とメール等のやり取りが発生するケースがあります） ■英文契約... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 以下業務につき、管理職として環境管理の施策立案・マネジメントもしくはメンバーとしてその実行を担っていただくことを想定しております。 ・ 国内環境法規制への対応 ・ 温室効果ガス排出量管理、削減目標達成のための施策検討や会議体の運営、GXリーグ制度対応 ・ 国内事業場での生物多様性保全、水管理、廃棄物管理の活動支援や新規企画の立案と実施管理 ・ HSEマネジメントシステムの運用 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれか ・国内または海外企業における環境管理に係る計画の立案及び実施に関する知識と経験 ・環境社会影響評価やENVIDに関する知識と経験 【歓迎要件】 ■環境管理に関する知識と経験 ■環境社会デューデリジェンスに関する知識と経験 ■石油・天然ガス上... |
| 給与 | 年収 450万円～1500万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待している役割/募集背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社において、キャリア採用業務全般をお任せいたします。 現在、創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、コーポレート部門の体制強化を加速させ、事業成?に貢献する人事体制の構築をリードしていただくことを想定しての募集となります。 事業部層、経営層ともに人財育成・採 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用に携わった実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 【期待している役割/募集背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社において、育成・研修プログラムなどの企画・実行業務をお任せいたします。 現在、創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、コーポレート部門の体制強化を加速させ、事業成?に貢献する人事体制の構築をリードしていただくことを想定しての募集となります。 事業部層、経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材育成業務または人材開発業務に携わった実務経験が5年以上ある方 【歓迎要件】 ■マルチタスクを効率的かつ丁寧に取り組み、確実に進められる方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県川口市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【主な役割】 人事労務領域の専門家として、以下の業務を中心に全社的な人事課題の解決をお任せします。 【具体的には】 ■人事評価制度の運用、および事業環境の変化に合わせた改定・修正の企画立案と実行 ■評価制度以外の人事制度の検討 ■HRBPと連携し、PIP（業務改善計画）を実施すること。及び、PIP（業務改善計画）実施後も改善が見られない場合、法務部門と連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、（１）～（４）をいずれも満たすこと《必須条件》 （１）中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事評価制度や報酬制度の企画・改定の実務経験（3年以上目安） （２）Excelワークスキル（xlookupやSumifs、IndexとMatch関... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■ミッション 私たちのミッションは、国内外のグループ拠点における業務の合理性・合法性を検証することに留まりません。公正かつ客観的な視点で課題の本質を捉え、具体的な改善を提言することで、組織のレジリエンス（回復力）を高め、同社グループが「おいしさと健康」を世界へ届け続けるための盤石な基盤を構築することです。 ■業務内容 国内外の幅広いフィールドで、監査の「上流から下流まで」一貫して携わっていただき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経験: 企業または監査法人における 「業務監査」の実務経験（5年以上目安） ■マインド: 高い倫理観を持ち、良好な対人関係を築きながら、 問題の本質を探り当てる探究心のある方 ■運転免許証 ※お持ちでない方は、ご入社までに取得いただきます。ご了承いただける方... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■同社が展開している、主に百貨店系列に出店する商品等の店舗以外の駅や空港などのお土産菓子として卸を担う営業次長もしくは課長としてセールス部門の管理業務・事業戦略策定・実行管理に従事頂きます。 具体的には、 ・日別・月別・年別の計画利益・売上の達成 ・短期・中期販売計画の管理 ・部内の社員マネンジメント ・取引先との交渉 ■管理頂く部署の業務について ★交通ユニット（駅・空港等の卸営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小売り業界での店舗販売部門経験者 ■出張可能な方（隔週程度） ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ・菓子・飲食業界での販売経験 ・百貨店ビジネス経験者 ・食品小売の営業経験 【求める人物像】 ・主体性が高く、曖昧な環境の中でも仕組みづくりを推進いただける方 ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ■同社製品の洋菓子ブランドを展開するグループの品質保証業務全般をお任せします。 あなたの手で同社製品の安全性を担って頂き、より同社ブランドをお客様に愛されるブランドに育てていっていただきたいです。 ■業務内容： ・品質保証書、原材料規格書等の書類作成と管理 ・商品の食品表示の作成 ・商品の賞味期限の設定 ・ISO22000の運用 ・メンバーマネジメント ⇒【課員】係長1名（30代女 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品業界での品質保証・品質管理業務のご経験 ■マネンジメントのご経験 【歓迎要件】 ・ISO22000の運用経験がある方 ・表示作成の経験がある方 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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