| 仕事内容 | 同社はキヤノングループの中核企業として、ビジネス機器から人工衛星まで世界基準の製品開発を行っております。今回は生産管理として、業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ・宇宙関連部品の生産管理、在庫管理 ・部品手配 ・作業工数管理 ・事業経理 【募集背景】 業務範囲拡大のための増員募集です。 【会社紹介】 単体売上高1000億円超、キヤノングループの中核企業として 精密機器、光学製品、産業機械、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産管理または調達、経理のご経験3年以上（それらに相当する経験でも可） ■Microsoft Officeソフトの使用経験3年以上（Word／Excel／PowerPoint） ■業務での各種資料の作成経験3年以上 【歓迎要件】 ■求める人材像 ・前向きに自... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡美里町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社はキヤノングループの中核企業として、ビジネス機器から人工衛星まで世界基準の製品開発を行っております。こちらのポジションではモータ開発をお任せいたします。 【業務詳細】 ■担当業務 ・モータ設計業務 ・モータ全般製品試作および評価 ■募集背景 ・事業拡大による体制強化 ・モータ全般（DCブラシ・ブラシレス・ステッピングモータ）の拡販へ向けての増員 ■美里事業所で扱う製品： |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■モータ設計のご経験 ■メカ設計のご経験 ■CADのスキル ■電気に関する知識 【歓迎要件】 ・モータ構造の知識 ・モータ構成部品の知識 ・減速機の知識 ・モータ評価の知識 ・計測機器の取扱い |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県児玉郡美里町大字甘粕 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社で開発する搬送ロボットのシステム設計開発をお任せします。 自社開発ロボットは主に物流・製造現場で活躍しています、工場の全体最適など社会課題解決に貢献する製品開発へ挑戦頂きます。 ※教育・育成を前提としたポジションのため、実務経験は問いません。お任せできる業務から従事していただきます。 具体的には・・・ ■ロボット操作に関わるUX/UIのソフトウェア設計 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※実務経験は不問です ■ロボットに対する興味関心がある方 ■理系（工学部など）や情報系の学校をご卒業されている方 【歓迎要件】 ▼C言語、C++、Pythonのいずれかを用いた開発経験 ▼ロボット走行制御に関する知識やROSに関する知識 ※再雇用制度あり：... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市御笠川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社で開発する搬送ロボットの電気回路設計全般をお任せします。自社開発ロボットは主に物流・製造現場で活躍しています。工場の全体最適など社会課題解決に貢献する製品開発へ挑戦頂きます。 ※教育・育成を前提としたポジションのため、実務経験は問いません。お任せできる業務から従事していただきます。 具体的には・・・ ■モータ制御 ■アナログ/デジタル回路設計 ■マイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※実務経験は不問です ■ロボットに対する興味関心がある方 ■理系（工学部など）や情報系の学校をご卒業されている方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市御笠川 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 自社で開発する搬送ロボットの現地立ち上げ、導入後のアフターフォローをお任せします。自社開発ロボットは主に物流・製造現場で活躍しています。工場の全体最適など社会課題解決に貢献する製品開発へ挑戦頂きます。 ※教育・育成を前提としたポジションのため、実務経験は問いません。お任せできる業務から従事していただきます。 具体的には・・・ ■事前現地調査 ■現地納品、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※未経験可/実務経験は不問です ■対人折衝もしくは保守業務のご経験がある方 ■出張（単発・長期）が問題ない方 ※未経験の方もご入社実績ございます。入社後は、OJTを通して先輩社員と同行し徐々に慣れて頂きますので安心してご応募ください。 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 福岡県大野城市御笠川 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 生産性の向上や働き方の変化、ITシステムを駆使した業務の改善など企業が抱える経営課題は年々増加・多様化しています。特に、働き方改革が注目され、人手不足や長時間労働の問題を改善するために、RPAツールやローコードツール（kintone等）、BIツールなどの需要が高まっています。 これまで人力で作業していた業務にシステムを導入し自動化することで、業務スピードや業務の正確さの向上につなが |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム／アプリ／Webサービス等の開発に関わった経験 【歓迎要件】 【求める人物像】 「明るく元気に前向きに、ひたむきに貢献することで、笑顔の花を咲かせます」という理念に共感できる方を、心からお待ちしています！ |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 JFEスチール製鉄所に対し、設備増強や安定操業に不可欠な部材・機械の提案営業をお任せします。 顧客との信頼関係を深め、大規模な設備案件などをチーム一体となって推進します。飛び込みなしの既存深耕型です。 【魅力】 「JFE直系商社」の安定基盤と、鉄鋼業を支える社会貢献性の高さが魅力です。 既存顧客との信頼構築に集中でき、充実した教育体制のもとで市場価値を高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上（営業未経験の方も歓迎です） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 JFEスチール製鉄所に対し、設備増強や安定操業に不可欠な部材・機械の提案営業をお任せします。 顧客との信頼関係を深め、大規模な設備案件などをチーム一体となって推進します。飛び込みなしの既存深耕型です。 【魅力】 「JFE直系商社」の安定基盤と、鉄鋼業を支える社会貢献性の高さが魅力です。 既存顧客との信頼構築に集中でき、充実した教育体制のもとで市場価値を高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・社会人経験1年以上（営業未経験の方も歓迎です） |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社営業部署で、既存顧客である大手完成車メーカー向けにダイカスト量産品の営業を行なっていただきます。 既存顧客への深耕営業です。 【扱う商材】 自動車用サブフレーム、自動車用シリンダーブロック、フライホイールハウジング、トランスアクスルケース、モーターハウジング、モーターカバー、二輪用シリンダーブロックなどのダイカスト製品。 【提案する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Excel・Word） ・社内外問わず人と会話することに苦手意識がないこと ・精力的に情報収集に向けた行動ができること |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市天白区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社営業部署で、既存顧客である大手完成車メーカー向けにダイカスト量産品の営業を行なっていただきます。 既存顧客への深耕営業です。 【扱う商材】 自動車用サブフレーム、自動車用シリンダーブロック、フライホイールハウジング、トランスアクスルケース、モーターハウジング、モーターカバー、二輪用シリンダーブロックなどのダイカスト製品。 【提案する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCスキル（Excel・Word） ・社内外問わず人と会話することに苦手意識がないこと ・精力的に情報収集に向けた行動ができること |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安芸区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 社会人教育事業部の「中日本（中部～近畿）」または「西日本（中四国～九州）」のエリア専 任担当として、各校舎の「定員管理（在籍者増）」に直結する広告戦略の立案・実行を担います。 本部の方針を理解した上で、各地域の特性（競合状況や媒体の強さ）に合わせた最適なメ ディアミックスを構築し、「成約角度の高い反響」を最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 地域特性に合わせたメデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または広告代理店でのプロモーション企画・進行管理の実務経験（3年以上目安） ■ 「反響の数」だけでなく、「成約率やROI」を意識して施策を改善した経験 ■ 外部パートナー（地方TV局、広告代理店、制作会社等）との折衝・ディレクション経験 ■ 広... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区天神 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 美容室・美容代理店へ、当社の扱うヘアケア製品の使い方や商品説明、技術講習講師、定期フォロー訪問を対応いただきます。 その他、社内での教育ツール施策の立案や、動画コンテンツの作成なども発生します。営業部・営業企画部・ブランド統括部など幅広い部署と連携・協力した活動となります。 【配属先】 化粧品部門 営業統括本部 【企業・魅力について】 ★EHD集中戦略で未来を創造（化学品事業） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けており、集団行動ができ、清潔感のある人。 ■キャリア志向があり、上昇意欲がある。 【歓迎要件】 ■サロン専売化粧品の営業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。 自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■センサICの知識、製品評価、不具合解析に関する実務経験 ■基本回路設計（BGR/POR/ESD）の十分な知識 ■アナログ回路、レイアウト設計などの実務経験 ■特許侵害調査や特許明細書作成に関する知識 など |
| 給与 | 年収 900万円～1400万円 |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【ミッション・募集背景】 自社化粧品ブランドの顧客ロイヤリティ向上と、LTVの最大化がミッションです。 単なる「値引きによる再購入」ではなく、お客様にブランドのファンになっていただき、毎日のスキンケア・メイクが楽しくなるようなコミュニケーション体験を設計します。同梱物からデジタル施策まで、オフライン・オンラインを跨いだCRM戦略を一貫して担当いただきます。 【業務内容】 自社ECサイトにおけ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ●EC/D2C領域でのCRM・リテンション実務経験（2～3年以上） → 特に消耗品（化粧品、健康食品等）の経験を重視 ●数値管理能力： LTV、F2転換率、解約率、CPO/CPAなどのKPIを日常的に追ってきた経験 ●顧客データに基づき、どのセグメントに・いつ... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | 畜産及び水産商品の商品調達からマーケティング・商品開発まで幅広くお任せいたします。 特に「商品調達」をメインで行なっていただきます。 ご経験に応じて業務をお任せいたします！ 【業務内容】 ・畜産および水産商品の仕入れ調達を担当し、同社グループ全社で販売できる商品を選定。 （特に牛や豚の畜産品、海老やカニ、凍魚） ・市場調査を通じて新商品の開発を推進し、競争力のある商品戦略を策定 ・自社ブランド |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■畜産・水産業界（卸、メーカー、小売）での仕入れ経験調達が目安5年以上ある方 ⇒畜産（牛、豚など）の仕入れ調達経験がある方 水産（海老、カニ、凍魚など）の仕入れ調達経験がある方 【歓迎要件】 ■市場調査から自社ブランド商品の企画・開発、および販売戦略の策定ま... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 モータースポーツ活動の業務拡大に向けて、仙台工場で勤務する工程設計者の人員を強化するため 【部門のミッション】 ■OEMメーカーの要求を的確に捉えること ■独自性あるタイヤの技術開発を行うこと ■顧客満足度の高い小型タイヤ商品をスピーディに開発すること 【期待される役割】 まずはタイヤ開発の工程設計主担当としてのスキルアップいただき、タイヤ設計も学んでいただきたいと考えております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械・化学系を専攻されていた方 ※化学系出身で挑戦されたい方は歓迎いたしますが、お任せする業務はタイヤ工程設計開発です。 【歓迎要件】 ●商品開発・設計経験 ●品質管理経験（現場での工程関連のご経験など） ●モータースポーツに関わった経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 生産技術開発部門にて、タイヤおよび自動車部品のグローバル供給体制強化に向けて、生産工法や生産設備の電気システム・制御の開発・展開を担当いただける技術者を募集しています。 【仕事内容】 タイヤおよび自動車部品関連部門のグローバルの供給体制の充実を図るため、製品の製造を支える「生産設備の電気システム・制御開発」を担っています。 生産工法や生産設備の電気システム・電気制御を開発・展開して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工場内の生産設備・電気関連の設計もしくは保全業務の経験のある方 （電気知識をもった施設・設備保全要員） 【歓迎要件】 ●生産設備（制御関係）立上＆改善業務の経験 ※制御盤製作/電気配線/メンテナンスなど具体的な経験は必須ではありません |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ここがオススメ】 ・大手自動車向け大規模組み込みソフト開発における改革推進・プロジェクトマネジメントのノウハウが身につきます。 ・組み込みソフト開発経験を活かし、現場視点と改革目線の両方を持って、開発プロセスや品質の変革を主導できるポジションです。 ・自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する「自走型人財」が活躍できる環境です。経営層への直接提案も可能で、合 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※（１）＋（２）～（６）いずれかのご経験 （１）組み込みソフトウェア開発のご経験（業界不問／過去のご経験でも可） （２）PMOのご経験 （３）IT企業や自動車業界での進捗管理経験 （４）メーカーでの品質保証経験 ※開発プロセスや品質に問題がないかを確認する際の... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■人事領域全般をお任せします。新卒・中途採用設計から評価制度の再構築、育成・研修整備まで全てに携わって頂き、人事責任者として事業成長を裏で支える役割を担って頂きます。 ＜評価・報酬制度の設計・運用＞ 現行制度の棚卸と課題抽出（等級・評価・報酬） 評価制度の設計・運用方針の策定と導入 人事評価の定着化に向けた社内浸透施策の企画 評価データ分析による改善サイクルの設計 ＜育成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用のご経験とそれ以外の何らかの人事領域でのプレーヤー／マネジメント経験が5年以上の方 ■Word/Excel/PowerPoint等の中級程度のビジネス運用ができる方 【歓迎要件】 ■評価制度の構築もしくは改定経験 ■少数精鋭企業、ベンチャー企業での... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【職務】 当社の重要な経営資源である企業不動産を対象に、戦略的な投資判断や資産の有効活用、予算立案、維持管理を含むファシリティマネジメント業務全般を担っていただきます。 ファシリティ戦略の立案・推進を通じて、事業成長を支える中核的な役割を担っていただくポジションです。 また、将来的な事業拡張を見据え計画中の新事業拠点構想プロジェクトの推進にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・新事業拠点構想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・設備・施設管理業務の経験 ・マネジメントやプロジェクトマネージャーの経験 【歓迎要件】 ・機械設備の設計・管理経験 ・建物・設備の施工管理経験 ・普通自動車免許取得 ・第3種電気主任技術者資格取得 |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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