| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経理部／会計税務課（決算チーム）において、決算業務をお任せいたします。 ■配属先部署は、会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。その中で決算チームでは決算書の正確・迅速な作成と開示を通して会社経営に貢献いただく活躍を期待しています。 【募集背景】 現在同社では、既存事業の安定化とポート |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での年度決算業務経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ■公認会計士資格（公認会計士資格を有する方は、事業会社での決算業務経験を問いません） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■同社の経理部／連結会計課において、連結決算をお任せいたします。 ■配属先部署は、会社全体の情報を決算データとして作成・分析し経営課題を提示することで、経営層の意思決定をサポートする重要な役割を担う部署です。その中で連結会計課ではグループ全体の連結決算・開示資料作成を通して会社経営に貢献いただく活躍を期待しています。 【募集背景】 現在同社では、既存事業の安定化とポートフォリオ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での年度決算業務、連結決算のご経験 【歓迎要件】 ▽公認会計士資格 ▽英語力（TOEIC700点以上） ▽IFRS実務経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ＰＣ・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等 （変更の範囲）当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容に関連する経験を1年以上有する方 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 経理部門における【経理組織の再設計・改善推進およびマネジメント】をお任せします。 事業の多角化や組織の拡大に伴い、経理組織のアップデートが急務となっています。既存のルーティン業務をこなすだけでなく、「将来の同社を支える強い経理組織を、構造から創り上げる仕掛け人」としての役割を期待しています。 【具体的な業務内容】 経理メンバーと丁寧なコミュニケーションを図りながら、以下のミッションを裁量を持って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社を含む経理業務のご経験（5年以上） ■マネジメント経験のある方（5名以上） 【歓迎要件】 ■システム導入のご経験 ■業務改善のご経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 上位者と密に連携し、経営企画部門との統合シナジーを最大化させる「情報発信およびサステナビリティの浸透リーダーとして、各施策を牽引します。 ■経営ストーリーのコンテンツ化と完遂 経営方針や中長期計画に基づく「価値創造ストーリー」を深く理解し、報告書・Web・社内施策等の具体的なコンテンツへ落とし込みます。多様なステークホルダーに対し、一貫性の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティ領域における各種白書・報告書等の制作における全体構成 （ストーリーライン）の設計および原稿の査読・校閲・フィードバック実務経験（3年以上） ■社内調整やベンダーコントロールを伴うプロジェクトの推進経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 FP&A組織体制強化のため 【入社時の役割】 事業部門担当として、中期計画や予算の策定、月次決算及び損益分析、通期利益の着地予想といった管理会計業務をグローバルに行い、ファイナンスの視点から海外を含む事業運営の意思決定のスピードと質を高めることに貢献する。 事業部長やブランドマネージャーへの月次損益分析や次年度予算案の報告及びそこから見える課題を検討する会議体を開催し、目標利益の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■以下の領域を含む実務経験3年以上 ・事業計画（予算） の立案 ・製造原価/経費/利益の予実算管理 ・財務諸表分析に基づく課題の発掘と改善提案 ... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日本で2027年度から強制適用となる有価証券報告書のサステナビリティ情報の開示準備、および、欧州CSRD開示ルールの域外適用の議論状況を踏まえたグローバルレベルでのサステナ開示の推進に向けた組織体制強化。 【入社時の役割】 担当層、もしくはリーダー層として花王の連結会計の業務をグローバルに責任感を持って遂行する。 ・連結決算及び開示 ・有価証券報告書におけるサステナ開示の拡充 ・海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■事業会社、或いは会計監査法人における以下業務経験2年以上 ・連結決算実務 ・決算開示業務 ・英文財務諸表の分析、作成 ■財務諸表に関する専門知... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化のため 【入社時の役割】 （１）BEPS2.0、Pillar2における海外子会社の税額算出、会計処理、各国で必要な届出の確認、スケジューリング等 （２）M&Aにおける税務デューデリジェンス、M&Aストラクチャー構築、税務アドバイザーとの連携（３）APA申請における必要な社内データの取りまとめ、社内及び税務コンサル会社との調整、スケジューリング等 （４）BEPS1.0文書 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■事業会社、会計監査法人、コンサルティングファーム等での税務実務経験3年以上 ■法人税等の基本的な税務知識 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 2026年1月に国内S/4が稼働開始し、現在は本格的な安定稼働フェーズに入っています。 本ポジションでは、SAP会計領域の専門性を活かし、会計財務部門の中核メンバーとして、早期安定稼働の実現を力強く推進していただける方を求めています。 加えて、将来的には部門のDX高度化を牽引し、会計・財務業務の変革と付加価値向上に貢献いただくことを期待しています。 【入社時の役割】 国内S/4プロ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■製造業での会計領域業務経験3年以上 ■SAP会計領域の導入・運用経験 ■SAP（FI/CO）の知識 ■EXCEL/Word/Powerpoin... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 ・ 全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。 【具体的な業務内容】 ・ 階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善 ・ 社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充 ・ 研修効果の測定、受講履歴の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ 事業会社での社員教育・研修の企画・運営経験（3年以上目安） ・ 普通自動車第一種運転免許 ・ 年に数回、数週間～数ヶ月単位の国内出張（主に愛媛）が可能な方 【歓迎要件】 ・ 従業員500名以上の企業での人事業務経験（教育、採用、制度設計など） ・ 経営... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 金属加工メーカーでの新卒採用業務をメインの業務として、従事いただきます。 課長（40代半ば）と課員（20代）の架け橋となりリーダーとしての役割を期待します。 【具体的には】 ■年間採用計画・スケジュール策定 ■説明会・選考会の企画・運営 ■採用広報（Web/SNS/イベント等）の企画・実行 ■エージェント・大学とのリレーション構築 ■選考プロセスの改善（歩留まり分析・試作立案） ■内定者フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 新卒採用業務（目安3年） |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経理財務全般の業務とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【業務内容】 ■メンバーマネジメント ■月次・四半期・年次決算業務全般 ■財務分析業務 ■親会社連結決算対応 ■予算策定、予実差異分析、資金管理 ■組織の仕組み化やフロー構築など ※税理士契約あり ※会計ソフト：freee 【得られる経験・スキル】 ■経理・財務を横断した組織マネジメントを通じて、業務の標準化・仕組み化およびチーム運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務（年次決算相当）のご経験 ■リーダー、マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■会計ソフト（freee）を使った実務のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 鉄道、航空、宇宙向けシステムやシュミレーターを製造する同社にて、法務部門でリーガルチェック・契約書担当としてご活躍頂ける方を募集いたします。 最先端の技術で社会インフラ、安全保障に貢献している同社にて、長期的には単なるリーガルチェックに留まらず、法務全般のスペシャリストを目指していただけるポジションです。 【職務内容】 ・契約書の審査 ・コンプライアンス関連業務 ・社内規則の制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験※ ■製造業での契約書審査のご経験 ■売買契約や業務委託契約のご経験 【歓迎要件】 ■特許法、著作権法の知見 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同法人のコーポレート部門を担う総務部の部長（候補）として、幅広い業務を担っていただきます。 総務部は法人内のバックオフィス領域全般の職務を担っており、総務・人事・経理・IT・コンプライアンスの業務を担っており、この各領域のマネジメントをお任せします。加えて法人内で実施される理事会や総会の運営の取りまとめや、経産省・経団連といった省庁、会員企業である国内大手企業への渉外活動など、同 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門（人事・総務・経理・法務・IT等）で何らかの領域を統括した経験 ■メンバーマネジメント経験（人事評価まで） ■戦略思考（例：財務×経営 or 人事×経営）を有する方 【歓迎要件】 ▼組織・制度改革を「構想→実装」までやり切った経験 ▼対外折衝（官公... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 事業会社における経理財務全般の実務及びマネジメントをお任せします。 ・事業会社の財務、経理にかかる業務全般の指揮、遂行 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・子会社側連結決算手続き その他上記に付随する一切の業務 他に… ・連結決算 ・適時開示文書の根拠資料作成 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス業務 ※採用者の経験・今後のキャリアパスを検討しお任せいたします。 【組織構成】 財務経理部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の全ての要件に当てはまる方 ・経理実務経験5年以上 ・主担当として２，３年以上の連結決算（５社以上の連結、連結CFの作成含む）のご経験 もしくは公認会計士試験短答式合格以上 ・人数問わずマネジメントのご経験のある方 【歓迎要件】 ・上場会社における経理実務... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社の内部監査室の室長候補として、以下の業務をお任せいたします 【職務内容】 以下のグループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリード 【具体的な業務内容】 ■内部監査及び内部統制計画立案業務 ■決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価 ■IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務 ■内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社又は監査法人における内部監査、内部統制、リスク管理に関わる業務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■複数事業企業での経験 ■経理・法務等バックオフィス領域における実務経験 ■監査関連の専門資格（CIA・CISA・CFE・USCPA・公認会計士・簿記等） |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。 人材・不動産を中心に多数の生活領域で40以上のサービスを提供しております。 積極的なM＆A（累計30件）、新規事業立ち上げによるビジネスの拡大に伴い、人事企画として、短期・中長期の人事戦略立案から実行まで推進できる人材を募集いたします。 【仕事内容】 人事企画として、人材・組織のパフォーマンスを最大化する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社での人事企画、人事制度設計、組織開発、キャリア開発、人材育成等のご経験 ・経営企画や事業企画部門での人事領域の企画・プロジェクト推進のご経験 ・人事組織領域でのコンサルタントのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【チームの現状・ミッション・募集背景】 企画部は、取締役会等の運営、経営方針の策定、経理、ATMに装填する現金の調達など、全社経営戦略の統括および戦略的推進を行っています。 【担当業務】 経理グループは、決算業務、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。 経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下1～3のいずれかの職務において、3～5年程度以上の実務経験がある方 1.事業会社または金融機関での連結会計経験 2.監査法人での実務経験 3.連結パッケージの管理経験（海外子会社含む） 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・金融業／銀行業の勤務経験 ... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 ■トレーニングや組織開発のプロフェッショナルとして上流から下流まで当事者として関与 同社グループの法人向けに、トレーニングや組織開発の各種プログラムの企画・設計・展開・フォローアップまでを一気通貫でご担当いただきます。 VUCAと呼ばれる前例や過去の成功事例が全く参考とはならない皆が手探りの時代において、人材育成・組織開発のプロフェッショナルとして、部門で発生している課題の本質を適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・研修プログラムの企画・運営・実行を通貫してご経験をお持ちの方 ・コンサルや金融業界、IT業界での研修プログラムの企画／運営／実行いずれかのご経験をお持ちの方。 ※研修データの分析・プロジェクトマネジメント・研修ツールの導入... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ■健康経営の推進 従業員の健康保持・増進に向けた施策の企画・実行 ■健康管理体制の構築 産業医・カウンセラーとの連携体制の整備、健康情報の管理、健康相談窓口の運営 ■メンタルヘルス・休職者対応 メンタル不調者への対応、復職支援、外部専門機関との連携 ■安全衛生委員会の運営 委員会の定例開催、議事録作成、法令遵守状況の確認、職場巡視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・人事領域でのマネジメント経験５年以上 ■労働法に関する基本的な知識 【歓迎要件】 ・人事制度の企画・改定、制度導入に関するプロジェクト経験 ・第一種衛生管理者資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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