| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 知的財産部の次世代を担う人材の採用を目的とした募集です。現部長の世代交代を見据え、将来的に部長として組織を牽引いただける方を求めています。 入社後は知的財産業務を幅広く担当いただきながら、メンバーマネジメントにも注力いただき、将来的には当部を牽引する存在として組織体制の強化に貢献いただくことを期待しています。 【職務内容】 東証プライム上場のグローバル企業にて、知財部門 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内の知財部門での経験10年以上 ■特許申請（出願・権利化）経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格保有者 ■訴訟や紛争等での対外交渉経験 ■企業内での知財戦略策定、実行に関わった経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | マネージャーの立場で法務・コンプライアンス部門を率いていただける能力と意欲をお持ちの方を募集します。 部門の編成をはじめとしたマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■部のマネジメント（タスク管理、メンバーアサイン、採用・評価・教育等） ■経営層との連携（会社方針を受けた部門方針策定、情報のエスカレーション等） ■他部門との連携（現場部門の相談解決、相違点に対する交渉、新施策 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内での法務部門でのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■全社的プロジェクト推進の経験 【歓迎要件】 ■各種許認可登録関連業務運用の経験 ■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 西友全社の労務管理・給与／社会保険・安全衛生・労使関係・人事情報管理を統括する、人事サービス領域の責任者として、人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を担っていただきます。 労働時間管理や人事諸規程、安全衛生、給与・社会保険、労働組合対応など、従業員が安心して働くための人事基盤全体を俯瞰し、課題抽出から制度・業務プロセスの改善、全社への浸透までをリードするポジションです。 ま |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記の条件すべてに合致するご経験と知識を有する方 ・人事経験5年以上 ・労働関係法規/労務管理に関する十分な知識および経験 ・就業規則・社内規程・賃金規程等に関する知識・経験 ・税務・官公庁対応等を含む人事関連の実務知識 ・5名以上のマネジメント経験 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 知的財産部での課長職を募集します。 現在知的財産部は50～60代が多く、世代交代が必要となっております。まずは課長職にて入社いただき、将来的には、当部をけん引頂くことで、組織体制の強化を目指しております。 上記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。 【職務内容】 東証プライム上場のグローバル企業にて、知財部門のマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内の知財部門での経験10年以上 ■特許申請（出願・権利化）経験 ■グループリーダーのご経験 【歓迎要件】 ■弁理士資格保有者 ■訴訟や紛争等での対外交渉経験 ■企業内での知財戦略策定、実行に関わった経験 ■マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 当社グループ全体の観点から、成長戦略及びこれに必要な組織とオペレーション改革の立案・策定・進捗の推進のほか、全社案件・複数部署を跨ぐプロジェクトの推進を行います。戦略設計と実行変革が主なミッションになります。 ※出社が基本：現在は週3日出社、在宅勤務は上長承認により可 【具体的には】 ＜全社案件のプロジェクトマネジメント（兼実行サポート） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社あるいはコンサルティング業界でのFP&A、経営企画、事業企画、管理会計、経理財務のいずれかの実務経験 ・複数部門が関与するPMO経験 【歓迎要件】 ・中期経営計画の策定・PMO経験 ・グローバル企業での業務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 オフィスプランニング＆ソリューショングループにてオフィス戦略立案、オフィス運営管理業務に従事いただきます。 【具体的には】 ■首都圏エリアオフィスの大規模プロジェクトの企画・推進 ■オフィスレイアウト、ワークプレイス戦略の立案・実行 ■オフィス利用状況の分析とスペース最適化 ■不動産オーナー、設計会社、施工会社等との折衝・契約管理 ■社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オフィス移転、レイアウト変更、施設管理のいずれかの実務経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 全社の事業ポートフォリオを俯瞰した上で「どこに、どのような才能を投下すべきか」という戦略策定にとどまらず、母集団形成から選考管理、そしてそれらを支えるスケーラブルなオペレーションの構築まで、プロセス全体を横断的に牽引していただきます。 「入社」をゴールとせず「活躍」を真のゴールと捉え、現場の最前線に伴走するHRBPチームとも強固に連携しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの環境における、採用チームのマネジメントまたはプロジェクト統括経験（目安：3年以上） ・常時150種類以上の多種多様な職種・求人が稼働する環境における、年間200名規模以上の採用マネジメント経験（※単一職種の大量採用ではなく、複数ドメイン・異職種... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 将来経理部をけん引していただく部長候補として、まずは課長職をお任せできる方を募集いたします。 現在経理部は20～30代が多い若めの組織のため、部をけん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。 下記業務を幅広くお任せしながら、メンバーマネジメントにも注力いただくことを期待しております。 【職務内容】 経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理業務経験 ■連結決算業務のご経験 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■英語での読み書き・会話が可能な方 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 大泉工場は今、会社として大きな転換点に立っています。 オーガニック・プラントベースを軸に、食品・飲料、直営店舗、EC、デジタルと事業が広がり、次は「海外展開」という新しいステージを本格的に見据えています。 事業も組織も急速に拡大する中で、「何に集中し、どこに投資し、どの順番で成長するのか」その判断の質が、会社の未来を大きく左右するフェーズに入りました。 そこで今回、経営チーム直下で、戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画または事業企画の実務経験（5年以上） ■中期経営計画の策定および予算編成・進捗管理の経験 ■経営会議・取締役会等の運営、または経営層との折衝経験 ■財務三表を理解し、数値をもとに経営課題を分析・提案できるスキル ■部門横断でのプロジェクト推進・調整力... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 タレントマネジメント及び組織開発領域のCoEとして仕組み・制度・基盤のデザイン・開発を行うとともに、経営トップのHRBPとして課題分析・解決に向けた提案・実行を行っていただきます。併せて必要に応じて現状の業務プロセス改善も行っていただきます。 ■ グローバル人財マネジメント（タレントマネジメント、組織開発、サクセッションプラン） ■ HRビ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事、人財開発、組織開発、タレントマネジメントのいずれかに関する企画・運用経験 ・経営層や関係部門と連携し、課題整理から施策の企画・実行まで主体的に推進した経験 ・英語でのメール対応・資料確認ができる英語力（目安：TOEIC650点程度目安） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 国内広報部は、経済界と国内の生活者や社会とのコミュニケーション促進、および企業・団体の広報活動支援を担う部署です。 主な業務として、企業広報の支援・表彰、生活者との対話・意見交換、広報に関する調査・情報誌の発行を行っています。 ■企業広報賞の運営：優れた広報活動を行う企業や個人を表彰する企業広報賞の選考・実施。 ■広報担当者向けフォーラムの開催：会員企業の広報実務者を対象とした実践フォーラムや交 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会的広報に関心のある方 ・広報関係の業務経験がある方 ・マスコミや出版の経験がある方 ・一定の英語力を有する方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【税務戦略部について】 マネーフォワードの経理本部は、4つの部門で構成されており、この求人票ではそのうちの「税務戦略部」について詳しくご紹介しています。 ★税務戦略部：税務 ・連結開示部：連結・開示 ・会計ガバナンス部：財務DD・PMI、監査法人対応 ・プロセスオーナー部：業務プロセス設計・標準化・BPO化 【業務内容】 マネーフォワードグループ全体の税金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業または税理士法人において、税務申告書の作成・レビュー経験が3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割/背景】 同社の品質統括部において、安全保障輸出管理専属担当としての業務をお任せいたします。 品質統括部には、安全保障輸出管理を専門的に推進するプロジェクトがあり、本ポジションでは当該分野に特化して業務をお任せいたします。 サトーは世界27の国・地域に拠点を持ち、90以上の国・地域で事業を展開しています。 このグローバル事業を支えるため、安全 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全保障輸出管理の実務経験 ■英語使用に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・外為法および関連法令に関する基礎知識 ・物事を整理し、筋道立てて考えられる論理的思考力 ・メーカーや商社等における安全保障輸出管理体制の構築経験 ・STC Advanced／Expert... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ジーニーグループは今、「アドテク × SaaS × AI」の多角的な事業展開に加え、 継続的なM&Aやグローバル展開など、『第三創業期』を迎えています。 JAPAN AIでは、この先1,2年で社名の通り『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げ、 次のラウンドでユニコーン企業を目指しています。 （IPOも2年後をターゲットにしております） この成長速度を維持・加速するために、今最も必要なのが |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画に関連する業務経験 3年以上 ■人事評価の制度運用～改善に携わったご経験 ■データ分析に基づく人事施策の提案・実行経験 【歓迎要件】 ■人事領域のプロジェクトリード経験 ■社員サーベイ調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験 ■経営層・現... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | この先1～2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模（2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む）まで増員ができました。 事業と組織がこのスピードで拡大する局面では、契約・労務・情報管理・提携など、あらゆる領域で有事の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかのご経験 ・事業会社での法務経験（3年以上） ・法律事務所での勤務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・事業会社での法務部経験者優遇 ・弁護士資格保有者、法律関係の資格保有者 ・紛争・訴訟対応、クレーム対応、インシデント対応の実務経験 ・社内研修（ハラス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション/背景】 精密プラスチック加工を強みとし、半導体や自動車、光学、バイオなどの分野でグローバルに事業を展開する同社の経営企画部門にて、経営企画・戦略立案をお任せします。 経営企画部門において、求められるタスクに対してメンバーが不足しているため、プレイヤーを募集いたします。 創業100年を見据えた拡大フェーズの変革期を迎え、単なる「間接部門」として |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理会計の知識・スキル ■事業会社での以下のいずれかの経験 ・経営 / 経営企画 ・事業企画 / 事業推進 【歓迎要件】 ■メーカーでの経営企画業務経験 ■英語（日常会話レベル） ■将来的なマネジメント志向 ■海外子会社・海外関連会社の管理、ガバナンス、レポ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 FAシステム事業本部の経理部門では、月次・四半期・年次決算、事業本部全体の業績管理、海外・国内関係会社管理、PL/BS/CFを横断した経営分析、ROIC等の経営指標管理、各種プロジェクト対応など、経理に求められる役割が拡大しています。 一方で、既存メンバーの業務負荷は高く、決算・報告業務を安定運用しながら、経営管理制度の整備、業務プロセス改善、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における経理・財務・管理会計の実務経験 ■FP&Aや経営企画等の立場で事業部門に寄り添い、事業推進・業績改善を支援したご経験 ■製造業での就業経験、または原価計算・工場経理などモノづくりに関わる数値（原価・在庫等）を扱ったご経験 ■月次・四半期決算の... |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当ポジションはリーダーあるいは専門性をもって経理部の業務改善に貢献して頂ける方にご入社頂きたいと考えております。 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,000億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 年間100億円以上の投資をおこない、10以上もの新規事業の立ち上げ、さらには海外企業のM&Aにも取り組んでおり、国内外問 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■網羅的に会計基準を理解し、主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験 ■下記いづれかの経験 ・正社員として事業会社での経理・財務実務経験（5年以上） ・監査法人における法定監査実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・公認会計士/米国公... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 将来経理部をけん引していただく部長候補として、まずは課長職をお任せできる方を募集いたします。 現在経理部は20～30代が多い若めの組織のため、部をけん引頂ける方をお招きすることで、組織体制の強化を目指しております。 【職務内容】 経理部門のマネジメント業務をお任せいたします。 連結決算のとりまとめやM&Aについての財務戦略の策定など上流の業務をお任せいたします。 また、 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業での経理業務経験 【歓迎要件】 ■英語での読み書き・会話が可能な方 |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【まずお任せしたい業務】 ・内部監査の実施 ・各部門へのヒアリング ・監査調書の作成 ・改善提案 ・改善状況のフォローアップ 【ご経験に応じてお任せする業務】 ・J-SOX対応 ・内部統制の構築・運用 ・監査計画の策定 ・リスクアセスメント ・監査法人対応 ・IPO準備 ・全社横断プロジェクトへの参画 【募集背景】 上場企業としてのガバナンス・内部統制を整えるだけではなく、事業成長を支える管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・管理部門（経理・財務・法務・総務など）での実務経験 または ・内部監査としてキャリアを築きたい方 【歓迎要件】 ・IPOを経験したい方 ・内部監査として市場価値を高めたい方 ・経営に近い立場で会社づくりに携わりたい方 ・会社を守るだけではなく、会社を強くする... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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