| 仕事内容 | 【募集背景】 組織体制強化のため 【入社時の役割】 （１）BEPS2.0、Pillar2における海外子会社の税額算出、会計処理、各国で必要な届出の確認、スケジューリング等 （２）M&Aにおける税務デューデリジェンス、M&Aストラクチャー構築、税務アドバイザーとの連携（３）APA申請における必要な社内データの取りまとめ、社内及び税務コンサル会社との調整、スケジューリング等 （４）BEPS1.0文書 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※ご応募には、花王社の専用エントリーフォームへの記入が必要になります。キャリアアドバイザーにお問い合わせください。 ■事業会社、会計監査法人、コンサルティングファーム等での税務実務経験3年以上 ■法人税等の基本的な税務知識 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 特定地区にお住まいの方からの各種お問合せに対応するコンタクトセンターでの管理者業務をお任せいたします。 ＜管理者の業務内容＞ 本業務の現場管理者として、クライアント対応 および 業務・人員の管理をお願いいたします。 ・電話対応するスタッフの育成、OJT ・問い合わせ対応、作業の管理 ・マニュアル/ ナレッジ修正 ・報告会開催、レポート作成 ・クライアント企業担当者・サポートデスクとの連携 ＜英 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜言語＞ ・英語：ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ※ビジネス英語不要 ※TOEICスコア、英検（実用英語技能検定）不問・日本語：ネイティブレベル ・日本語：ネイティブレベル（目安：N1相当） ＜スキル・経験＞ ・コールセンタ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 業務戦略企画部にてデータドリブン経営プロジェクトの推進業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・経営・事業判断に資するデータ活用方針の整理および意思決定プロセスへの実装 ・経営目標やKPIと連動したデータドリブン経営プロジェクトの企画・推進 ・業務プロセスおよび管理指標をデータ視点で分析し、課題を構造化する仕組みの構築 ・経営・事業・管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・TOEIC500点あるいは同等レベルの英語力 ※使用頻度は多くありませんが、海外法人との英語でのメールや会議、資料作成が発生します。 ・製造メーカーあるいはIT業界にて下記いずれかの経験 ■業務改革（BPR）または業務改善プロジェクトにおいて、PMOまたはプ... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 BAKEの経理スペシャリストとして、IPO準備およびIFRS導入を推進しながら、経理財務基盤の高度化をリードしていただきます。 同社は過去にIPOを目指していたものの、コロナ禍の影響により一度計画を見直しました。しかし現在は事業基盤の再構築が進み、改めてIPO達成に向けた組織強化を進めています。 本ポジションでは「上場準備」「IFRS導入」「連結決算体制構築」「海外子会社管理」「 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場準備企業または上場企業での経理実務3年以上の経験を有されている方 ■開示・有価証券報告書の作成業務までの業務経験を有する/対応可能な方 ■チームマネジメント（3～5名程度）のご経験を有する方 【歓迎要件】 ▼IFRSの知識、実務経験がある方 ▼ビジネス... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 日立はIT、OT（Operational Technology）、プロダクトを組み合わせたソリューションで、お客さまのイノベーションを支えています。 ビジネスが多様化、複雑化し、またグローバル化が進展する環境において、契約立案、契約交渉、紛争対応等の法的サポートをご担当頂ける方を募集いたします。 【職務概要】 法務スタッフ（主任クラス）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約法務として英文レビューのご経験がある方 目安5年以上 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力（目安800点以上） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 コンプライアンスグループとしての下記の活動の一部を他のメンバーと分担または共同で実施。 ■コンプライアンス会議（事務局）、コンプライアンスに関する規則の見直し、周知、啓発活動 ■コンプライアンス強化月間の活動（CEOメッセージの準備と多言語化の手配）、教育（e-learning）・各種研修の企画・実施 ■コンプライアンス監査支援（監査室が実施する定期監査への同行/年間数回程度） ■贈 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社のコンプライアンス部門/法務部門または監査法人、弁護士事務所などで3年以上の経験 ■ビジネス英語力（TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ▼グローバル企業、物流業界でのコンプライアンス業務実務経験 ... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業拡大に伴う増員。 全社での事業拡大に伴い人事部門につきましてもメンバーの増員が必要となりました。人事企画の刷新・さらなる改善が必要となる中、人事制度の企画・運用両方を推進していくことができる方を募集致します。 【具体的な職務内容】 ■人事制度企画全般、人事関連規程の改廃 ■人事評価、昇降格関連業務 ★こちらが一番のコア業務となります ■スペシャリスト制度、PM認定制度運用 ■昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度の企画立案から運用・定着までの一連の業務経験 【歓迎要件】 ■社会保険労務士の資格 ■IT業界での職務経験 ■労働組合での経験 ■労働関係法規に関する知見 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 入社後は、人事企画・労務全般をお願いする予定です。 まずは、人事制度、人事規定、給与/賞与・社保の事務管理を担っていただき、 その後、ご経験や能力・ご意欲に合わせてお任せします。 代表的な業務は下記の通りです。 ＜入社直後からお任せする業務＞ ・人事制度の企画・運用 ・人事規程の整備、労務等の法規対応 ・給与/賞与、社保の事務管理 ＜ご経験 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与/賞与、社保の事務管理のご経験5年以上 【歓迎要件】 【求める人物像】 ・企業理念に共感でき、会社/ブランドを成長させようというマインドをお持ちの方。 ・社内外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ・入社後も専門知識習得等に積極... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 カスタマーサービス（販売受発注業務） 販売・受発注業務全般の管理 業務プロセスの改善・最適化 チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等） 商品仕入業務 仕入業務全般の管理・統括（仕入先との価格・条件交渉や、取引における法令遵守対応を含む） 在庫／購買プロセスの最適化 チームマネジメント（労務管理・育成・評価 等） 【配属予定部署】 事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・販売受発注、商品仕入業務に関連する職種での実務経験（数年程度） ・基幹システムの使用経験（SAP またはそれに準ずるシステム） ・マネジメント経験（管理監督者としての経験あり） 【歓迎要件】 ・素材業界での業務経験 ・第1種衛生管理者資格 ・英語力（TOEI... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 【募集背景】 今回募集を実施するグループ人事部は同社グループの人事機能を担っており、採用、研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人的資本開示・ESG開示・IR資料作成・統合報告等いずれかの実務経験 ・データを基にしたレポーティング・ドキュメンテーション能力 ・英語力（ビジネスレベルの読み書き）※海外投資家向け開示・英文資料作成を想定 【歓迎要件】 ・ISO30414、SSBJ基準等... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 経営戦略を社会のストーリーへと翻訳し、企業の持続的な成長と信頼を最大化する ストーリーの構築と発信： 事業の方向性や経営陣の想いと、社会のトレンド・関心を掛け合わせたストーリーを主体的に設計する。複数サービスの整合性を保ちながら、全体の優先順位をコントロールして市場へ正しく伝達する。 一貫したブランドイメージの構築： 顧客、投資家、パートナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業またはそれに準ずる規模の企業における、ステークホルダーが多岐にわたる広報実務経験 ■危機管理広報（インシデント・リスク対応）の実務経験 【歓迎要件】 ■マネージャー経験 ■BtoB事業の会社での広報経験 ■事業部門（セールス、マーケ等）もしくは経営企... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画部長候補として、全社の経営管理機能の高度化を推進いただきます。 代表・経営陣・事業責任者と連携しながら、経営会議の運営、予算策定・予実管理、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理を担っていただきます。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていただきます。 入社後は、これまでのご経験に応じて、全社または特定事業の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画、経営管理、事業企画、FP&A、管理会計いずれかの経験3年以上 ■予算策定、予実管理、KPI分析、経営数値分析いずれかの経験 ■経営陣または事業責任者向けの資料作成・レポーティング経験 ■部門横断で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 ■経営... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 経営企画部長として、全社横断の経営管理機能をリードしていただきます。 代表・経営陣・各事業責任者・コーポレート各部門と連携しながら、経営会議や取締役会の運営高度化、予算統制、KPI設計・分析、重要経営テーマの論点整理および経営判断の質を高める仕組み作りを推進いただくポジションです。また、経営陣、事業責任者、関連部門との連携による経営課題解決のプロジェクト推進や経営企画部のマネジメントも担っていた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業、上場準備企業、またはそれに準ずる企業での経営企画・経営管理経験5年以上 ■予算策定、予実管理、KPI設計、経営数値分析をリードした経験 ■経営会議・取締役会向けの資料作成、論点整理、意思決定支援の経験 ■経営陣・事業責任者を巻き込み、全社横断テーマ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社は、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）やマーケティングSaaS事業、海外展開など、複数の領域で成長を続けてきました。特に近年ではM&AやAI事業の立ち上げなどを通じて事業の多角化を進めており、組織規模も拡大フェーズに突入しています。 現在、さらなる事業拡大と企業価値の最大化を目指す中で、正確かつ迅速な情報開示と、投資家・アナリストとの信頼関係構築を担うIR体制の強化が急務となっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのIR実務経験（特に開示書類の作成経験）2年以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 当社ではFA（ファクトリーオートメーション）や産業機械領域で培ってきた技術を基盤に、ヒューマノイドロボットの開発を新規事業として推進しています。 本ポジションでは、ロボットの制御設計の中でも特に、電気・制御回路を含むハードウェア領域を中心に担当、実機として安定稼働するための制御基盤の構築に携わっていただきます。 現在は研究開発段階に留まらず、実機統合および市場投入を見据えた開発フェーズに進んでおり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電気・電子回路または制御回路設計の実務経験 ・以下いずれかの領域における制御設計経験 └ 産業機械／FA装置／自動搬送機／工作機械／ロボット等 ・回路設計から実装、検証まで一貫して関わった経験 【歓迎要件】 ・実機立上げ、調整、評価の経験 ・ロボット制御、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社にて、AIエージェント導入推進担当（リーダー候補）をお任せいたします。 【募集背景】 当社では、業務自動化・効率化および新たな価値創出を目的として、AIエージェントの活用を全社的に推進しています。今後さらにユースケースを拡大し、展開スピードと品質を高めていくためには、体制強化が不可欠です。本ポジションでは、AIエージェントの導入・活用をリードし、当社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリーダーまたは推進経験 ■ステークホルダーを巻き込みながら業務改革・改善を推進した経験 【歓迎要件】 ◆海外GrのITスタッフとメールのやり取りができるレベル ◆PMP、プロジェクトマネージャー |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【LIXIL部品センターでのかんたん軽作業】 〈部品の入荷対応〉 ・入荷された部品を受け取って... ・かけや汚れなど目視でチェックして... 〈部品の出荷対応〉 ・注文の部品をピックアップして... ・梱包して出荷エリアへ... この流れを覚えるだけ！すぐに慣れますよ。 ライン作業ではないので、自分のペースで進められます！ |
|---|---|
| 応募資格 | ・未経験OK！ ＜＜ブランクがある方も、初めての方も大歓迎！＞＞ |
| 給与 | 年収 250万円～ |
| 勤務地 | 埼玉県比企郡吉見町 東松山駅（東武鉄道）/50分、森林公園（埼玉県）駅（東武鉄道）/60分 ※車通勤可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 『世界の医療現場を支える』医療機器メーカーにて、基盤関連製品の商品開発設計業務をお任せします。人の命に直結するモノづくりに携われる環境です。 【業務内容】 医療機器（基板関連製品）における商品開発設計業務および付随業務 ・基板関連製品の設計業務 ・商品開発に伴う評価・検証業務 ・関係部門との仕様調整、技術検討 ・設計資料、技術ドキュメントの作成 ・その他、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの機械設計経験 【歓迎要件】 ・コミュニケーション力 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市 |
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| 仕事内容 | 〇広角単眼カメラを用いた車載システムの先行開発および量産開発業務を担当していただきます。 〇設計から評価、要件提案、不具合対応まで幅広く関与し、製品開発を推進するポジションです。 ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、車載システムの先行開発および量産開発業務です。 設計から評価・改善・量産対応まで一貫して関わることで、先進運転支援システムの品質と性能向上を担う重要な役割を担っていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・車載システムまたは電子制御システムの開発経験 ・評価試験およびデータ解析の経験 ・関係部署との調整・プロジェクト推進経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市 |
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| 仕事内容 | 〇航空機エンジンや宇宙・防衛分野で使用される重要な部品の検査業務を担当していただきます。 〇製品が安全に使える状態かを確認する、品質を守るための大切な仕事です。 担当いただく想定配属先の業務は、航空機エンジンや宇宙・防衛分野で使用される重要な部品の検査業務を担当していただきます。 （1）航空エンジン部品の検査 ・大型部品の寸法や形状の測定 ・専用機器を使った内部状態の確認 ・目視による外 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・何らかの検査実務経験 基本的なPC操作スキル（入力、Excelの基本操作） 決められた手順を守り、丁寧に作業できる方 ※業界経験・検査経験は問いません。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 群馬県富岡市 |
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